Faens fedrekvote.

[Gjest Lykkeliggift_]

Det er vel mannen din som er problemet, og ikke fedrekvoten.

 

Anonymous poster hash: e6dc4...64b

 

 

Signerer. Du kan ikke skylde på myndigheter eller lover fordi du valgte en drittsekk til mann som ikke bryr seg om familien sin. Det er jo ikke politikere som tvinger mannen din til å drive dank og sitte ved PC-skjermen!

[Anonym bruker]

Jeg er så utrolig glad for fedrekvoten. For jeg vet at jeg har lett for å tenke (ubevisst) at jeg er den beste omsorgspersonen for mitt barn. Og det er bare jeg som kjenner mitt barn. Jeg har funnet meg en fantastisk mann (første tanken jeg hadde om han, som 18åring, var at han vil bli en slik far jeg vil ha til mine barn), og jeg vet jo intellektuelt at vi er like gode, men det er så lett å tenke at bare fordi babyen lå i min mage og jeg har pupper, så er jeg mer kompabel.

 

Hadde det ikke vært for fedrekvoten hadde nok jeg tatt det som selvfølge at permisjonen var min. Men nå er det en selvfølge at vi deler. Han er jo akkurat like glad i barnet som meg (hvis han ikke var far-materiale hadde jeg jo ALDRI valgt å få barn med han!). Og han gleder seg enormt til 5 måneder med barnet uten at jeg er tilstede og "vet best". Tror det er sunt for vårt forhold i tillegg til forholdet mellom far og barn.

 

Anonymous poster hash: 84140...08d

[Anonym bruker]

Jeg er så utrolig glad for fedrekvoten. For jeg vet at jeg har lett for å tenke (ubevisst) at jeg er den beste omsorgspersonen for mitt barn. Og det er bare jeg som kjenner mitt barn. Jeg har funnet meg en fantastisk mann (første tanken jeg hadde om han, som 18åring, var at han vil bli en slik far jeg vil ha til mine barn), og jeg vet jo intellektuelt at vi er like gode, men det er så lett å tenke at bare fordi babyen lå i min mage og jeg har pupper, så er jeg mer kompabel.

 

Hadde det ikke vært for fedrekvoten hadde nok jeg tatt det som selvfølge at permisjonen var min. Men nå er det en selvfølge at vi deler. Han er jo akkurat like glad i barnet som meg (hvis han ikke var far-materiale hadde jeg jo ALDRI valgt å få barn med han!). Og han gleder seg enormt til 5 måneder med barnet uten at jeg er tilstede og "vet best". Tror det er sunt for vårt forhold i tillegg til forholdet mellom far og barn.

 

Anonymous poster hash: 84140...08d

[Anonym bruker]

Jeg slipper heldigvis å dele. Får hele permisjonen siden jeg har kastet han ut av huset. Utro drittsekk.

 

Anonymous poster hash: c13f6...b74

[Anonym bruker]

Jeg er veldig for fedrekvoten. Jeg tror det er eneste måten å få flere mann på annen hjemme og til å ta mer permisjon.

Mannen har en jobb der det er vanskelig å være borte 12 uker i strekk så han tok en dag i uken fra barnet var 3 mnd. Jeg jobbet den dagen.

Fungerte kjempe fint og de jeg kjenner har også klart å løst fedrekvoten på en måte som passer hver enkelt familie.

Det er ikke noe som blir tredd nedover oss, men et gode vi kan takke ja til hvis vi ønsker. De fleste andre europeiske land har rundt 3 måneder og de klarer å få det til med langt lavere lønninger enn vi i Norge så er merkelig at vi skal syte over noe sånt

 

Anonymous poster hash: 0c98f...83f

[Anonym bruker]

"Putt hånda nedi et basseng. Hvis du etterlater deg et hull i vannet når du tar hånda opp er du uunværlig"

 

Så alle menn kan! Det å si at det er vanskeligere for menn å være borte er bare bullshit! Ja til fedrekvote, og gjerne lengre enn den er nå!
Heldigvis har mannen min tatt nesten 5 mnd, pluss all ferien, for å være sammen med barnet vårt, og han storkoser seg! De har et kjempegodt forhold nå, som bare far og sønn kan ha!

