Kvinner som pårioriterer karriere foran familie...

[Gjest Zima *PP?*]

Javel.

 

Hva er det dere mammaer som helst vil være så lite som mulig sammen med barnet deres lurer på da?

[Ikkelektuell]

Det er mildt sagt påfallende at du trekker slutninger om hvor mye jeg ønsker å være sammen med barnet mitt på grunnlag av det jeg har skrevet her på dib. Det sier mer om deg enn om meg.

[Dunder]

Hvis man har en mann som ønsker en stor del av permisjonen så betyr det at man selv ikke er interessert i barna sine?

 

Så jo mer glad mannen min er i barna, jo mindre glad er jeg i dem?

[Dunder]

Du startet medåsi at mange misforst Lut, men det kan jeg ikke skjnne at de anonyme har gjort. Ikke at det var så veldig fruktbar diskusjon der oppe, akurat, men jeg tror de forsto Lut slik du forsto Lut og at de derfor ble provosert.

[Dunder]

Sliter litt med tastaturet i dag..

 

[Gjest Zima *PP?*]

Hvorfor kan ikke begge ha permisjon da? Hvorfor må mor absolutt ut i arbeidslivet et par timer etter fødsel?

 

Og nei, det handler ikke om å være glad i eller ikke.

[Ikkelektuell]

Zima, du forutsetter et krav om at alle kvinner skal amme barna sine. Er du egentlig enig med deg selv der? Jeg mener, ammet du selv, for eksempel?

[Gjest Zima *PP?*]

Hva er det egentlig lut har sagt som er så provoserende? Jeg forstår ikke det.

[Dunder]

I den forrige tråden hvor Lut uttalte seg var det en kvinne som ville gjøre akkurat det du sier: Dele permisjonen med far. Det mente Lut (og et par til - se på krangle) var egoistisk, og kunne ikke skjønne at hun hadde fått barn når hun ikke villevære sammen med dem.

[Gjest Zima *PP?*]

Jeg er helt , helt enig i det. Hvorfor få unger når man ikke vil være sammen med de? Gjerne for å jobbe fulltid. Det syns jeg er spesielt gitt...

 

Far er selvsagt en like god omsorgsperson som mor, men hvorfor skal mor få et barn for så å gå ut i jobb? Hvorfor kan ikke isåfall både mor og far gå hjemme med barnet? Er det så jævla kjedelig å være mamma?

[Gjest]

Idealsituasjonen, slik jeg ser det, er at både far og mor ønsker å være mest mulig med barnet, og derfor deler rettferdig.

Dersom bare en ønsker å være hjemme med barnet, er det akseptabelt, men ikke ideelt. Det spiller ingen rolle om det da er mor eller far som tar permisjon/prioriterer karriære.

Dersom ingen av dem har lyst å bruke tid med barnet, bør man selvsagt ikke få barn.

[Dunder]

http://www.dinbaby.com/forum/thread/137952941

 

Er ikke Lut som er verst, men slik jeg oppfatter det gir Lut si fulle støtte til HIs ekstreme påstander.

[Gjest]

I hvilken verden er det både mor og far kan gå hjemme? Det er jævla kjedelig å ikke ha noen penger også?

[M&MH]

Hehe, det forstår jeg veldig godt. Finnes andre måter å ytre sine meninger på, og noen er litt mer provoserende enn andre.

[Dunder]

Ja, det er nettopp det jeg mener HOldkjeft. Men mange snakker som om når mor ikke vil være hjemme, så må barnet i barnehage.

 

Selvfølgelig er det best om begge er like involvert, men det er nå som regel bare en som kan gå hjemme, og da spiller det jo ingen rolle hvem det er. Når fedre kan være gode, engasjerte fedre selv om de jobber 9-16 hver dag, så kan vel mødre også være gode mødre selv DE jobber 9-|16 hver dag?

 

[LilleBjella]

Fyttikatta mange av dere er dårlige på å diskutere....

 

Er det såpass vanskelig å komme med gode argumenter, i stedet for å svare på et spørsmål med et nytt spørsmål?

 

Jaja. Et spørsmål ble stilt: hvorfor får mor barn hvis hun skal rett ut i jobb etter tre-fire måneder?

 

Kanskje mor har en jobb som hun lever og ånder for, og er lidenskapelig opptatt av det hun driver med. Å være borte fra jobben vil gjøre henne deprimert og rastløs. Klart hun kan være hjemme, men hva er best for barnet? En deprimert og eller fornøyd mamma? Og samtidig har pappa kjempelyst til å være hjemme lenger enn mamma! Resultat er en fornøyd mamma, en happy pappa og glad liten baby som får pappatid på dagen og mammatid på kvelden.

