Hva er det med lærere egentlig?

[Anonym bruker]

Det kom ikke fram når det var. Leste over her at det var på kveldstid. Hadde ikke synes det var noe kjekt. 

 

Så kommer jeg til det illsinte innlegget rett over her. Tror nok det hadde hjulpet på humøret å ikke ha de sene møtene. Sympatien min er der selvfølgelig for de som synes dette er en kjedelig ordning. 

 

Takk for klinkende klar tilbakemelding;)

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

Ja forresten, personalmøter begynner gjerne 15 min etter stengetid og varer oftest ca 3 t. Foreldremøte begynner oftest mellom 18-19, 2 t- 2,5t og kurs er oftest fra 18/ 19-21/22.

 

Anonymous poster hash: 97497...277

[Anonym bruker]

Jeg er egentlig veldig enig med deg hi. Så lei at det er størst medieoppslag om dette.

 

Jeg har en vanlig 8-16 jobb men må ofte jobbe på kvelden etter sønnen min hr lagt seg. Må være tilgjengelig på telefon nesten døgnet rundt siden vi har leverandører over hele verden. Det forventes at man jobber overtid noe ubetalt.

 

En over her sa at de fleste ikke bruker fritiden sin på jobb...jeg vil si at de fleste bruker fritiden sin på jobb men får ikke 8 uker sommerferie høst/vinter/jule/ påskeferie.

 

For all del ikke misunnelig men syns det er veldig synd at man klager hele tiden.

 

Anonymous poster hash: ca994...dcf

Da ville jeg sluttet å klage hvis jeg var deg.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

Har i utgangspunktet sympati med lærere og god kjennskap til jobben de gjør. Men jeg (og mange med meg) begynner å bli litt lei av den der gneldringa om at de har en SÅ mye tøffere jibb enn oss andre. Vi er mange som har stort ansvar i jobben, krevende jobber, kveldsjobbing i perioden osv. I perioder kan det være hektisk på min jobb, og så er det litt roligere på andre tider. Da må man planlegge litt, det er det hele. Når lærerne nå får normal arbeidstid, så kan møter med foreldre, BUP og alt det der avholdes i arbeidstida, det samme kan teamplanlegging osv. 

 

Dere må tenke nytt kanskje, men gi det en sjanse. Kanskje slipper dere å sutre om kveldsjobbing?

Anonymous poster hash: 4b005...131

[Anonym bruker]

Rene personalmøter er gjerne en gang i mnd. Foreldremøter 2 ganger i året, kurs kommer an på hva vi blir pålagt av arbeidsgiver, men si snitt på 1-2 kvelder i mnd. Da kan det være perioder med en kveld i uka eller mer, og flere mnd mellom. Noe mer skeptikeren ønsker å vite?

 

Anonymous poster hash: 97497...277

Hvis det er meg du sikter til, så var jeg faktisk bare nysgjerrig. Jeg har ingen problemer med å se at andre yrker   kan ha dårlige sider og ting som burde vært bedre.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

 

Har i utgangspunktet sympati med lærere og god kjennskap til jobben de gjør. Men jeg (og mange med meg) begynner å bli litt lei av den der gneldringa om at de har en SÅ mye tøffere jibb enn oss andre. Vi er mange som har stort ansvar i jobben, krevende jobber, kveldsjobbing i perioden osv. I perioder kan det være hektisk på min jobb, og så er det litt roligere på andre tider. Da må man planlegge litt, det er det hele. Når lærerne nå får normal arbeidstid, så kan møter med foreldre, BUP og alt det der avholdes i arbeidstida, det samme kan teamplanlegging osv. 

 

Dere må tenke nytt kanskje, men gi det en sjanse. Kanskje slipper dere å sutre om kveldsjobbing?

 

Anonymous poster hash: 4b005...131

 

 

 

Rene personalmøter er gjerne en gang i mnd. Foreldremøter 2 ganger i året, kurs kommer an på hva vi blir pålagt av arbeidsgiver, men si snitt på 1-2 kvelder i mnd. Da kan det være perioder med en kveld i uka eller mer, og flere mnd mellom. Noe mer skeptikeren ønsker å vite?

