Far får to uker ekstra permisjon

[Anonym bruker]

Hehe, tror dere velferdsgodene blir bedre om man stemmer Høyre? Det kan jeg love dere at det ikke blir. Da ender fordelene opp hos de rikeste.

[Gjest UndrendeUllteppe]

http://lykkelig-som-liten.blogspot.se/2012/10/nar-mor-er-ut-og-far-er-in.html?m=1

[Hellejenta]

Blir så provosert av argumentene om at vi må være glade for at vi FaKTiSk får permisjon... blada blada ... tenk alle som jada ikke får det! Men! det som irriterer meg mest er at det virker så enkelt og opplagt at vi tar permisjonen i tråd med slik det er ment uten at det får konsekvenser noen steder. For vår del så skal jeg være hjemme 2 mnd ekstra uten lønn før mannen tar sine 12 uker. Vi må gjøre det slik fordi det av praktiske og økonomiske grunner er best slik. Min arbeidsgiver vil ha en dato jeg går i perm og en dato jeg kommer tilbake for å erstatte meg i den perioden. Mannens jobb kan ikke erstattes i 12 uker da det ikke vil være hensiktsmessig å ansette en ny en og lære h*n opp for en så kort periode i den stillingen han har. Dersom det utsettes til 14 uker vil det heller ikke da være aktuelt å ansette en for denne perioden. Dette har jeg hørt maange andre arbeidsgivere sliter med - uavhengig om det er kvinne eller mannsdominert bedrift.... Jeg syntes mannen burde få være hjemme sammen med mor dersom de ønsker det... er det ikke meningen at man skal lære seg å være familie.. ?!? eller skal liksom mannen på død og liv henge over klesvask og barseltreff KUN fordi samfunnet syntes det hørtes så fint ut...

 

neitakk! kall meg utaknemlig men for min/vår del liker vi å bestemme over vår egen hverdag selv.. myndig ble jeg for lenge siden!

 

Dette blir for dumt. Du kan jo sette en dato til arbeidsgiver selv om far skal ha 12 ( 14) uker. Og om ikke arbeidsgiveren til far velger å ikke sette en vikar for han så får det bli arbeidsgiveren sitt problem. Og du mener faktisk at staten skal betale for at dere begge er hjemme for å passe på ET barn, DET syns du staten skal prioritere faktisk. Jeg mener at når far får være hjemme alene med barnet oppnår de en spesiell kontakt som er vanskelig å oppnå om mor er hjemme. Far får tillit til seg selv som omsorgperson.

[81-Mamma<3<3]

Hehe, tror dere velferdsgodene blir bedre om man stemmer Høyre? Det kan jeg love dere at det ikke blir. Da ender fordelene opp hos de rikeste.

Ja, det gjør de! Og derfor har jeg alltid stemt grønt! Fordi jeg mener det er riktig! Men jeg sliter med å støtte en regjering som prioriterer far fremfor mor! Det gjør meg så sint, at jeg veldig vurderer å stemme høyre i stede. Og siden vi er godt stilt økonomisk, så er det desverre en vinn vinn situasjon for meg å stemme høyre.

[Blaxa]

Synes det er merkerlig at man skal klage over at pappa får tilbudet om ekstra tid hjemme med ungen. For det er jo det det er; et TILBUD, hovr vidt man tar i mort tilbudet eller ikke, eller kanskje man bare tar deler av tilbudet, så skal vi prise oss lykkelig for at vi slipper å sende ungen til dagmamma eller bhg når de er 5-6 mnd, slik det er i en god del andre land.

Her har pappan sin tid i permisjonen, passer oss ypelig at han kan være lenge hjemme med ungen(e) siden det er jeg som holder hovedintekten i huset.

 

Det er lettere for en mor å få ekstra med perm, enn det er for en far, hvorfor? Jo, fordi landet vårt fortsatt henger litt fast i den "hus og barn er damenes ansvar". Det er ikke like lett for en pappa å f ekstra perm om han/de ønsker det.

