Hvor mye har du vært borte fra skole/arbeidsliv?

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (17 minutter siden):

Problemet er at dette ansvaret ikke kan legges på det private næringslivet, vi har latt samfunnet utvikle seg hit, vi kan ikke gå tilbake i tid

For et par generasjoner siden kunne de som ikke har kapasitet til full jobb bare jobbe litt redusert, det gikk fint og ble sett på som et personlig valg. Men i dag går ikke det, alle skal jobbe 100% eller ha hel eller gradert trygd for i det hele tatt overleve i det samfunnet vi har fått.

Men kostnaden ved det vil ta knekken på mange i det private næringslivet. Tenk på alle bedriftene i dette landet med bare 2-10 ansatte, de har ikke råd til så mye tilrettelegging og tilpasninger.

Så jeg tror mye må gjøres offentlig. Det er mange med restarbeidevne som kan brukes i offentlige jobber, alt fra helsevesen til parkvesen, papirmøller til skolevesen. Det er så mange jobber som kan gjøres av folk som har restarbeidsevne.

En form for arbeid for trygd. Jeg har en niese med Downs syndrom, hun jobber som "frokostvert" på et hotell. Mesteparten av lønnen får hun via uføretrygden sin, men litt får hun også fra arbeidsgiver. Hun setter frem, rydder bord og ikke minst er hun en strålende vertinne som ønsker god morgen til gjester og ansatte med et fantastisk humør. 

De får det til når folk har så store utfordringer, men ikke når en elektriker blir syk og bare har kapasitet til å jobbe to halve dager etterpå. Det er rart, kommunene burde kunne bruke den elektrikeren de to halve dagene!

Anonymkode: 4388a...4d7

Dette er et ekstremt godt poeng! Det finnes så mange med funksjonsnedsettelser som er i jobb i Norge. Og da snakker jeg om store, ikke litt smerter i ryggen. De ønsker å jobbe, de får jobbe. 

Anonymkode: 7c4ec...aea

[Anonym bruker]

Jeg er litt uenig med flere her når det gjelder denne frasen: 'jeg tror de fleste vil arbeide' Nei jeg er ikke så sikker på det. Jeg tror vi er for naive og dumsnill som går rundt å tror det. Jeg tror mange tenker de har det helt greit med uføretrygd eller sosialstøtte. Man ser jo her i kommentarfeltet at det er jo ikke vanskelig å få seg jobb.

Jeg har vært med noen ganger å se gjennom søknader til arbeid hos oss (innen teknologi), men først må vi luke ut de som er pålagt å sende søknader for sosialstøtte og som søker på jobber de tydelig ikke er kvalifisert for, jeg tenker dette blir gjort bevist for å slippe å få jobb. Her burde det vært et krav om at man kun fikk støtte om man søkte på jobber man var kvalifisert for. Slik det er nå så stjeler det også tiden til de på jobb som må gå gjennom alle søknadene. 

I tillegg til min vanlige jobb så har jeg en ekstrajobb. På ekstrajobben så får man en tenkstmelding om man kan jobbe den og den datoen og på hvilken tid. Det eneste man må gjøre er å svare 'ja' eller 'nei', blir man syk så må man gi beskjed men her får man ikke sykepenger.

Jeg er nok mest enig med anonym ..36e, uansett hvor mange pleiere vi får per person så vil det aldri bli nok. 

Jeg tror dessverre også at en del lange studier gjør det vanskligere for unge å komme ut i arbeid. Noen har ekstremt høye forventninger til hvordan arbeidsgiver skal tilrettelegge for noen på 27 år som ikke har særlig erfaring fra arbeidslivet. Dessuten så blir 7,5 time jobb blir for mye. På tide å senke forventingene? En jobb i klesbutikk er jo helt gerit å ta samtidig som man leter etter drømmejobben. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

[Anonym bruker]

LillaGorilla♥♥ skrev (3 timer siden):

Det er nok mye sant i det, men det private næringsliv har også mye å gå på når det gjelder tilrettelegging. Mange ganger er det helt enkle ting som skal til, men mange ser det ikke eller er ikke villig til å prøve. Man skal liksom gjøre slik man alltid har gjort, selv om det går like fint å prøve noe annet. 