 

Anonymous poster hash: 97497...277

Hvis det er meg du sikter til, så var jeg faktisk bare nysgjerrig. Jeg har ingen problemer med å se at andre yrker   kan ha dårlige sider og ting som burde vært bedre.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

 

Igjen, hvor har dere denne sutringen fra. Leser mye mer sutring fra andre som ikke er i yrket over at vi sutrer...rare greier! Men å forsvare når noen kaster ut påstander må være lov. I omgangskretsen min har jeg sluttet helt å snakke om jobben min. Orker ikke påstander som det ikke er hold i!

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

 

 

Jeg er egentlig veldig enig med deg hi. Så lei at det er størst medieoppslag om dette.

 

Jeg har en vanlig 8-16 jobb men må ofte jobbe på kvelden etter sønnen min hr lagt seg. Må være tilgjengelig på telefon nesten døgnet rundt siden vi har leverandører over hele verden. Det forventes at man jobber overtid noe ubetalt.

 

En over her sa at de fleste ikke bruker fritiden sin på jobb...jeg vil si at de fleste bruker fritiden sin på jobb men får ikke 8 uker sommerferie høst/vinter/jule/ påskeferie.

 

For all del ikke misunnelig men syns det er veldig synd at man klager hele tiden.

 

Anonymous poster hash: ca994...dcf

Da ville jeg sluttet å klage hvis jeg var deg.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

For all del det er kun lærere som har stressende jobber i dette samfunnet. Kun de som må jobbe på kveldstid.

 

Husker i fysikken på vgs så hadde fysikklæreren alltid de samme forsøkene og prøvene år etter år. Slik var det i mange fag mulig de bytta på to forskjellige. Så forberedelsen der tror jeg ikke krevde mye tid... Rettinga ja.

 

Kanskje på tide med litt forandring og nytenkning.

 

Anonymous poster hash: ca994...dcf

[Anonym bruker]

 

 

Jeg er egentlig veldig enig med deg hi. Så lei at det er størst medieoppslag om dette.

 

Jeg har en vanlig 8-16 jobb men må ofte jobbe på kvelden etter sønnen min hr lagt seg. Må være tilgjengelig på telefon nesten døgnet rundt siden vi har leverandører over hele verden. Det forventes at man jobber overtid noe ubetalt.

 

En over her sa at de fleste ikke bruker fritiden sin på jobb...jeg vil si at de fleste bruker fritiden sin på jobb men får ikke 8 uker sommerferie høst/vinter/jule/ påskeferie.

 

For all del ikke misunnelig men syns det er veldig synd at man klager hele tiden.

 

Anonymous poster hash: ca994...dcf

Da ville jeg sluttet å klage hvis jeg var deg.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

For all del det er kun lærere som har stressende jobber i dette samfunnet. Kun de som må jobbe på kveldstid.

 

Husker i fysikken på vgs så hadde fysikklæreren alltid de samme forsøkene og prøvene år etter år. Slik var det i mange fag mulig de bytta på to forskjellige. Så forberedelsen der tror jeg ikke krevde mye tid... Rettinga ja.

 

Kanskje på tide med litt forandring og nytenkning.

 

Anonymous poster hash: ca994...dcf

 

Ja, vi alle er som din gamle fysikklærer. Og du må nok sette deg litt mer inn i arbeidslivet hvis du tror lærere er de eneste som har stressende jobber og jobber på kveldstid. Det er nok flere av oss;) Hvordan har du det, da? La oss snakke litt om deg?

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

 

 

Har i utgangspunktet sympati med lærere og god kjennskap til jobben de gjør. Men jeg (og mange med meg) begynner å bli litt lei av den der gneldringa om at de har en SÅ mye tøffere jibb enn oss andre. Vi er mange som har stort ansvar i jobben, krevende jobber, kveldsjobbing i perioden osv. I perioder kan det være hektisk på min jobb, og så er det litt roligere på andre tider. Da må man planlegge litt, det er det hele. Når lærerne nå får normal arbeidstid, så kan møter med foreldre, BUP og alt det der avholdes i arbeidstida, det samme kan teamplanlegging osv. 

 

Dere må tenke nytt kanskje, men gi det en sjanse. Kanskje slipper dere å sutre om kveldsjobbing?