[81-Mamma<3<3]

Uansett hvor mye man ønsker likestilling, så er det faktisk mor som går gravid, føder og ammer! Mor bør prioriteres mer enn far! De tre ukene flr fødsel og de 6 etter er av helsemessige årsaker! Tror ikke mange land i verden gir 14 uker permisjon til noen som faktisk ikke har gjort noe annet enn å pult en gang!

[Anonym bruker]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

dette mener jeg du har feil i. Staten GIR ikke et tilbud når de gir flere obligatoriske uker til far. De TAR fra mor enda 2 uker.

I tilfeller som mitt hvor far skal studere vil det ikke være gunstig at han tar 12 eller eventuelt 14 uker borte fra studiet.

Når du heller ikke har krav på barnehageplass pga født etter 1.september (som også er en dårlig føring i denne sakens kjerne..) vil jeg som mor måtte gå lenger hjemme uten lønn. 3 måneder ekstra uten lønn er mye! (jeg synes ikke det er aktuelt å sette en baby på 9mnd i barnehage)

Det skal gå bra da jeg har anledning til å sette av penger, men det er langt fra alle som har den muligheten.

Dette er et DåRLIG forslag.

 

De tar jo ikke 2 uker fra mor. de to ukene til far er jo i tillegg til den permisjonen foreldrene har tilsammen nå

[Anonym bruker]

De faglige rådene går ut på at mor bør ha ansvar for barnet i MINST 8 måneder etter fødsel.

 

Fedrekvoten er dessuten skadelig for barn.

 

http://no.wikipedia....wiki/Fedrekvote

 

 

Medisinske perspektiver på fedrekvoten

 

Barnelege, professor Trond Markestad mener at «det kan være tryggere for barnet at mor fortsatt har hovedansvaret, både fordi foreldrene er enige om at hun mestrer oppgaven best, og fordi det kan være uheldig med endring de siste ukene før barnet begynner i barnehage». Markestad mener hensynet til barnet tilsier at foreldrene bør få bestemme hvordan foreldrepermisjonen fordeles.^[8]

 

Anne Bærug, leder for Nasjonalt kompetansesenter for amming ved Oslo universitetssykehus, uttaler at «ut fra et faglig synspunkt bør mor sikres retten til å være hjemme med barnet i minst åtte måneder etter fødsel, for å kunne fullamme i seks måneder, og gradvis introdusere annen mat de neste to månedene». Fødselslege Gro Nylander mener økningene av fedrekvoten er absurd: «Midt oppe i selvtilfredsheten med fedrekvoten, er realiteten at en nybakt far er sikret tolv ukers permisjon etter fødsel, mens mor bare er sikret seks, ifølge loven. Hvordan i alle dager ble mannen hovedpersonen etter fødsel?».^[9]

 

Psykologiske og biologiske perspektiver på fedrekvoten

 

Humanbiolog og forsker på human adferdsøkologi Terje Bongard uttaler at «kvinner er mer opptatt av barna sine enn menn. Sånn er vi selektert. Det har tatt mange hundre tusen år å utvikle følelseslivet vårt. Det går ikke an å skru det av med et politisk vedtak». I følge Bongard kan det få uante konsekvenser å ta permisjonen fra mor og gi til far.

 

Psykolog Leif Edward Ottesen Kennair mener at fedrekvoten er uforsvarlig sett fra et psykologisk ståsted, og «vi må i det minste spørre oss hva det går på bekostning av, når vi lager et oppdragelsesmiljø som avviker fra det arten vår har utviklet seg til». Han mener fedrekvoten er «basert på ideologi, og i svært liten grad på kunnskap», og at den er «et sosialt eksperiment man ikke aner konsekvensene av» som kan påføre barn skader. Ottesen Kennair etterlyser fokus på «hva som er best for barna».^[10]

 

Professor i nevrobiologi Annica Dahlström mener at de fleste menn ikke er egnet til å ta seg av små barn alene, og at fedrekvoten kan være direkte skadelig for barn. Hun mener barn trenger tett kontakt med sin mor de første tre årene. I følge Dahlström kan fedrekvoten føre til at barn utvikler kronisk stress.^[11][12]

 

Men å sette barna i barnehage ved 8 - 9 mnd er greit? Hvis ikke far er bra nok så burde jammen meg ikke barnehagen heller være bra nok

[Kamomille]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

 

Ikke helt enig i den, for her bør man ha like rettigheter til å bestemme over hva som er best i sin familie. BEGGE jobber og betaler skatt og burde da ha samme rettigheter som alle andre.