I tillegg kunne gjerne det offentlige, iallefall i en startperiode, gått inn og støttet/gitt tilskudd til private bedrifter som kan tilrettelegge- men der det økonomiske står i veien. 

Denne ordningen finnes allerede. Nav betaler lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter noen som trenger tilrettelegging eller står i fare for å falle ut av jobb for eksempel pga lavere produktivitet.  https://www.nav.no/arbeidsgiver/midlertidig-lonnstilskudd. Det finnes også andre tilskuddsordninger som mentortilskudd og inkluderingstilskudd. 

Anonymkode: ebcc0...1ef

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Jeg er litt uenig med flere her når det gjelder denne frasen: 'jeg tror de fleste vil arbeide' Nei jeg er ikke så sikker på det. Jeg tror vi er for naive og dumsnill som går rundt å tror det. Jeg tror mange tenker de har det helt greit med uføretrygd eller sosialstøtte. Man ser jo her i kommentarfeltet at det er jo ikke vanskelig å få seg jobb.

Jeg har vært med noen ganger å se gjennom søknader til arbeid hos oss (innen teknologi), men først må vi luke ut de som er pålagt å sende søknader for sosialstøtte og som søker på jobber de tydelig ikke er kvalifisert for, jeg tenker dette blir gjort bevist for å slippe å få jobb. Her burde det vært et krav om at man kun fikk støtte om man søkte på jobber man var kvalifisert for. Slik det er nå så stjeler det også tiden til de på jobb som må gå gjennom alle søknadene. 

I tillegg til min vanlige jobb så har jeg en ekstrajobb. På ekstrajobben så får man en tenkstmelding om man kan jobbe den og den datoen og på hvilken tid. Det eneste man må gjøre er å svare 'ja' eller 'nei', blir man syk så må man gi beskjed men her får man ikke sykepenger.

Jeg er nok mest enig med anonym ..36e, uansett hvor mange pleiere vi får per person så vil det aldri bli nok. 

Jeg tror dessverre også at en del lange studier gjør det vanskligere for unge å komme ut i arbeid. Noen har ekstremt høye forventninger til hvordan arbeidsgiver skal tilrettelegge for noen på 27 år som ikke har særlig erfaring fra arbeidslivet. Dessuten så blir 7,5 time jobb blir for mye. På tide å senke forventingene? En jobb i klesbutikk er jo helt gerit å ta samtidig som man leter etter drømmejobben. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

Det er dessverre en del unge som sliter med å få seg jobb. Jeg har en sønn som etter bachelor søkte alt det var å søke på. Både det som var relevant for utdanningen, det som nesten var relevant og butikkjobber, servitør, alt mulig. Han gikk et år uten å få jobb. Han var inne til intervju på flere stillinger som var relevante, men ble innstilt som nummer to eller tre. Det er mange om beinet i hans bransje. Jobber han var overkvalifisert for hørte han aldri noe fra. Arbeidsgivere ansetter ikke en nyutdannet i en butikkjobb, for de vet at sjansen er stor for at denne personen forsvinner så fort de har fått noe som er mer relevant. Det verste er at han er ikke unik. Jeg vet flere av de han studerte med og av barndomsvennene hans som har opplevd det samme og som har gått minst et år uten å få jobb etter studier. Klesbutikker ansetter ikke ingeniører når de kan velge en som kommer rett fra salg og service. Sommerjobb på et gartneri var alt han fikk. Det gjør noe med deg å søke hundrevis av stillinger og ikke engang få svar på de fleste. Så å ville jobbe er ikke alltid nok. Det må også finnes en arbeidsgiver som vil ha deg. 