Anonymous poster hash: 10b98...b5d

[Anonym bruker]

Det er en ordning som misbrukes over en lav sko av dårlige fedre, men som sikkert er grei nok for de fedrene som er skikkelige menn. Likevel er jeg hjertelig fornøyd med å være ferdig med unger før de utvidete fedrekvotene kom, mannen var uansett hjemme med barna en lengre periode etter min permisjon.

Anonymous poster hash: 8bd12...1f8

[Anonym bruker]

"Landet der alt tvinges ned over ørene på oss.." Hah! Hvilke andre land i verden har mor så lang permisjon som her? Også kommer fedrekvoten i tillegg! Er ingen tvang å ta den.

 

Anonymous poster hash: 5d9a0...a41

Trenger ikke dra lengre enn til Sverige

 

Anonymous poster hash: 41448...f78

[Anonym bruker]

 

"Putt hånda nedi et basseng. Hvis du etterlater deg et hull i vannet når du tar hånda opp er du uunværlig"

 

Så alle menn kan! Det å si at det er vanskeligere for menn å være borte er bare bullshit! Ja til fedrekvote, og gjerne lengre enn den er nå!

Heldigvis har mannen min tatt nesten 5 mnd, pluss all ferien, for å være sammen med barnet vårt, og han storkoser seg! De har et kjempegodt forhold nå, som bare far og sønn kan ha!

 

Anonymous poster hash: 10b98...b5d

Sammenligner du å kunne ta vare på et barn og om du etterlater deg håndavtrykk i vann? Det er den dummeste sammenligningen jeg har hørt. Det er klart at mor er uunnværlig for barnet. Og umistelig. Ikke uvanlig at barnet går igjennom en sorgprosess når mor begynner å jobbe igjen.

 

Anonymous poster hash: c13f6...b74

[Anonym bruker]

 

"Putt hånda nedi et basseng. Hvis du etterlater deg et hull i vannet når du tar hånda opp er du uunværlig"

 

Så alle menn kan! Det å si at det er vanskeligere for menn å være borte er bare bullshit! Ja til fedrekvote, og gjerne lengre enn den er nå!

Heldigvis har mannen min tatt nesten 5 mnd, pluss all ferien, for å være sammen med barnet vårt, og han storkoser seg! De har et kjempegodt forhold nå, som bare far og sønn kan ha!

 

Anonymous poster hash: 10b98...b5d

Sammenligner du å kunne ta vare på et barn og om du etterlater deg håndavtrykk i vann? Det er den dummeste sammenligningen jeg har hørt. Det er klart at mor er uunnværlig for barnet. Og umistelig. Ikke uvanlig at barnet går igjennom en sorgprosess når mor begynner å jobbe igjen.

 

Anonymous poster hash: c13f6...b74

 

 

 

Du har ikke vurdert å ta tidsmaskinen din tilbake til 1850-tallet?

 

Her kjenner jeg både alenemødre, aleneFEDRE (tenk deg det!) som er like gode til å ta vare på barna sine. Jeg er hovedforsørger i familien, hadde jeg sluttet å jobbe for å sulle på kjøkkenet med vaskeklut så måtte vi flytte til ettroms leilighet og gå i arvede klær hele gjengen. Men sikkert bedre for barna enn at de har ordentlig bolig i trygt nabolag, sunn mat og gode klær?

 

Anonymous poster hash: 8f0ad...04a

[Anonym bruker]

 

"Landet der alt tvinges ned over ørene på oss.." Hah! Hvilke andre land i verden har mor så lang permisjon som her? Også kommer fedrekvoten i tillegg! Er ingen tvang å ta den.

 

Anonymous poster hash: 5d9a0...a41

Trenger ikke dra lengre enn til Sverige

 

Anonymous poster hash: 41448...f78

 

Det er nå ikke helt riktig da.