 

Anonymous poster hash: 4b005...131

 

 

 

Rene personalmøter er gjerne en gang i mnd. Foreldremøter 2 ganger i året, kurs kommer an på hva vi blir pålagt av arbeidsgiver, men si snitt på 1-2 kvelder i mnd. Da kan det være perioder med en kveld i uka eller mer, og flere mnd mellom. Noe mer skeptikeren ønsker å vite?

 

Anonymous poster hash: 97497...277

Hvis det er meg du sikter til, så var jeg faktisk bare nysgjerrig. Jeg har ingen problemer med å se at andre yrker   kan ha dårlige sider og ting som burde vært bedre.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

 

Igjen, hvor har dere denne sutringen fra. Leser mye mer sutring fra andre som ikke er i yrket over at vi sutrer...rare greier! Men å forsvare når noen kaster ut påstander må være lov. I omgangskretsen min har jeg sluttet helt å snakke om jobben min. Orker ikke påstander som det ikke er hold i!

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

 

Vi er ganske mange som synes lærerne sutrer, selv om dere ikke synes det selv...

 

Anonymous poster hash: 4b005...131

[Anonym bruker]

nakk for deg selv. "Vi er.../vi synes...." er et utrolig dårlig argument!

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

Nakk snakk

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

 

Ikke en av dere svarte på de konkrete spørsmålene mine...

 

Tror dere at alle andre yrker er uten møtevirksomhet da?

 

Eller tror dere at dere er de enste som må bruke av fritiden sin til jobb? Etter endt 37,5 times uke?

 

Personalmøter er forøvrig vanlig å ha etter arbeidstid de fleste steder.

 

 

 

 

Anonymous poster hash: eec63...9fb

 

Nei, jeg tror ikke andre yrker er uten møtevirksomhet.

 

Tror de fleste ikke bruker fritiden sin til jobb.

 

Personalmøter etter arbeidstid...høres veldig merkelig ut. Her må du komme med eksempler!

 

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

 

Jeg er førskolelærer og ALLE våre personalmøter er på kvelden!Når ellers skal vi ta de,midt oppi alle barna?

 

Anonymous poster hash: c4caa...19c

[Anonym bruker]

 

 

Ikke en av dere svarte på de konkrete spørsmålene mine...

 

Tror dere at alle andre yrker er uten møtevirksomhet da?

 

Eller tror dere at dere er de enste som må bruke av fritiden sin til jobb? Etter endt 37,5 times uke?

 

Personalmøter er forøvrig vanlig å ha etter arbeidstid de fleste steder.

 

 

 

 

Anonymous poster hash: eec63...9fb

 

Nei, jeg tror ikke andre yrker er uten møtevirksomhet.

 

Tror de fleste ikke bruker fritiden sin til jobb.

 

Personalmøter etter arbeidstid...høres veldig merkelig ut. Her må du komme med eksempler!

 

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

 

Jeg er førskolelærer og ALLE våre personalmøter er på kvelden!Når ellers skal vi ta de,midt oppi alle barna?

 

Anonymous poster hash: c4caa...19c

 

Men de er jo ikke etter arbeidstid, de er på kveld. De er en del av arbeidstidsavtalen. Hvor mange timer jobber du utenom personalmøtene. Regner med at du ikke har full dag pluss personalmøter flere ganger i mnd.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

 

 

 

 

Ikke en av dere svarte på de konkrete spørsmålene mine...

 

Tror dere at alle andre yrker er uten møtevirksomhet da?

 

Eller tror dere at dere er de enste som må bruke av fritiden sin til jobb? Etter endt 37,5 times uke?

 

Personalmøter er forøvrig vanlig å ha etter arbeidstid de fleste steder.

 

 

 

 

Anonymous poster hash: eec63...9fb

 

Nei, jeg tror ikke andre yrker er uten møtevirksomhet.

 

Tror de fleste ikke bruker fritiden sin til jobb.

 

Personalmøter etter arbeidstid...høres veldig merkelig ut. Her må du komme med eksempler!

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

Jeg er førskolelærer og ALLE våre personalmøter er på kvelden!Når ellers skal vi ta de,midt oppi alle barna?

 

Anonymous poster hash: c4caa...19c

Det er mange som må ha bl.a personalmøter og kurs på kvelden. Felles for mange yrkesgrupper er at man da enten får betalt eller kan avspasere timene ved en annen anledning. Det er ihvertfall tilfellet med de jeg kjenner.