Anonymkode: ebcc0...1ef

[Anonym bruker]

Jeg har høy arbeidsmoral. Jobba siden jeg var 15. da jeg var 16 startet det som viser seg å være livsvarige kroniske smerter. Da jeg var 22 var jeg utfor en arbeidsulykke som gjorde at jeg har enda mer smerter. Men jeg liker å jobbe! Jeg vil jobbe. Jeg vil bidra. Jeg vil bruke hodet, og utvikle meg. Jeg har i stor grad overført denne holdningen til barna mine som fikk seg jobb som hhv 14 og 15 år gamle. Det jeg ser på de, er at de nå som de studerer tenker at jobben må tilrettelegge for dem, ikke omvendt. De vil jobbe masse på sommeren, bare ikke den helga, eller den festivalen, eller den uka… (jeg jobber selv med HR og personal og ser dette hver sommer på de yngste, de skal ha fri til alt mulig). De forventer å kunne komme senere fordi bussen ikke går i tide…? Nei. Da må du ta en tidligere buss! 
 

jeg har også mennesker rundt meg i alle aldre som har elendig arbeidsmoral. Helt på trynet. To av dem er ufør. Og det er ikke fordi de ikke har noe annet valg. 
 

så jeg er helt enig i at vi må slutte å tro at alle vil jobbe! Jeg er bare 41, men jeg har jobbet fra jeg var 15. Jeg har vondt. Jeg har smerter 24/7, jeg sover ikke uten medisiner, jeg går på halv tolv og kan ærlig si at jeg nok har vært en dårlig mor i perioder hvor jeg har vært helt utmattet. Men jeg kan jo jobbe! Hvorfor skal jeg ikke?

Anonymkode: 7c4ec...aea

[Anonym bruker]

Har ei på jobben, 33 år gammel, hun sier hun gjerne kunne vært ufør, så nei, alle vil ikke jobbe nei. Jeg jobber selv 100% og har jobbet siden jeg var 17 år, og ja, det er dager der jeg kunne tenke meg å jobbe redusert for å få litt mer energi, nå er det null niks, har 3 barn og føler at jeg bruker meg opp på jobben. Det syns jeg er synd, men går jeg ned i stilling så taper jeg pensjon og selvfølgelig mindre lønn, og jeg har alt en lavtlønna jobb, jobber i helsesektoren. Men jeg ville aldri vært ufør, vil bruke hodet, vil jobbe, men litt mindre, ja takk.

Anonymkode: e2ad4...07b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (20 timer siden):

Det er dessverre en del unge som sliter med å få seg jobb. Jeg har en sønn som etter bachelor søkte alt det var å søke på. Både det som var relevant for utdanningen, det som nesten var relevant og butikkjobber, servitør, alt mulig. Han gikk et år uten å få jobb. Han var inne til intervju på flere stillinger som var relevante, men ble innstilt som nummer to eller tre. Det er mange om beinet i hans bransje. Jobber han var overkvalifisert for hørte han aldri noe fra. Arbeidsgivere ansetter ikke en nyutdannet i en butikkjobb, for de vet at sjansen er stor for at denne personen forsvinner så fort de har fått noe som er mer relevant. Det verste er at han er ikke unik. Jeg vet flere av de han studerte med og av barndomsvennene hans som har opplevd det samme og som har gått minst et år uten å få jobb etter studier. Klesbutikker ansetter ikke ingeniører når de kan velge en som kommer rett fra salg og service. Sommerjobb på et gartneri var alt han fikk. Det gjør noe med deg å søke hundrevis av stillinger og ikke engang få svar på de fleste. Så å ville jobbe er ikke alltid nok. Det må også finnes en arbeidsgiver som vil ha deg. 

Anonymkode: ebcc0...1ef

Det her skjønner jeg ikke er mulig, skriver han for kompliserte søknader til enkle jobber? Har han tatt et jobbsøker-kurs hos nav? 