 

Blir så lei av de politisk korrekte kommentarene som "Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud dere kan takke nei til"

 

Frivillig tilbud MY ASS! Vi betaler faktisk MYE for å få det tilbudet! Det er IKKE sånn at den snille staten bare pøser på oss "frivillig" med penger. VI har faktisk jaggu meg fortjent de pengene og den permisjonen!

 

Det er faktisk barnet det går ut over, som ikke får morsmelk like lenge eller være med mamma/pappa like lenge. Det er faktisk ikke ALLE det er frivillig for.

 

En venninne av meg har en ufør mann, som ikke kan være hjemme i permisjon pga HELSE. Så der måtte ungen ha dratt i barnehage ved 6mnd alder, om dem ikke fant en løsning på det selv.

 

Kan ikke forstå at det finnes så mange sauer i dette landet som bare lar seg underkue samtidig som de tror at Norge har de beste permisjons systemet. For det er faktisk IKKE tilfellet!

Latvia har lengre permisjon (1 1/2år) enn det vi har i Norge, og der er skatten rundt 20%. Så permisjon i Norge kommer IKKE gratis, vi har skatter og avgifter opp etter ørene så det skulle bare mangle at vi fikk noe igjen for det.

 

Hvis du skal uttale deg så bastant, så er det kanskje greit at du vet fakta først!!!

 

Dersom far ikke kan ta seg av barnet pga helse, så kan ukene overføres til mor. da søker man NAV og legger ved en legeerklæring på dette!! (på samme måte som at far kan ta over mors permisjon dersom hun er for syk til å ta seg av barnet!!)

[Anonym bruker]

De faglige rådene går ut på at mor bør ha ansvar for barnet i MINST 8 måneder etter fødsel.

 

Fedrekvoten er dessuten skadelig for barn.

 

http://no.wikipedia....wiki/Fedrekvote

 

 

Medisinske perspektiver på fedrekvoten

 

Barnelege, professor Trond Markestad mener at «det kan være tryggere for barnet at mor fortsatt har hovedansvaret, både fordi foreldrene er enige om at hun mestrer oppgaven best, og fordi det kan være uheldig med endring de siste ukene før barnet begynner i barnehage». Markestad mener hensynet til barnet tilsier at foreldrene bør få bestemme hvordan foreldrepermisjonen fordeles.^[8]

 

Anne Bærug, leder for Nasjonalt kompetansesenter for amming ved Oslo universitetssykehus, uttaler at «ut fra et faglig synspunkt bør mor sikres retten til å være hjemme med barnet i minst åtte måneder etter fødsel, for å kunne fullamme i seks måneder, og gradvis introdusere annen mat de neste to månedene». Fødselslege Gro Nylander mener økningene av fedrekvoten er absurd: «Midt oppe i selvtilfredsheten med fedrekvoten, er realiteten at en nybakt far er sikret tolv ukers permisjon etter fødsel, mens mor bare er sikret seks, ifølge loven. Hvordan i alle dager ble mannen hovedpersonen etter fødsel?».^[9]

 

Psykologiske og biologiske perspektiver på fedrekvoten

 

Humanbiolog og forsker på human adferdsøkologi Terje Bongard uttaler at «kvinner er mer opptatt av barna sine enn menn. Sånn er vi selektert. Det har tatt mange hundre tusen år å utvikle følelseslivet vårt. Det går ikke an å skru det av med et politisk vedtak». I følge Bongard kan det få uante konsekvenser å ta permisjonen fra mor og gi til far.