 

Om de skal ha like mye penger utbetalt i foreldrepenger i Sverige som det vi har (80 eller 100%) blir ikke deres permisjon noe lenger enn vår. Men de kan velge lenger permisjon med enda lavere utbetaling i måneden.

 

Det kan jo strengt tatt vi også siden vi har lovbestemt utvidet permisjon ved omsorg av barn, det er bare å spare litt penger i måneden så lenge du får penger fra nav og bruke de pengene når du har utvidet permisjon etterpå..

 

Jeg har forresten også en mann som ikke kan være borte fra jobb 12 uker i strekk fordi han driver for seg selv, et AS med en person ansatt vil ikke få noe særlig godt år om den ene ansatte blir borte i 12 uker. Ikke bare bare å få inn en vikar heller i enn slik type bedrift.

Så her tok vi permisjonen som tidskonto, han var en periode hjemme en dag i uken mens jeg jobbet den ene dagen også på et litt roligere tidspunkt av året på hans jobb var han hjemme to dager i uken mens jeg jobbet de to dagene og var hjemme de andre tre. Fungerte som gull.

 

Skjønner virkelig ikke at det ikke er flere som bruker tidskonto, den muligheten er jo helt fantastisk, og arbeidsgiver kan ikke nekte deg det heller (selv om noen bedrifter prøver seg). Særlig om du har en udugelig mann må det være fint å bruke tidskonto og være hjemme annenhver dag f.eks.

 

Anonymous poster hash: c956e...21e

[Anonym bruker]

 

 

"Landet der alt tvinges ned over ørene på oss.." Hah! Hvilke andre land i verden har mor så lang permisjon som her? Også kommer fedrekvoten i tillegg! Er ingen tvang å ta den.

 

Anonymous poster hash: 5d9a0...a41

Trenger ikke dra lengre enn til Sverige

 

Anonymous poster hash: 41448...f78

 

Det er nå ikke helt riktig da.

 

Om de skal ha like mye penger utbetalt i foreldrepenger i Sverige som det vi har (80 eller 100%) blir ikke deres permisjon noe lenger enn vår. Men de kan velge lenger permisjon med enda lavere utbetaling i måneden.

 

Det kan jo strengt tatt vi også siden vi har lovbestemt utvidet permisjon ved omsorg av barn, det er bare å spare litt penger i måneden så lenge du får penger fra nav og bruke de pengene når du har utvidet permisjon etterpå..

 

Jeg har forresten også en mann som ikke kan være borte fra jobb 12 uker i strekk fordi han driver for seg selv, et AS med en person ansatt vil ikke få noe særlig godt år om den ene ansatte blir borte i 12 uker. Ikke bare bare å få inn en vikar heller i enn slik type bedrift.

Så her tok vi permisjonen som tidskonto, han var en periode hjemme en dag i uken mens jeg jobbet den ene dagen også på et litt roligere tidspunkt av året på hans jobb var han hjemme to dager i uken mens jeg jobbet de to dagene og var hjemme de andre tre. Fungerte som gull.

 

Skjønner virkelig ikke at det ikke er flere som bruker tidskonto, den muligheten er jo helt fantastisk, og arbeidsgiver kan ikke nekte deg det heller (selv om noen bedrifter prøver seg). Særlig om du har en udugelig mann må det være fint å bruke tidskonto og være hjemme annenhver dag f.eks.

 

Anonymous poster hash: c956e...21e

 

 

 

Signerer. En kollega har tatt tidskonto og jobber 4 dager i uka, mens kona jobber 1 dag i uka. Far kommer med barnet til mors arbeidssted så hun kan amme, siden hun har rett på ammefri med lønn. Forstår ikke problemet i det hele tatt, fedre som sier de ikke KAN ta permisjon har det problemet at de ikke VIL. Mange damer driver også egne foretak, skal de slenge ungen til faren og nekte å ta permisjon fordi de er "uunværlige" for bedriften?