Sønnen min på 24 var skolelei etter videregående så han har valgt å jobbe og har 3 jobber. En jobb er han ansatt 80% i de to andre er det tilkalling ved behov og om han er ledig. Nå er han også fra uventet hold blitt spurt om han vil starte som matros-lærling så det er noe han vurderer. 

Selv er jeg helt elendig på å skrive jobbsøknader. Jobben jeg har nå kom jeg på intervju først så fikk jeg spørsmål om jeg ikke bare kunne sende over en søknad slik at de hadde den i arkivet. Det var nok en elendig søknad, men for meg spikte det egentlig ingen rolle for det var ikke denne jobben jeg tenkte jeg skulle ta, men så kom de med et tilbud jeg ikke kunne si nei til. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (32 minutter siden):

Det her skjønner jeg ikke er mulig, skriver han for kompliserte søknader til enkle jobber? Har han tatt et jobbsøker-kurs hos nav? 

Sønnen min på 24 var skolelei etter videregående så han har valgt å jobbe og har 3 jobber. En jobb er han ansatt 80% i de to andre er det tilkalling ved behov og om han er ledig. Nå er han også fra uventet hold blitt spurt om han vil starte som matros-lærling så det er noe han vurderer. 

Selv er jeg helt elendig på å skrive jobbsøknader. Jobben jeg har nå kom jeg på intervju først så fikk jeg spørsmål om jeg ikke bare kunne sende over en søknad slik at de hadde den i arkivet. Det var nok en elendig søknad, men for meg spikte det egentlig ingen rolle for det var ikke denne jobben jeg tenkte jeg skulle ta, men så kom de med et tilbud jeg ikke kunne si nei til. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

Jeg er butikksjef og jeg ville aldri ansatt noen som akkurat var ferdigutdannet som noe annet. Det er kostbart og tidkrevende å drive opplæring, og å lære opp noen du vet kommer til å forsvinne så fort drømmejobben dukker opp er uaktuelt.

Har en kompis som opplevde det samme, han tok master og fikk ikke jobb. Søkte lenger unna også og tenkte han kunne ukependle en periode, men der sa de rett ut at selv om han var den beste kandidaten valgte de noen som bodde nærmere for de anså det som mer stabilt. De ville ikke bruke energi på en ukependler som mest sannsynlig ville si opp om han fikk jobb nærmere hjemmet.

Anonymkode: 4388a...4d7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 12.8.2026 den 11.53):

Vi har jo en stor gruppe i Norge som hverken er i jobb eller går på skole. I følge NRK så er 20,5 % av befolkningen i alderen 20-66  helt utenfor arbeid eller skole. 

Dette er jo veldig store tall og det begynner å bli få igjen som skal bære dette. 

Så tenkte jeg, hvor lenge har jeg selv vært helt utenfor skole eller jobb? Mener jeg har 1 år da jeg var sykemeldt også har jeg 1 mnd når jeg var arbeidsledig, men kom ganske fort i jobb igjen. 

Jeg skjønner ikke helt hvordan det er mulig at vi har så mange uten jobb. 3 år på å lære norsk burde være mer enn nok for de som ikke kunne språket, men det krever jo en innsats selv også. Tar man 'feil' utdanning? Vet at for noen år siden valgte mange å web-designere, men det er begrenset hvor mange lettverke web-designere det var behov for. 

I dag er jeg 54 år, begynte å jobbe når jeg 19 år og tok ny utdanning når jeg 30 år så jobber i dag med IT og stortrives. 

Hva med deg? Hvor lange har du vært utenfor arbeidsliv/skole? 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

1 års barselspermisjon

Anonymkode: c242e...ea1

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Det her skjønner jeg ikke er mulig, skriver han for kompliserte søknader til enkle jobber? Har han tatt et jobbsøker-kurs hos nav? 

Sønnen min på 24 var skolelei etter videregående så han har valgt å jobbe og har 3 jobber. En jobb er han ansatt 80% i de to andre er det tilkalling ved behov og om han er ledig. Nå er han også fra uventet hold blitt spurt om han vil starte som matros-lærling så det er noe han vurderer. 