 

Anonymous poster hash: 69d64...ae2

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Ikke en av dere svarte på de konkrete spørsmålene mine...

 

Tror dere at alle andre yrker er uten møtevirksomhet da?

 

Eller tror dere at dere er de enste som må bruke av fritiden sin til jobb? Etter endt 37,5 times uke?

 

Personalmøter er forøvrig vanlig å ha etter arbeidstid de fleste steder.

 

 

 

 

Anonymous poster hash: eec63...9fb

 

Nei, jeg tror ikke andre yrker er uten møtevirksomhet.

 

Tror de fleste ikke bruker fritiden sin til jobb.

 

Personalmøter etter arbeidstid...høres veldig merkelig ut. Her må du komme med eksempler!

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

Jeg er førskolelærer og ALLE våre personalmøter er på kvelden!Når ellers skal vi ta de,midt oppi alle barna?

 

Anonymous poster hash: c4caa...19c

Men de er jo ikke etter arbeidstid, de er på kveld. De er en del av arbeidstidsavtalen. Hvor mange timer jobber du utenom personalmøtene. Regner med at du ikke har full dag pluss personalmøter flere ganger i mnd.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

De ukene det er personalmøte har assistentene 37,5 timer +personalmøte.

 

Anonymous poster hash: eec63...9fb

[Sage90]

Helt ærlig så begynner jeg å bli mer lei av de som klager på læreryrket, dnn de som er lærere. Dere skriver gang på gang at lærere syter og er misfornøyde, men de som syter mest er jo nettopp de som ikke er lærere. Dere kommer med påstander som "ingen lærere er fornøyde og det eneste de gjør er å sutre og mene at andre yrker er så late..". Hvor tar dere dette fra?

 

Moren min er lærer og det eneste hun gjør er å forsvare profesjonen sin, ikke sutre.

[Anonym bruker]

Måtte tenke litt på elevgruppen jeg har nå og vips var jeg tilbake til at jeg har en utrolig fin jobb. Håper og tror at dere sytepaver her inne er i fåtall og at de fleste foreldre ser viktigheten av at vi får muligheten til å gjøre en best mulig jobb. Jeg merker selv at litt av motivasjon synker når vi ikke kan få best mulig forhold til å gjøre jobben så godt som mulig!

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

[Anonym bruker]

Gir meg over argumenter som, bare vent og se, tenker du blir fornøyd når du må ta foreldresamtaler på dagtid og ikke når lærer p utenom arbeidstid. Øhhh. Etter fire år i barneskolen har jeg ikke hatt annet enn foreldresamtaler på dagtid og læreren kan jeg bare glemme å få tak i etter tre på dagen. Har alltid tar meg fri fra jobb for å få til samtaler. Det er nå greit nok at jeg må det, men da gidder jeg ikke høre på at dere må bruke kvelden på dette. Selv jobber jeg i åpent landskap. Å skylde på at du ikke får gjort jobben din fordi du ikke har arbeidsro er noe av det dummeste jeg har hørt. Skulle likt å høre reaksjon på kundene våre om jobben min ikke ble gjort pga det. Virker som det for mer på enkeltes vilje her også.

 

Anonymous poster hash: c6ae7...735

[Anonym bruker]

Vel, lærerne verken sutrer eller syter, vi forklarer bare hvorfor vi ønsker å beholde dagens arbeidstidsordning. Denne ordninga, som vi nå mister deler av i år, og helt sikkert mer av etter hvert, nå som KS har fått tak i lillefingeren, så gir de seg nok ikke før de har tatt hele hånda, har til nå vært ganske fleksibel. 

 

Det er fleksibilitet som er stikkordet her. Til nå har arbeidstiden vår vært såpass fleksibel at vi noen (mange) uker har jobbet mye, mye mer enn både 37,5 og 43,5 t/u. Andre uker har vi vært nede på 37,5 og av og til også noe mindre, kanskje helt ned i 30 t/u. De ukene vi har jobbet mye, har vi ofte sittet hele dager, f.eks. i helgene og rettet. Å rette en stilbunke for 30 elever på vg1 studieforberedende i norsk tar ca 15 timer, det vil si 30 minutter pr. besvarelse. Det er et snilt anslag. I f.eks. heldagsprøveperiodene får vi aldri så lite som en bunke, noen får opptil 3, 4 og 5 bunker. Da bruker vi all den tid vi klarer å finne for å få rettet besvarelsene så fort som mulig og få dem levert ut igjen. Læringsutbyttet for elevene synker proporsjonalt med tiden det tar før de får igjen rettede og grundig kommenterte besvarelser. Det er ikke sjelden jeg har vært oppe i 60 t/u i de mest hektiske periodene. 