 

Kanskje mamma vet at om hun tar ett års permisjon, så ryker jobben. Det er faktisk realiteten for noen, og det er ikke alle som lever i en rosenrød verden med fantastisk økonomi, trygge jobber, fleksible arbeidsgivere, og pupper sprengfulle av næringsrik melk.

[KaMa]

Dunder. Svarer deg her nede, jeg.

Jeg klarer virkelig ikke å forstå hvordan dere som er mest hårsåre har klart å tolke

"FORELDRE som prioriterer karriere framfor ungene sine kan medbringe svart søppelsekk og stille ytterst til høyre for avvikling."

det slik at barn skal ikke i barnehage, at det blir ytret noe om kjønnsbalansen i forhold til omsorg for barn osv..

 

Hva med å fokusere igjen på ordene FORELDRE og et annet vesentlig ord som PRIORITERE og til slutt KARRIERE.

Hva med å sette seg inn i hva disse tre ordene betyr, sånn at det går an å ha en normal og saklig diskusjon.

Ellers er det fryktelig uheldig å blande kortene og ignorere hva en person sier i én tråd, på bakgrunn av hva som har blitt sagt i en annen.

[Dunder]

Ja, det er mulig at jeg blander kortene litt. Men hvorfor nevnes AuPair og praktikant i denne tråden? det har jeg enda ikke fått svar på..

[Gjest Zima *PP?*]

Hvorfor får da mor barn om hun blir lei seg av å være hjemme med det?

[LilleBjella]

Fordi mor (eller far eller begge to for den saks skyld) går ut i jobb før den allment aksepterte grensen hvor barnet er ett år, så betyr det ikke at foreldrene prioriterer KARRIERE. Kanskje mor og far har dårlig råd, si at far er lærer og mor sykepleier, bor i Oslo-området, har studielån og en liten leilighet som er mye dyrere enn den burde være. Noen må rett og slett jobbe for å jobbe, og skape en trygg økonomisk ramme rundt barna sine.

[Dunder]

Zima, hvis du skal eliminere alle menn og kvinner som ikke synes det er toppen av lykke å være hjemmeværende så er det nesten ingen sm ka få barn. Å være forelder handler om mer enn å gå hjemme det første året. Hva med de aller fleste menn? Er ikke de foreldre da? Fodi de ikke maser seg til minst halvparten av permisjonen?

[Gjest Zima *PP?*]

Den var ikke til deg men til hun som skrev at det var viktig at mor dro på jobb etter 3-4 ford hun elsket jobben og ble lei seg av å være hjemme.

 

Og ja jeg syns ikke folk som blir deprimert og lei av å være hjemme sammen med ungen sin burde få barn, da bør de kanskje vente til de er litt mindre lidenskapelig opptatt av jobben sin.

 

Så klart menn er foreldre. Hvor får du noe annet fra?

[Dunder]

KaMa: jegsynes da denne diskusjonen har vært ganske normal og saklig her nede (ikke øverst med de anonyme, kanskje)?

 

Men jeg lurer på hva vi egentlig diskuterer? For hvis vi skal diskutere hjem der BEGGE foreldrene jobber mye, så må du jo vøære enig i at det ikke er det samme som å diskutere et hjem hvor EN AV foreldrene jobber mye? Det er dette jeg ikke forstår her. jeg synes kansje at det er mange andre enn jeg som blander kortene her?

[KaMa]

Dunder. Jeg kan i grunnen ikke diskutere Lutens meninger, det gjør hun fint selv, men ut fra min egen vurdering så sitter jeg også igjen å lurer litt på hvorfor folk får barn om de har alt fokuset sitt på å bygge en karriere. Au Pair og praktikant som hyres inn for å ta seg av unger fordi foreldrene ikke er til stedet syns jeg er forkastelig. Hva er poenget med barn, om de bare skal være der, bli oppdraddd av noen andre for så å fungere som en bit i et puslespill som kan presenteres utad?

 

LilleElla skal bli mamma.. Deg syns jeg det er håpløst å si noe til, siden du åpenbart har kjørt deg fast. Det er slett ikke snakk om at foreldre, hverken den ene eller den andre skal gå rundt hjemme i permisjonstiden eller i all evighet etter det. Barn er ikke bare babyer og spedbarnstid.

Igjen, prøv å sett deg inn i hva PRIORITERE betyr. Det er ikke det samme som at man er nødt til noe.

[KaMa]

Joda, du er kanskje ikke den som blander kortene mest.

Jeg diskuterer vel hvor håpløse enkelte er, siden de ikke klarer å forstå det de leser. Jeg reagerte på måten luten ble halshugget og tillagt meninger som hun slett ikke hadde uttalt.

 

Personlig så syns jeg ingen skal prioritere karriere fremfor barn. Men man kan ha en karriere som ikke går på bekostningen av barn.

Å ha en karriere er ikke det samme som å være yrkesaktiv.