Selv er jeg helt elendig på å skrive jobbsøknader. Jobben jeg har nå kom jeg på intervju først så fikk jeg spørsmål om jeg ikke bare kunne sende over en søknad slik at de hadde den i arkivet. Det var nok en elendig søknad, men for meg spikte det egentlig ingen rolle for det var ikke denne jobben jeg tenkte jeg skulle ta, men så kom de med et tilbud jeg ikke kunne si nei til. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

Han fikk jobb etter et år, og nei, han skrev ikke for kompliserte søknader. Forskjellen på min sønn og din sønn er at din kom rett fra vgs og min kom rett fra universitetet. Til det du kaller "enkle jobber" stiller faktisk din sønn sterkere enn min av akkurat den grunnen jeg skrev og hun over bekrefter. 

Anonymkode: ebcc0...1ef

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (36 minutter siden):

Han fikk jobb etter et år, og nei, han skrev ikke for kompliserte søknader. Forskjellen på min sønn og din sønn er at din kom rett fra vgs og min kom rett fra universitetet. Til det du kaller "enkle jobber" stiller faktisk din sønn sterkere enn min av akkurat den grunnen jeg skrev og hun over bekrefter. 

Anonymkode: ebcc0...1ef

Men betyr det at vi utdanner våre unge til arbeidsledighet? Om det i Norge er plass til 15 spesialister på et felt så blir det feil å utdanne 30 stykk i året. 

Studier er jo delivis sponset av staten, men hva får man igjen for pengene og studiet ikke gir jobb? Mulig man kunne ha studier man måtte finansiere 100% selv dersom det ikke var lett å få jobb i den bransjen? 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

[Anonym bruker]

3 x foreldreperm og da var jeg hjemme med ungene til de var 3 år hver gang. Utover det ingenting. Har ikke brukt egenmelding engang de siste femten år. Er 54 år. Arbeidsmoralen i dette landet er skremmende lav. 

Anonymkode: ccdec...fc0

[Anonym bruker]

sug lut skrev (På 13.8.2026 den 7.21):

Vi som kan jobbe må jobbe, og de fleste gjør det, mens av de som av ulike grunner ikke kan jobbe fullt er det en stor andel som gjerne skulle jobbet i alle fall litt,  om det var mulig å finne arbeidsgivere som taklet usikkerhet. Så å liste opp hvor mye man har jobbet er i bunn og grunn for alle det er verd å regne med kun å lage ei helseliste, dvs ei liste over flaks og uflaks. 

Det er jeg helt enig med deg i!  Om en person kan klare å jobbe bare noen timer i uka, så er det bedre enn ingenting.  Men et problem i dag er at vi har for lite jobber for folk som ikke klarer å være supereffektive. Nordmenn generelt er nemlig mer effektive enn vi tenker over, og da er det lett for mange andre å falle utenfor.  Jeg har en kollega som jobber eller er på jobb 100%, men er 40% sykemeldt.  Arbeidsgiver har lagt til rette for at hun kan kan klare de 60% på en full arbeidstid ved å ta små pauser, jobbe litt saktere enn om hun hadde vært helt frisk. 

Jeg tror at vi rett og slett må prøve å tenke litt nytt og ikke minst må også arbeidsgiver følge opp de som er sykemeldte, for selv om de fleste av oss nok ønsker å jobbe, ønsker oss tilbake til arbeidslivet, så vet vi at jo lenger folk er borte fra jobb, jo vanskeligere er det å komme tilbake. Invitere sykemeldte ansatte til å komme innom i pausen, og oppmuntre til ta en kopp kaffe på personalrommet, besøke avdelingen (området) man jobber på, være med på sosiale aktiviteter  - i det hele tatt ha kontakt med jobben. 