 

Med den nye avtalen er 1200 timer av årsverket på 1687,5 timer bundet til arbeidsplassen (skolen). På skolen har jeg en arbeidspult i et stort arbeidsrom der vi sitter opp i mot 40 stk. Her er det trafikk ut og inn hele tiden, og plassen er veldig liten og trang. Jeg har en arbeidspult på ca 60x100 cm, her har jeg en hylle over som hindrer meg i å sette pc-en lengst inne på pulten, da får jeg ikke åpnet den. Hyllen må jeg likevel ha, det er eneste plassen jeg kan sette bøkene mine, og den skiller også min pult fra min kollega på andre siden av rekka. Inneklimaet på vår skole er mildt sagt elendig, grusomt varmt om sommeren og iskaldt på vinteren. Jeg har på det verste hatt fingervanter på for ikke å fryse med fordervet på fingrene... Det trekker rimelig mye fra vinduene. 

 

Det er ikke enkelt å sitte her og rette. Jeg trenger ro og fred når jeg skal rette, vurdere og kommentere besvarelser som elevene mine har jobbet med i timesvis. Jeg kan ikke rette en nå og en da, da blir det ingen sammenheng i arbeidet. Forberedelser til neste dag kan jeg få gjort unna i arbeidstida, det er helt greit, og er noe jeg allerede stort sett gjør på skolen innenfor det mange vil kalle "normalarbeidstid". Det er tida i ro og fred, alene med de store rettebunkene jeg trenger hjemmekontor-tid til. Inneværende år har jeg 100 elever i norsk. Alle disse elevene må levere minimum 3 skriftlige besvarelser pr. termin. Hvis jeg da regner et snitt på 30 minutters arbeid med retting av hver besvarelse, så får jeg dette regnestykket. 300 besvarelser pr termin = 600 besvarelser i året x 30 minutter = 18 000 minutter / 60 = 300 timer. Av de 

487,5 timene som nå er igjen som ubundet arbeidstid, tid jeg kan bruke "hvor jeg vil", vil altså 300 av dem gå med til retting. 187,5 timer igjen.

 

Jeg har jammen meg et fag til... Der trenger vi 3 prøver som minimum pr. elev pr. termin.  I dette faget har jeg ca 65 elever i år, og prøvene tar i snitt 20 minutter å rette pr. stk. Nytt regnestykke: 65 elever x 3 prøver pr. termin = 195 prøver pr. termin x 2 = 390 prøver pr. år. 390 prøver x 20 minutter = 7 800 minutter / 60 = 130 timer. Og i disse regnestykkene er ikke muntlige vurderinger regnet med. Jeg orker ikke...

 

187, 5 t - 130 t = 57,5 timer. Det er det jeg sitter igjen med ubunden tid. Tid der jeg skal oppdatere meg i faget, tid jeg skal bruke til kontaktlærerjobben, kontakt/møter/samtaler med elever og foresatte, osv. Ca 1 1/2 time i snitt pr. uke. Det holder bare ikke. 

 

Hvorfor kan jeg da ikke heller få "spare" opp timer i perioder der arbeidstrykket er noe mindre? Jeg klarer veldig godt å fordele disse timene utover i de periodene arbeidstrykket er enormt. Men nei, KS vil at jeg skal sitte på arbeidsplassen min i 7,5 timer hver dag, selvfølgelig avbrutt av timene jeg underviser, og den halvtimen jeg har til lunsj, men jeg skal være tilstede fra 8 - 15.30. Basta. Til en lønn på kr 478 000,- med 14 års ansiennitet og 7 års høgskoleutdanning og dertil tilsvarende studielån... 

 

Er dette å syte? Det er elevenes beste jeg vil, men jeg får ikke lov av KS. 