 

Psykolog Leif Edward Ottesen Kennair mener at fedrekvoten er uforsvarlig sett fra et psykologisk ståsted, og «vi må i det minste spørre oss hva det går på bekostning av, når vi lager et oppdragelsesmiljø som avviker fra det arten vår har utviklet seg til». Han mener fedrekvoten er «basert på ideologi, og i svært liten grad på kunnskap», og at den er «et sosialt eksperiment man ikke aner konsekvensene av» som kan påføre barn skader. Ottesen Kennair etterlyser fokus på «hva som er best for barna».^[10]

 

Professor i nevrobiologi Annica Dahlström mener at de fleste menn ikke er egnet til å ta seg av små barn alene, og at fedrekvoten kan være direkte skadelig for barn. Hun mener barn trenger tett kontakt med sin mor de første tre årene. I følge Dahlström kan fedrekvoten føre til at barn utvikler kronisk stress.^[11][12]

 

Men å sette barna i barnehage ved 8 - 9 mnd er greit? Hvis ikke far er bra nok så burde jammen meg ikke barnehagen heller være bra nok

 

Barn på under et år bør være sammen med mor, ikke noen andre steder, heller ikke i barnehage.

[Anonym bruker]

De faglige rådene går ut på at mor bør ha ansvar for barnet i MINST 8 måneder etter fødsel.

 

Fedrekvoten er dessuten skadelig for barn.

 

http://no.wikipedia....wiki/Fedrekvote

 

 

Medisinske perspektiver på fedrekvoten

 

Barnelege, professor Trond Markestad mener at «det kan være tryggere for barnet at mor fortsatt har hovedansvaret, både fordi foreldrene er enige om at hun mestrer oppgaven best, og fordi det kan være uheldig med endring de siste ukene før barnet begynner i barnehage». Markestad mener hensynet til barnet tilsier at foreldrene bør få bestemme hvordan foreldrepermisjonen fordeles.^[8]

 

Anne Bærug, leder for Nasjonalt kompetansesenter for amming ved Oslo universitetssykehus, uttaler at «ut fra et faglig synspunkt bør mor sikres retten til å være hjemme med barnet i minst åtte måneder etter fødsel, for å kunne fullamme i seks måneder, og gradvis introdusere annen mat de neste to månedene». Fødselslege Gro Nylander mener økningene av fedrekvoten er absurd: «Midt oppe i selvtilfredsheten med fedrekvoten, er realiteten at en nybakt far er sikret tolv ukers permisjon etter fødsel, mens mor bare er sikret seks, ifølge loven. Hvordan i alle dager ble mannen hovedpersonen etter fødsel?».^[9]

 

Psykologiske og biologiske perspektiver på fedrekvoten

 

Humanbiolog og forsker på human adferdsøkologi Terje Bongard uttaler at «kvinner er mer opptatt av barna sine enn menn. Sånn er vi selektert. Det har tatt mange hundre tusen år å utvikle følelseslivet vårt. Det går ikke an å skru det av med et politisk vedtak». I følge Bongard kan det få uante konsekvenser å ta permisjonen fra mor og gi til far.

 

Psykolog Leif Edward Ottesen Kennair mener at fedrekvoten er uforsvarlig sett fra et psykologisk ståsted, og «vi må i det minste spørre oss hva det går på bekostning av, når vi lager et oppdragelsesmiljø som avviker fra det arten vår har utviklet seg til». Han mener fedrekvoten er «basert på ideologi, og i svært liten grad på kunnskap», og at den er «et sosialt eksperiment man ikke aner konsekvensene av» som kan påføre barn skader. Ottesen Kennair etterlyser fokus på «hva som er best for barna».^[10]

 

Professor i nevrobiologi Annica Dahlström mener at de fleste menn ikke er egnet til å ta seg av små barn alene, og at fedrekvoten kan være direkte skadelig for barn. Hun mener barn trenger tett kontakt med sin mor de første tre årene. I følge Dahlström kan fedrekvoten føre til at barn utvikler kronisk stress.^[11][12]

 

Men å sette barna i barnehage ved 8 - 9 mnd er greit? Hvis ikke far er bra nok så burde jammen meg ikke barnehagen heller være bra nok

 

Barn på under et år bør være sammen med mor, ikke noen andre steder, heller ikke i barnehage.