 

Anonymkode: d07c8...3ff

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (18 minutter siden):

Det er jeg helt enig med deg i!  Om en person kan klare å jobbe bare noen timer i uka, så er det bedre enn ingenting.  Men et problem i dag er at vi har for lite jobber for folk som ikke klarer å være supereffektive. Nordmenn generelt er nemlig mer effektive enn vi tenker over, og da er det lett for mange andre å falle utenfor.  Jeg har en kollega som jobber eller er på jobb 100%, men er 40% sykemeldt.  Arbeidsgiver har lagt til rette for at hun kan kan klare de 60% på en full arbeidstid ved å ta små pauser, jobbe litt saktere enn om hun hadde vært helt frisk. 

Jeg tror at vi rett og slett må prøve å tenke litt nytt og ikke minst må også arbeidsgiver følge opp de som er sykemeldte, for selv om de fleste av oss nok ønsker å jobbe, ønsker oss tilbake til arbeidslivet, så vet vi at jo lenger folk er borte fra jobb, jo vanskeligere er det å komme tilbake. Invitere sykemeldte ansatte til å komme innom i pausen, og oppmuntre til ta en kopp kaffe på personalrommet, besøke avdelingen (området) man jobber på, være med på sosiale aktiviteter  - i det hele tatt ha kontakt med jobben. 

 

Anonymkode: d07c8...3ff

Men la oss gi fra oss litt effektivitet, da må man også kunne forvente at vi jobber lengre dager. I f.eks. land som Tyrkia så er det normalt å jobbe 11 timer om dagen, men da gjerne med litt lenger matpause. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

[Anonym bruker]

Har vi noen sinne hatt an større del av befolkningen i lønnet arbeid?

Anonymkode: 69760...76a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Har vi noen sinne hatt an større del av befolkningen i lønnet arbeid?

Anonymkode: 69760...76a

Det er et godt poeng 

Dette er hva statistisk sentralbyrå sier om saken når man sammenligner dagens tall med 50 år gamle tall...

 

Anonymkode: 4388a...4d7

[Anonym bruker]

Foreldrepermisjon x2 pluss litt ulønnet permisjon da vi ventet på bhg plass, ellers sykemeldt delvis i et år nå og går snart over på delvis aap pga arbeidsiver som ikke vil tilrettelegge. Kunne jobbet 100% hvis jeg hadde fått hjemmekontor noen dager, men arbeidsiver nekter så da har jeg ikke noe annet valg enn delvis aap. 

Anonymkode: fea19...310

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 12.8.2026 den 13.43):

Helt enig med alt over her, det går rett og slett ikke å ha så mange utenfor arbeidslivet.  Og nå mener jeg selvfølgelig ikke mennesker som har store sekveler etter kreft, hjerneslag osv. Det må tørres ta upopulære beslutninger av våre politikere. Jeg jobber i  psykiatrien og de aller fleste pasientene våre har en restarbeidsevne, men såå mye press på uføre søknader, når det for de aller fleste( her er unntak seff!) hadde hatt godt av å sosiale, aktivisere seg noe utenfor hjemmet. Vet om mange rundt oss som er uføre eller sykmeldte grunnet og type ryggsmerter og jammen står de ikke på en stige å maler husvegg hele sommeren likevel.

Jeg tror genuint at de fleste ville hatt godt av å jobbe, om så 2 dager per uke. Men da må det mye tilrettelegging til, og det er kanskje problemet. Det er ikke nok muligheter for å tilpasse arbeidsplassene, noe som jo igjen senker terskel for å søke uføre. 

Litt morsomt og når en bekjent sa nylig" jeg har jo hatt det mye mer stabilt siste årene og vurderer prøve jobbe igjen, men vil vente en stund til da mannen er sykemeldt nå og det er så kjekt å kunne dra på hytta sammen når vi vil". 

 

Jeg har jobbet i 20 år fast etter studiet, har kronisk migrene og vært sykemeldt 2 ganger gradert. Har vært heldig og fått noe tilpasset på jobb, men ellers kunne stå i jobb.