 

Anonymous poster hash: 8f0ad...04a

[Anonym bruker]

 

"Putt hånda nedi et basseng. Hvis du etterlater deg et hull i vannet når du tar hånda opp er du uunværlig"

 

Så alle menn kan! Det å si at det er vanskeligere for menn å være borte er bare bullshit! Ja til fedrekvote, og gjerne lengre enn den er nå!

Heldigvis har mannen min tatt nesten 5 mnd, pluss all ferien, for å være sammen med barnet vårt, og han storkoser seg! De har et kjempegodt forhold nå, som bare far og sønn kan ha!

 

Anonymous poster hash: 10b98...b5d

Sammenligner du å kunne ta vare på et barn og om du etterlater deg håndavtrykk i vann? Det er den dummeste sammenligningen jeg har hørt. Det er klart at mor er uunnværlig for barnet. Og umistelig. Ikke uvanlig at barnet går igjennom en sorgprosess når mor begynner å jobbe igjen.

 

Anonymous poster hash: c13f6...b74

 

 

Eh, nei. Jeg sammenligner det med alle de "uunværlige" fedrene som på død og liv ikke kan være borte fra jobben sin! Folk hyler og skriker over at pappaene er så viktige på jobb, men det er jaggu mammaene og, og de får det til!

 

Anonymous poster hash: 10b98...b5d

[Anonym bruker]

Enig med HI.

 

Anonymous poster hash: 05e9a...289

[Håpet om nr 3 :-)]

Jeg har en fantastisk mann. Men det som kommer til å skje her også . Jeg begynner å jobbe og fra den dagen har vi barnehageplass. Ungen kommer jo til å starte da. Gubben kommer tilnå jobbe alikevel el jobbe hjemme:-)

[Anonym bruker]

Jeg synes fedrekvote er bra i forhold til arbeidsliv og likestilling, men jeg har et stort MEN men løsningen. Når menn har permisjon, hva gjør de da? Steller de kun ungen? Eller ikke det en gang, sender ungen i barnehage og har fri? Gjør de like mye hjemme som når dere hadde permisjon eller er det nå slik at kvinner føst skal gå i full jobb, handle inn, lage middag også rydde hus når hun kommer hjem? Er det slik at hun mermest må jobbe dobbelt så burde det vært noe som fanget opp dette, men jeg aner ikke helt hva. Kan det hjelpe å sende far på 2 dagers kurs hvor han blir fortalt av en annen person (helst en mann) hva hans plikter er? Eller får besøk av helsesøster hjemme? Eller noe annet?

Jeg hører mange sier at far er så flik med barnet, men klarer han å være flink med barnet samtidig som han steller huset også?

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

[Anonym bruker]

 

"Putt hånda nedi et basseng. Hvis du etterlater deg et hull i vannet når du tar hånda opp er du uunværlig"

 

 

Anonymous poster hash: 10b98...b5d

 

Da er jeg uunværlig hver vinter når basenget er fult av snø

 

Anonymous poster hash: 04f60...e00

[Anonym bruker]

Fedrekvoten er noe visvas etter min mening. Det er gjort STORE studier på dette og det første året er det utrolig viktig at det er mor som har hovedomsorgen. Ja, trasig for likestillingen og alt det der, men naturen kan man ikke gå imot. 

Mannens oppgave er å ta vare på mor slik at hun skal kunne ta vare på barnet på best mulig måte. 

Takk og lov for at mannen tjener godt nok til at jeg kan gå hjemme når neste barn er på tur. Jeg er forresten også godt utdannet og er på ingen måte underkuet.