 

Så egentlig burde hele generasjonen barn som vokste opp på 70- og 80-tallet være psykiske kasus?!!

Dette var tiden hvor kvinner hadde 3-4 mnd fødselspermisjon, hvor kvinner ble nektet ulønnet permisjon (selv ansatte i det offentlige), hvor barna var i barnehage eller ble passet av tanet, bestemødre, praktikanter osv....

[Vinterblomst]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

dette mener jeg du har feil i. Staten GIR ikke et tilbud når de gir flere obligatoriske uker til far. De TAR fra mor enda 2 uker.

I tilfeller som mitt hvor far skal studere vil det ikke være gunstig at han tar 12 eller eventuelt 14 uker borte fra studiet.

Når du heller ikke har krav på barnehageplass pga født etter 1.september (som også er en dårlig føring i denne sakens kjerne..) vil jeg som mor måtte gå lenger hjemme uten lønn. 3 måneder ekstra uten lønn er mye! (jeg synes ikke det er aktuelt å sette en baby på 9mnd i barnehage)

Det skal gå bra da jeg har anledning til å sette av penger, men det er langt fra alle som har den muligheten.

Dette er et DåRLIG forslag.

 

De tar jo ikke 2 uker fra mor. de to ukene til far er jo i tillegg til den permisjonen foreldrene har tilsammen nå

ja det vet jeg.. men mener de tar fra mor 2 uker fordi de gir ekstra til far

[Anonym bruker]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

dette mener jeg du har feil i. Staten GIR ikke et tilbud når de gir flere obligatoriske uker til far. De TAR fra mor enda 2 uker.

I tilfeller som mitt hvor far skal studere vil det ikke være gunstig at han tar 12 eller eventuelt 14 uker borte fra studiet.

Når du heller ikke har krav på barnehageplass pga født etter 1.september (som også er en dårlig føring i denne sakens kjerne..) vil jeg som mor måtte gå lenger hjemme uten lønn. 3 måneder ekstra uten lønn er mye! (jeg synes ikke det er aktuelt å sette en baby på 9mnd i barnehage)

Det skal gå bra da jeg har anledning til å sette av penger, men det er langt fra alle som har den muligheten.

Dette er et DåRLIG forslag.

 

De tar jo ikke 2 uker fra mor. de to ukene til far er jo i tillegg til den permisjonen foreldrene har tilsammen nå

ja det vet jeg.. men mener de tar fra mor 2 uker fordi de gir ekstra til far

 

Men uansett hvordan du vrir og vender på det, så tar de ikke 2 uker fra mor. Hvordan kan du få det til at de tar de fra mor forstår ikke jeg

[Gjest Heartbroken]

Dere som har menn som er så uerstattelige på jobb at det er ganske umulig for de i være borte i 12/14 uker - hva skjer om de må langtids sykemeldes? Går bedriften nedenom da?

 

Er det virkelig noen som er så uerstattelige?

 

Dette er et av de mest underholdende emnene som går igjen her på forumet for maken til unyanserte og tåpelige argument som man finner her savner sidestykke

[Miamimom]

Dere som har menn som er så uerstattelige på jobb at det er ganske umulig for de i være borte i 12/14 uker - hva skjer om de må langtids sykemeldes? Går bedriften nedenom da?

 

Er det virkelig noen som er så uerstattelige?

 

 

 

Dette er et av de mest underholdende emnene som går igjen her på forumet for maken til unyanserte og tåpelige argument som man finner her savner sidestykke

 

Det et noen av de og ja. Men det er ekstremt spesialiserte stillinger med krav til spesifikk utdanning og erfaring. På min jobb har vi flere fagfelt som kun finnes der. Da får man reelle problemer når folk er lenge borte,så man har rutiner for å håndtere fravær. Allikevel skaper det ofte problemer når de er fraværende. Dette gjelder selvfølgelig også kvinner i tilsvarende stillinger.