 

Anonymous poster hash: 56aaa...5e4

[Anonym bruker]

Gir meg over argumenter som, bare vent og se, tenker du blir fornøyd når du må ta foreldresamtaler på dagtid og ikke når lærer p utenom arbeidstid. Øhhh. Etter fire år i barneskolen har jeg ikke hatt annet enn foreldresamtaler på dagtid og læreren kan jeg bare glemme å få tak i etter tre på dagen. Har alltid tar meg fri fra jobb for å få til samtaler. Det er nå greit nok at jeg må det, men da gidder jeg ikke høre på at dere må bruke kvelden på dette. Selv jobber jeg i åpent landskap. Å skylde på at du ikke får gjort jobben din fordi du ikke har arbeidsro er noe av det dummeste jeg har hørt. Skulle likt å høre reaksjon på kundene våre om jobben min ikke ble gjort pga det. Virker som det for mer på enkeltes vilje her også.

 

Anonymous poster hash: c6ae7...735

Fordi du ved din skole ikke har hatt foreldresamtaler på kveldstid, så betyr ikke dette at det er gjeldende på alle andre skoler i resten av landet. Dette er lokalt bestemt, så jeg må bare anta at ledelsen ved din skole er at det smarte slaget.

 

Og til åpne kontorlandskap, så antar jeg at du sa ja til dette med åpent kontorlandskap når du sa ja til jobben, og at du sa ja til andre arbeidsbeskrivelser? Men hva om noen andre over arbeidsgiveren din bestemte at du nå skulle dele pulten din med en annen kollega, og at du derfor ikke lenger skulle ha din egen pult med et fast sted til arbeidsverktøyene dine, og at du likevel skulle være nødt til å henge rundt i lokalene, selv uten at kundene dine var der? Og at du skulle få tildelt mindre tid med kundene dine, slik at sannsynligheten ville vært stor for at de ville blitt misfornøyd med både deg og firmaet ditt fordi du ville vært nødt til å avbryte dem for å gå på et møte for å sitte i grupper med kollegiet ditt og jobbe med gruppearbeid for å øve inn bedre kundekontakt, altså i stedet for å faktisk bruke tiden på kunden. Ville du ikke ha kjempet for arbeidshverdagen din og kjempet for å beholde den allerede etablerte stillingsbeskrivelsen din?

 

Lærerne klager ikke på det som er, men på det som holder på å bli fratatt dem. Dersom avspaseringen og tid med elevene forsvinner, så har jeg ikke noe som lenger holder meg til det yrket jeg sa ja til. Og det synes jeg er trist, men tanke på hvor mange av mitt svært så kompetente kollegium som tenker det samme som meg. Da takker vi heller ja til blant annet åpne kontorlandskap og kundekontakt.

 

Anonymous poster hash: f55ae...c8b

[Anonym bruker]

En nær slektning er lærer på videregående. Første året hans jobbet han MYE, men som han selv sa; neste år blir bedre, jeg trenger ikke gjøre alt dette omigjen, kun tilpasse det litt. Antagelig dårlig lærer denne da, men han hiver ihvertfall ikke bunken fra i fjor, men tar det med til neste år også, dog med tilpasninger...

 

Anonymous poster hash: a9212...1d3

[Anonym bruker]

 

Gir meg over argumenter som, bare vent og se, tenker du blir fornøyd når du må ta foreldresamtaler på dagtid og ikke når lærer p utenom arbeidstid. Øhhh. Etter fire år i barneskolen har jeg ikke hatt annet enn foreldresamtaler på dagtid og læreren kan jeg bare glemme å få tak i etter tre på dagen. Har alltid tar meg fri fra jobb for å få til samtaler. Det er nå greit nok at jeg må det, men da gidder jeg ikke høre på at dere må bruke kvelden på dette. Selv jobber jeg i åpent landskap. Å skylde på at du ikke får gjort jobben din fordi du ikke har arbeidsro er noe av det dummeste jeg har hørt. Skulle likt å høre reaksjon på kundene våre om jobben min ikke ble gjort pga det. Virker som det for mer på enkeltes vilje her også.Anonymous poster hash: c6ae7...735