Anonymous poster hash: 51bbb...1bc

[Anonym bruker]

 

Jeg synes fedrekvote er bra i forhold til arbeidsliv og likestilling, men jeg har et stort MEN men løsningen. Når menn har permisjon, hva gjør de da? Steller de kun ungen? Eller ikke det en gang, sender ungen i barnehage og har fri? Gjør de like mye hjemme som når dere hadde permisjon eller er det nå slik at kvinner føst skal gå i full jobb, handle inn, lage middag også rydde hus når hun kommer hjem? Er det slik at hun mermest må jobbe dobbelt så burde det vært noe som fanget opp dette, men jeg aner ikke helt hva. Kan det hjelpe å sende far på 2 dagers kurs hvor han blir fortalt av en annen person (helst en mann) hva hans plikter er? Eller får besøk av helsesøster hjemme? Eller noe annet?

Jeg hører mange sier at far er så flik med barnet, men klarer han å være flink med barnet samtidig som han steller huset også?

 

 

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

 

Jeg vet ikke med andre fedre her inne, men min mann er en normalt voksen person og klarer dette ja. Enkelte ting klarer han sågar bedre enn meg gitt.

 

Anonymous poster hash: 03103...49e

[☆☆☆]

 

Jeg synes fedrekvote er bra i forhold til arbeidsliv og likestilling, men jeg har et stort MEN men løsningen. Når menn har permisjon, hva gjør de da? Steller de kun ungen? Eller ikke det en gang, sender ungen i barnehage og har fri? Gjør de like mye hjemme som når dere hadde permisjon eller er det nå slik at kvinner føst skal gå i full jobb, handle inn, lage middag også rydde hus når hun kommer hjem? Er det slik at hun mermest må jobbe dobbelt så burde det vært noe som fanget opp dette, men jeg aner ikke helt hva. Kan det hjelpe å sende far på 2 dagers kurs hvor han blir fortalt av en annen person (helst en mann) hva hans plikter er? Eller får besøk av helsesøster hjemme? Eller noe annet?

Jeg hører mange sier at far er så flik med barnet, men klarer han å være flink med barnet samtidig som han steller huset også?

 

 

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

Det er vel slik at viss du får barn med ein tafatt tufs vil hovudtyngda av oppgåvene heime tilfalle deg uavhengig av permisjonar. Lev med det, eller gi han eit kraftig rævspark.

[Anonym bruker]

 

Fedrekvoten er noe visvas etter min mening. Det er gjort STORE studier på dette og det første året er det utrolig viktig at det er mor som har hovedomsorgen. Ja, trasig for likestillingen og alt det der, men naturen kan man ikke gå imot. 

 

Mannens oppgave er å ta vare på mor slik at hun skal kunne ta vare på barnet på best mulig måte. 

 

Takk og lov for at mannen tjener godt nok til at jeg kan gå hjemme når neste barn er på tur. Jeg er forresten også godt utdannet og er på ingen måte underkuet.

 

Anonymous poster hash: 51bbb...1bc

 

 Hvis det første ÅRET er så viktig så er det rart det bor folk noen sted lenger...Skal ikke lenger tilbake i tid en 50 år, så lå barna alene på loftet mellom mating og bytting. Også var det og være sammen med eldre søsken/nabobarn, mens far var på jobb og mor vasket hus, stoppet sokker, lagde mat, GIKK til butikken og handlet.... Du vet at det finnes nesten ikke flere land i verden hvor barna er sammen med sine foreldre like lenge som her? Det blir da folk av de også.....3mnd er vanlig tid og begynne i barnehage eller at hushjelpen ser etter babyen i Spania.... Rart at det finnes spanjoler.. Skulle tro "rasen" gikk under siden neste INGEN er hjemme med mor det første året..

 

Min mor er 60. Hennes mor var husmor, pappan jobbet. Men det er pappan hun har mestminner om, og som hun har fleste opplevelser med. Det er pappan hun kan huske at hun lekte med og var med på tur.. Han jobbet hele dagene fra morgen til kveld, til og med lørdag.....Moren var hjemme hele dagen... Det var 6 søsken, alle har samme minne om foreldrene.. Ingen led noen nød, og det ble folk av de. Med barn og barnebarn og jobber og sosialt veltilpass. De lå slik på loftet første år, også rett i henda på eldre søsken/naboer etter det..... Kan vel si de hadde tilnærmet null kontakt med mamman første året. Hun matet de,- med kumelk, fordi hun hadde næringsfattig og lite melk.. Alikevel altså......