[Vinterblomst]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

dette mener jeg du har feil i. Staten GIR ikke et tilbud når de gir flere obligatoriske uker til far. De TAR fra mor enda 2 uker.

I tilfeller som mitt hvor far skal studere vil det ikke være gunstig at han tar 12 eller eventuelt 14 uker borte fra studiet.

Når du heller ikke har krav på barnehageplass pga født etter 1.september (som også er en dårlig føring i denne sakens kjerne..) vil jeg som mor måtte gå lenger hjemme uten lønn. 3 måneder ekstra uten lønn er mye! (jeg synes ikke det er aktuelt å sette en baby på 9mnd i barnehage)

Det skal gå bra da jeg har anledning til å sette av penger, men det er langt fra alle som har den muligheten.

Dette er et DåRLIG forslag.

 

De tar jo ikke 2 uker fra mor. de to ukene til far er jo i tillegg til den permisjonen foreldrene har tilsammen nå

ja det vet jeg.. men mener de tar fra mor 2 uker fordi de gir ekstra til far

 

Men uansett hvordan du vrir og vender på det, så tar de ikke 2 uker fra mor. Hvordan kan du få det til at de tar de fra mor forstår ikke jeg

forstår at du kan holde på lenge med kveruleringer eller så forstår du meg ikke. jeg mener de tar fra mor fordi vi kun har 9 obligatoriske uker og far har 12, nå skal han få 2 til (mest sannsynlig). derfor...

[Anonym bruker]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

dette mener jeg du har feil i. Staten GIR ikke et tilbud når de gir flere obligatoriske uker til far. De TAR fra mor enda 2 uker.

I tilfeller som mitt hvor far skal studere vil det ikke være gunstig at han tar 12 eller eventuelt 14 uker borte fra studiet.

Når du heller ikke har krav på barnehageplass pga født etter 1.september (som også er en dårlig føring i denne sakens kjerne..) vil jeg som mor måtte gå lenger hjemme uten lønn. 3 måneder ekstra uten lønn er mye! (jeg synes ikke det er aktuelt å sette en baby på 9mnd i barnehage)

Det skal gå bra da jeg har anledning til å sette av penger, men det er langt fra alle som har den muligheten.

Dette er et DåRLIG forslag.

 

De tar jo ikke 2 uker fra mor. de to ukene til far er jo i tillegg til den permisjonen foreldrene har tilsammen nå

ja det vet jeg.. men mener de tar fra mor 2 uker fordi de gir ekstra til far

 

Men uansett hvordan du vrir og vender på det, så tar de ikke 2 uker fra mor. Hvordan kan du få det til at de tar de fra mor forstår ikke jeg

forstår at du kan holde på lenge med kveruleringer eller så forstår du meg ikke. jeg mener de tar fra mor fordi vi kun har 9 obligatoriske uker og far har 12, nå skal han få 2 til (mest sannsynlig). derfor...

 

Så siden jeg sier deg imot så kverulerer jeg....jaja deg om det.Men du må jo se på det du skriver, for du skriver jo tar fra mor. Hvis du vil se på det sånn, så vær så god. Jeg ser på det som et gode for barnet.

Jeg sier ikke at jeg synes det er riktig at det er far som får de to ekstra ukene, synes og mor burde fått de.

[Vinterblomst]

Staten bestemmer ikke. Staten gir dere et tilbud, et frivillig tilbud, som dere gjerne må takke nei til dersom dere ikke liker tilbudet. Dere kan bestemme helt selv, dersom dere ønsker det.

dette mener jeg du har feil i. Staten GIR ikke et tilbud når de gir flere obligatoriske uker til far. De TAR fra mor enda 2 uker.

I tilfeller som mitt hvor far skal studere vil det ikke være gunstig at han tar 12 eller eventuelt 14 uker borte fra studiet.