Fordi du ved din skole ikke har hatt foreldresamtaler på kveldstid, så betyr ikke dette at det er gjeldende på alle andre skoler i resten av landet. Dette er lokalt bestemt, så jeg må bare anta at ledelsen ved din skole er at det smarte slaget. Og til åpne kontorlandskap, så antar jeg at du sa ja til dette med åpent kontorlandskap når du sa ja til jobben, og at du sa ja til andre arbeidsbeskrivelser? Men hva om noen andre over arbeidsgiveren din bestemte at du nå skulle dele pulten din med en annen kollega, og at du derfor ikke lenger skulle ha din egen pult med et fast sted til arbeidsverktøyene dine, og at du likevel skulle være nødt til å henge rundt i lokalene, selv uten at kundene dine var der? Og at du skulle få tildelt mindre tid med kundene dine, slik at sannsynligheten ville vært stor for at de ville blitt misfornøyd med både deg og firmaet ditt fordi du ville vært nødt til å avbryte dem for å gå på et møte for å sitte i grupper med kollegiet ditt og jobbe med gruppearbeid for å øve inn bedre kundekontakt, altså i stedet for å faktisk bruke tiden på kunden. Ville du ikke ha kjempet for arbeidshverdagen din og kjempet for å beholde den allerede etablerte stillingsbeskrivelsen din? Lærerne klager ikke på det som er, men på det som holder på å bli fratatt dem. Dersom avspaseringen og tid med elevene forsvinner, så har jeg ikke noe som lenger holder meg til det yrket jeg sa ja til. Og det synes jeg er trist, men tanke på hvor mange av mitt svært så kompetente kollegium som tenker det samme som meg. Da takker vi heller ja til blant annet åpne kontorlandskap og kundekontakt. Anonymous poster hash: f55ae...c8b

dette med kontorlandsksp er blitt tredd nedover hodet på veldig, veldig mange! Eller tror du Telenor/Forsvaet mf sa opp alle og senere laget kontorlandsksp? Veldig, veldig mange må være på jobb uansett også! Skal politiet gå hjem om ingen gjør noe galt? Den butikkansatte om kunden uteblir? Resepsjonisten? DnB feks er ett godt eksempel på firmaer som ikke bruker tid på kunden! De ansatte måles på tlf hvor mange tlf de tar hver dag (ikke hva de gjør/kundefornøydhet etc) og får tilsnakk om de ikke klarer avbryte samtaler og ta mange nok.... Noen ganger lurt å bruke nepa! Eller kanskje du burde ta deg noen år utenfor lærerværelset for å kunne argumentere godt nok...

 

Anonymous poster hash: a9212...1d3

[Anonym bruker]

 

 

Gir meg over argumenter som, bare vent og se, tenker du blir fornøyd når du må ta foreldresamtaler på dagtid og ikke når lærer p utenom arbeidstid. Øhhh. Etter fire år i barneskolen har jeg ikke hatt annet enn foreldresamtaler på dagtid og læreren kan jeg bare glemme å få tak i etter tre på dagen. Har alltid tar meg fri fra jobb for å få til samtaler. Det er nå greit nok at jeg må det, men da gidder jeg ikke høre på at dere må bruke kvelden på dette. Selv jobber jeg i åpent landskap. Å skylde på at du ikke får gjort jobben din fordi du ikke har arbeidsro er noe av det dummeste jeg har hørt. Skulle likt å høre reaksjon på kundene våre om jobben min ikke ble gjort pga det. Virker som det for mer på enkeltes vilje her også.Anonymous poster hash: c6ae7...735

Fordi du ved din skole ikke har hatt foreldresamtaler på kveldstid, så betyr ikke dette at det er gjeldende på alle andre skoler i resten av landet. Dette er lokalt bestemt, så jeg må bare anta at ledelsen ved din skole er at det smarte slaget. Og til åpne kontorlandskap, så antar jeg at du sa ja til dette med åpent kontorlandskap når du sa ja til jobben, og at du sa ja til andre arbeidsbeskrivelser? Men hva om noen andre over arbeidsgiveren din bestemte at du nå skulle dele pulten din med en annen kollega, og at du derfor ikke lenger skulle ha din egen pult med et fast sted til arbeidsverktøyene dine, og at du likevel skulle være nødt til å henge rundt i lokalene, selv uten at kundene dine var der? Og at du skulle få tildelt mindre tid med kundene dine, slik at sannsynligheten ville vært stor for at de ville blitt misfornøyd med både deg og firmaet ditt fordi du ville vært nødt til å avbryte dem for å gå på et møte for å sitte i grupper med kollegiet ditt og jobbe med gruppearbeid for å øve inn bedre kundekontakt, altså i stedet for å faktisk bruke tiden på kunden. Ville du ikke ha kjempet for arbeidshverdagen din og kjempet for å beholde den allerede etablerte stillingsbeskrivelsen din? Lærerne klager ikke på det som er, men på det som holder på å bli fratatt dem. Dersom avspaseringen og tid med elevene forsvinner, så har jeg ikke noe som lenger holder meg til det yrket jeg sa ja til. Og det synes jeg er trist, men tanke på hvor mange av mitt svært så kompetente kollegium som tenker det samme som meg. Da takker vi heller ja til blant annet åpne kontorlandskap og kundekontakt. Anonymous poster hash: f55ae...c8b