 

Anonymous poster hash: 9d188...ba6

[LillaGorilla♥♥]

 

Jeg synes fedrekvote er bra i forhold til arbeidsliv og likestilling, men jeg har et stort MEN men løsningen. Når menn har permisjon, hva gjør de da? Steller de kun ungen? Eller ikke det en gang, sender ungen i barnehage og har fri? Gjør de like mye hjemme som når dere hadde permisjon eller er det nå slik at kvinner føst skal gå i full jobb, handle inn, lage middag også rydde hus når hun kommer hjem? Er det slik at hun mermest må jobbe dobbelt så burde det vært noe som fanget opp dette, men jeg aner ikke helt hva. Kan det hjelpe å sende far på 2 dagers kurs hvor han blir fortalt av en annen person (helst en mann) hva hans plikter er? Eller får besøk av helsesøster hjemme? Eller noe annet?

Jeg hører mange sier at far er så flik med barnet, men klarer han å være flink med barnet samtidig som han steller huset også?

 

 

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

 

 

 

Jeg gjentar; jeg har fått barn med og bor med en oppegående, voksen mann, og ikke en imbesil og egoistisk guttunge.

Det betyr at han greier å gjøre akkurat det samme som jeg gjør.

 

Jeg kommer hjem til middag hver dag, og har vel støvsugd 2 ganger siden jeg begynte i jobb igjen. Huset ser likevel strøkent ut.

 

Har dere virkelig så liten tiltro til menn og deres evner vedrørende husarbeid og omsorg for barn? Eller forventer dere ingenting av deres menn?

 

Jeg forstår det bare ikke, for i min omgangskrets er det altså helt vanlig at mannfolka tar seg av både hus og barn på lik linje med kvinnen i huset. Jeg skjønner ikke hva som er så spesielt ved det.

[Anonym bruker]

 

 

Jeg synes fedrekvote er bra i forhold til arbeidsliv og likestilling, men jeg har et stort MEN men løsningen. Når menn har permisjon, hva gjør de da? Steller de kun ungen? Eller ikke det en gang, sender ungen i barnehage og har fri? Gjør de like mye hjemme som når dere hadde permisjon eller er det nå slik at kvinner føst skal gå i full jobb, handle inn, lage middag også rydde hus når hun kommer hjem? Er det slik at hun mermest må jobbe dobbelt så burde det vært noe som fanget opp dette, men jeg aner ikke helt hva. Kan det hjelpe å sende far på 2 dagers kurs hvor han blir fortalt av en annen person (helst en mann) hva hans plikter er? Eller får besøk av helsesøster hjemme? Eller noe annet?

Jeg hører mange sier at far er så flik med barnet, men klarer han å være flink med barnet samtidig som han steller huset også?

 

 

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

 

 

 

Jeg gjentar; jeg har fått barn med og bor med en oppegående, voksen mann, og ikke en imbesil og egoistisk guttunge.

Det betyr at han greier å gjøre akkurat det samme som jeg gjør.

 

Jeg kommer hjem til middag hver dag, og har vel støvsugd 2 ganger siden jeg begynte i jobb igjen. Huset ser likevel strøkent ut.

 

Har dere virkelig så liten tiltro til menn og deres evner vedrørende husarbeid og omsorg for barn? Eller forventer dere ingenting av deres menn?

 

Jeg forstår det bare ikke, for i min omgangskrets er det altså helt vanlig at mannfolka tar seg av både hus og barn på lik linje med kvinnen i huset. Jeg skjønner ikke hva som er så spesielt ved det.

 

Vel jeg var alene i hele permisjonen så det gjelder ikke meg, bare at dette er noe jeg stadig hører det klages om dessverre.