Når du heller ikke har krav på barnehageplass pga født etter 1.september (som også er en dårlig føring i denne sakens kjerne..) vil jeg som mor måtte gå lenger hjemme uten lønn. 3 måneder ekstra uten lønn er mye! (jeg synes ikke det er aktuelt å sette en baby på 9mnd i barnehage)

Det skal gå bra da jeg har anledning til å sette av penger, men det er langt fra alle som har den muligheten.

Dette er et DåRLIG forslag.

 

De tar jo ikke 2 uker fra mor. de to ukene til far er jo i tillegg til den permisjonen foreldrene har tilsammen nå

ja det vet jeg.. men mener de tar fra mor 2 uker fordi de gir ekstra til far

 

Men uansett hvordan du vrir og vender på det, så tar de ikke 2 uker fra mor. Hvordan kan du få det til at de tar de fra mor forstår ikke jeg

forstår at du kan holde på lenge med kveruleringer eller så forstår du meg ikke. jeg mener de tar fra mor fordi vi kun har 9 obligatoriske uker og far har 12, nå skal han få 2 til (mest sannsynlig). derfor...

 

Så siden jeg sier deg imot så kverulerer jeg....jaja deg om det.Men du må jo se på det du skriver, for du skriver jo tar fra mor. Hvis du vil se på det sånn, så vær så god. Jeg ser på det som et gode for barnet.

Jeg sier ikke at jeg synes det er riktig at det er far som får de to ekstra ukene, synes og mor burde fått de.

Så bra

[lilli81]

Det viktigste her er at forskere innen medisin/barnesykdommer, nevrobiologi, humanbiologi og psykologi, altså alle relevante fagpersoner, sier at det er SKADELIG for barn å bli fratatt den faste kontakten med mammaen sin i det første leveåret. Jeg gjentar: Det kan føre til ALVORLIGE skader for barnet på lengre sikt. Den udokumenterte politisk motiverte påstanden om at "far er like god som mor" (til å ta seg av nyfødte babyer) tilbakevises av alle relevante fagpersoner som rent tøv og motbevist av alt vi vet om humanbiologi.

 

De offisielle faglige rådene i Norge fra den offisielle myndigheten (Nasjonalt kompetansesenter for amming, Oslo universitetssykehus) er at mor bør være hjemme med barnet i MINST 8 måneder (helst et år).

 

De som ignorerer disse faglige rådene gjør det bevisst og skader barna sine med vitende og vilje. De ignorerer også de offisielle faglige rådene fra norske helsemyndigheter.

Det finnes argumenter for at barnet skal ha en hovedomsorgspreson lenge og det finnes argumenter for å amme lenge, men det finnes også argumenter som sier at det er bra for barnet, familien og samfunnet som helhet at permisjonen deles.

 

Jeg skulle gjerne sett de raporetne som viser at barna tar så kraftig skade av å bli passet av andre enn mor i løpet av det første året. Hvis du har noen gode linker vil jeg gjerne se på dem.

 

Slike rapporter er neppe å finne enn så lenge da dette er en ganske ny Det vi vet uten å lese hverken faglige rapporter eller høre fagpersoner uttale seg er at menn og kvinner er forskjellige. Kroppene våre er ulike. Er det da så merkelig at vi kanskje også egner oss best i ulike oppgaver?

I likestillingens navn ser det ut for at man har glemt hva likestilling egentlig handler om; like muligheter. Ikke være helt like.

[lilli81]

De faglige rådene går ut på at mor bør ha ansvar for barnet i MINST 8 måneder etter fødsel.

 

Fedrekvoten er dessuten skadelig for barn.

 

http://no.wikipedia....wiki/Fedrekvote

 

 

Medisinske perspektiver på fedrekvoten

 

Barnelege, professor Trond Markestad mener at «det kan være tryggere for barnet at mor fortsatt har hovedansvaret, både fordi foreldrene er enige om at hun mestrer oppgaven best, og fordi det kan være uheldig med endring de siste ukene før barnet begynner i barnehage». Markestad mener hensynet til barnet tilsier at foreldrene bør få bestemme hvordan foreldrepermisjonen fordeles.^[8]

 