dette med kontorlandsksp er blitt tredd nedover hodet på veldig, veldig mange! Eller tror du Telenor/Forsvaet mf sa opp alle og senere laget kontorlandsksp? Veldig, veldig mange må være på jobb uansett også! Skal politiet gå hjem om ingen gjør noe galt? Den butikkansatte om kunden uteblir? Resepsjonisten? DnB feks er ett godt eksempel på firmaer som ikke bruker tid på kunden! De ansatte måles på tlf hvor mange tlf de tar hver dag (ikke hva de gjør/kundefornøydhet etc) og får tilsnakk om de ikke klarer avbryte samtaler og ta mange nok.... Noen ganger lurt å bruke nepa! Eller kanskje du burde ta deg noen år utenfor lærerværelset for å kunne argumentere godt nok...

 

Anonymous poster hash: a9212...1d3

 

Man kan ikke sammenligne yrker på den måten du gjør, og jeg håper dette bare er et tulleinnlegg. Huff.

 

Anonymous poster hash: f55ae...c8b

[Anonym bruker]

Jeg har vært lærer, men sluttet. Om du skal gjøre en god jobb er det mye jobbing. Selvsagt tar du bunken med deg fra året før, men den må jo tilpasses. Det finnes de lærere som har det kun som jobb og gjør minst mulig for mest mulig, men min erfarin er at de aller fleste er dedikerte og bruker mye tid og krefter for å gjøre en god jobb. I min nye jobb tjener jeg så pass mye bedre at jeg nå jobber 90% og fortsatt har bedre lønn. Når jeg gjør det på denne måten, har jeg fortsatt samme feriene som jeg hadde som lærer og ikke noe rettearbeid eller foreldre som ringer om kveldene. Vi må være glad for at noen i det heletatt orker å være lærere. Jeg tror de fleste hadde satt litt mer pris på de om de hadde fått prøvd seg selv noen år.

Anonymous poster hash: 96baa...538

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Ikke en av dere svarte på de konkrete spørsmålene mine...

 

Tror dere at alle andre yrker er uten møtevirksomhet da?

 

Eller tror dere at dere er de enste som må bruke av fritiden sin til jobb? Etter endt 37,5 times uke?

 

Personalmøter er forøvrig vanlig å ha etter arbeidstid de fleste steder.

 

 

 

 

Anonymous poster hash: eec63...9fb

 

Nei, jeg tror ikke andre yrker er uten møtevirksomhet.

 

Tror de fleste ikke bruker fritiden sin til jobb.

 

Personalmøter etter arbeidstid...høres veldig merkelig ut. Her må du komme med eksempler!

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

Jeg er førskolelærer og ALLE våre personalmøter er på kvelden!Når ellers skal vi ta de,midt oppi alle barna?

 

Anonymous poster hash: c4caa...19c

Men de er jo ikke etter arbeidstid, de er på kveld. De er en del av arbeidstidsavtalen. Hvor mange timer jobber du utenom personalmøtene. Regner med at du ikke har full dag pluss personalmøter flere ganger i mnd.

 

Anonymous poster hash: 163f4...44a

Både assistenter og pedagoger jobber 37,5 t uke utenom kveldsarbeidet. Jeg kan risikere å ha seinvakt til 1645 for så å måtte på møte kl 17. Vi får ikke fri på dagen for p gå på møte på kvelden. Møtet er overtid. Dette får vi avspaasering for, ikke betalt.

 

Anonymous poster hash: 97497...277