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

[Isola&Lille+julegave]

 

 

 

Fedrekvoten er noe visvas etter min mening. Det er gjort STORE studier på dette og det første året er det utrolig viktig at det er mor som har hovedomsorgen. Ja, trasig for likestillingen og alt det der, men naturen kan man ikke gå imot.

 

Mannens oppgave er å ta vare på mor slik at hun skal kunne ta vare på barnet på best mulig måte.

 

Takk og lov for at mannen tjener godt nok til at jeg kan gå hjemme når neste barn er på tur. Jeg er forresten også godt utdannet og er på ingen måte underkuet.

 

Anonymous poster hash: 51bbb...1bc

 

Hvis det første ÅRET er så viktig så er det rart det bor folk noen sted lenger...Skal ikke lenger tilbake i tid en 50 år, så lå barna alene på loftet mellom mating og bytting. Også var det og være sammen med eldre søsken/nabobarn, mens far var på jobb og mor vasket hus, stoppet sokker, lagde mat, GIKK til butikken og handlet.... Du vet at det finnes nesten ikke flere land i verden hvor barna er sammen med sine foreldre like lenge som her? Det blir da folk av de også.....3mnd er vanlig tid og begynne i barnehage eller at hushjelpen ser etter babyen i Spania.... Rart at det finnes spanjoler.. Skulle tro "rasen" gikk under siden neste INGEN er hjemme med mor det første året..

 

Min mor er 60. Hennes mor var husmor, pappan jobbet. Men det er pappan hun har mestminner om, og som hun har fleste opplevelser med. Det er pappan hun kan huske at hun lekte med og var med på tur.. Han jobbet hele dagene fra morgen til kveld, til og med lørdag.....Moren var hjemme hele dagen... Det var 6 søsken, alle har samme minne om foreldrene.. Ingen led noen nød, og det ble folk av de. Med barn og barnebarn og jobber og sosialt veltilpass. De lå slik på loftet første år, også rett i henda på eldre søsken/naboer etter det..... Kan vel si de hadde tilnærmet null kontakt med mamman første året. Hun matet de,- med kumelk, fordi hun hadde næringsfattig og lite melk.. Alikevel altså......

 

Anonymous poster hash: 9d188...ba6

Så fordi en dårlig løsning har fungert tilfredsstillende, skal man slutte å strebe etter og ville gjøre det beste man kan for barna?!

[*Miss Marple*]

 

Jeg synes fedrekvote er bra i forhold til arbeidsliv og likestilling, men jeg har et stort MEN men løsningen. Når menn har permisjon, hva gjør de da? Steller de kun ungen? Eller ikke det en gang, sender ungen i barnehage og har fri? Gjør de like mye hjemme som når dere hadde permisjon eller er det nå slik at kvinner føst skal gå i full jobb, handle inn, lage middag også rydde hus når hun kommer hjem? Er det slik at hun mermest må jobbe dobbelt så burde det vært noe som fanget opp dette, men jeg aner ikke helt hva. Kan det hjelpe å sende far på 2 dagers kurs hvor han blir fortalt av en annen person (helst en mann) hva hans plikter er? Eller får besøk av helsesøster hjemme? Eller noe annet?

Jeg hører mange sier at far er så flik med barnet, men klarer han å være flink med barnet samtidig som han steller huset også?

 

 

 

Anonymous poster hash: c57b3...a19

Altså, det er ikke rakettforskning dette her.

 

Jeg har faktisk tiltro til at en mann som har et yrke han skjøtter rimelig godt både skjønner og evner å både ta seg av barnet OG holde huset sånn noenlunde i orden. Det er jo det som er 'jobben' hans nå.

 

Når far tar over permisjonen er barne som regel rundt 7-10 mnd og man har fått inn ruiner og fast føde så det bør vel være en ganske grei sak og er husfar, skulle man tro.

 

Menn som har barnet fulle dager i barnehagen i permisjonstiden er patetiske og umodne og ikke et menneske jeg hadde stiftet familie med. Jeg syns rett og slett ikke at det skulle vært lov.