Anne Bærug, leder for Nasjonalt kompetansesenter for amming ved Oslo universitetssykehus, uttaler at «ut fra et faglig synspunkt bør mor sikres retten til å være hjemme med barnet i minst åtte måneder etter fødsel, for å kunne fullamme i seks måneder, og gradvis introdusere annen mat de neste to månedene». Fødselslege Gro Nylander mener økningene av fedrekvoten er absurd: «Midt oppe i selvtilfredsheten med fedrekvoten, er realiteten at en nybakt far er sikret tolv ukers permisjon etter fødsel, mens mor bare er sikret seks, ifølge loven. Hvordan i alle dager ble mannen hovedpersonen etter fødsel?».^[9]

 

Psykologiske og biologiske perspektiver på fedrekvoten

 

Humanbiolog og forsker på human adferdsøkologi Terje Bongard uttaler at «kvinner er mer opptatt av barna sine enn menn. Sånn er vi selektert. Det har tatt mange hundre tusen år å utvikle følelseslivet vårt. Det går ikke an å skru det av med et politisk vedtak». I følge Bongard kan det få uante konsekvenser å ta permisjonen fra mor og gi til far.

 

Psykolog Leif Edward Ottesen Kennair mener at fedrekvoten er uforsvarlig sett fra et psykologisk ståsted, og «vi må i det minste spørre oss hva det går på bekostning av, når vi lager et oppdragelsesmiljø som avviker fra det arten vår har utviklet seg til». Han mener fedrekvoten er «basert på ideologi, og i svært liten grad på kunnskap», og at den er «et sosialt eksperiment man ikke aner konsekvensene av» som kan påføre barn skader. Ottesen Kennair etterlyser fokus på «hva som er best for barna».^[10]

 

Professor i nevrobiologi Annica Dahlström mener at de fleste menn ikke er egnet til å ta seg av små barn alene, og at fedrekvoten kan være direkte skadelig for barn. Hun mener barn trenger tett kontakt med sin mor de første tre årene. I følge Dahlström kan fedrekvoten føre til at barn utvikler kronisk stress.^[11][12]

 

Men å sette barna i barnehage ved 8 - 9 mnd er greit? Hvis ikke far er bra nok så burde jammen meg ikke barnehagen heller være bra nok

 

Barn på under et år bør være sammen med mor, ikke noen andre steder, heller ikke i barnehage.

 

Så egentlig burde hele generasjonen barn som vokste opp på 70- og 80-tallet være psykiske kasus?!!

Dette var tiden hvor kvinner hadde 3-4 mnd fødselspermisjon, hvor kvinner ble nektet ulønnet permisjon (selv ansatte i det offentlige), hvor barna var i barnehage eller ble passet av tanet, bestemødre, praktikanter osv....

 

Nå hører det også med i historien at det ikke alltid har vært vanlig med begge foreldre i full jobb. I dag er det slik at mange er helt avhengige av to lønninger for å holde hjulene i gang. økte lønninger og mer penger per husstand betyr økte priser. Dette er hva samfunnet har lagt opp til. Det er forventet at både mor og far skal være yrkesaktive. Dette betyr mer inn i statskasse i form for skattepenger, der hvor også permisjonspengene kommer fra. Slik kan man da si at økt permisjon er en konsekvens av å oppfordre begge foreldre til å være ute i full jobb.

 

I forhold til om barn på 70 og 80- tallet har psykiske kasus pga mangel på tid med mor kan man ikke vite. Det er ikke gjort noen grundig forskning her. Men man vet at det er en økning av psykiske lidelser i befolkningen. Man spekulerer i om noen av lidelsene kommer av tilknyttingskader. Man spekulerer også i om barn kan få tilknyttingskader av for mye bytte av omsorgpersoner. Nå i dag skifter mange barn hovedomsorgperson mer enn tre ganger i løpet av sitt første leveår. Først mor, så far og så barnehagen.

[lilli81]

La meg tilføye at jeg ikke vil ha tilbake den tiden hvor mor bare gikk hjemme. Jeg synes bare det hadde vært greit om mor fikk være mest mamma barnets første leveår.