Anonymkode: 3bd6f...aab

Min arbeidsgiver som jeg hadde jobbet hos i 10 år, ga meg klar beskjed om at hvis jeg ikke kunne jobbe minst 70%, så hadde jeg ikke noe der å gjøre. Det er realiteten for mange som blir syke eller skadet desverre, hos mange arbeidsgivere er det ikke den store viljen til å tilrettelegge. Og mange ganger, så går tilrettelegging utover kollegaer, og det er ikke optimalt for noen det heller, for da bare forskyver man problemet.

Jeg hadde elsket en slags arbeidspool, hvor man kunne komme på gode dager og få arbeidsoppgaver. For jeg har restarbeidsevne, men den er ikke omsettelig til arbeidslivet som det så fint står i uførevedtaket mitt. Men det er dessverre vanskellig å få til å fungere tror jeg.

Anonymkode: c87ff...a8c

[Anonym bruker]

Jeg har ikke vært sammenhengende i utdannelse og arbeid, men sykdom har bare stått for en liten del av det.

Droppet ut av VGS med lav motivasjon tross gode karakterer og venner, jobbet og reiste, og startet opp på VGS igjen senere. Begynte i jobb ved siden av skolen da jeg var 15, jobbet ved siden av studiene, og jobbet fullt dersom jeg ville ha studiefri et semester. Har også reist noe, hatt to fødselspermisjoner og annen permisjon av familieårsaker. 

Har over 28 års arbeidserfaring. Har tidligere vært sykemeldt i 2- 5 dager ca annethvert år pga pårørende til en i nær familie med alvorlig sykdom, sykemeldt en måned og senere to uker i tyveåra, gradert sykemeldt i 8 måneder i tredveårene (etter det var jeg arbeidsledig i nesten to år, var vanskelig å komme inn i jobb igjen), gradert sykemeldt i 4 måneder i midten av førtiårene, og gradert sykemeldt i 9 måneder like etter jeg rundet 50. Ulike sykemeldingsårsaker.

 

Anonymkode: 8a159...492

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 14.8.2026 den 11.16):

Han fikk jobb etter et år, og nei, han skrev ikke for kompliserte søknader. Forskjellen på min sønn og din sønn er at din kom rett fra vgs og min kom rett fra universitetet. Til det du kaller "enkle jobber" stiller faktisk din sønn sterkere enn min av akkurat den grunnen jeg skrev og hun over bekrefter. 

Anonymkode: ebcc0...1ef

Har jobbet med ansettelser og rekruttering og er helt enig med deg. 

 

Anonymkode: 8a159...492

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 13.8.2026 den 10.06):

Jeg er litt uenig med flere her når det gjelder denne frasen: 'jeg tror de fleste vil arbeide' Nei jeg er ikke så sikker på det. Jeg tror vi er for naive og dumsnill som går rundt å tror det. Jeg tror mange tenker de har det helt greit med uføretrygd eller sosialstøtte.

Enig.

Bare å se på gruppa "AAP-aksjonen" på Facebook. De aller feste innleggene handler om å snike seg unna arbeidstiltak, råd om hvordan være så dårlig som mulig slik at man får en vurdering på at man ikke kan stå  i arbeid, mas om uføretrygd, klage på leger som ikke vurderer at man er så syk som man selv hevder å være osv. FULL fokus på å målet: uføretrygd. NULL fokus på: Hvordan få bedre helse og komme tilbake i arbeidslivet.

Så får de uføretrygd. Da går det 2 sekund: "Har fått innvilget ufør. Hvor mye kan jeg jobbe?". Åhhja, så NÅ kan du jobbe ja.....

Nesten så jeg kommer til å stemme Frp ved neste valg. 

Anonymkode: 1537e...f55

[Anonym bruker]

Mulig han i unge Høyre er inne på noe her: 

https://www.nettavisen.no/nyheter/master-ledighet-eksploderer-ungdom-selges-en-livslogn/s/5-95-3201347

At vi utdanner unge til ledighet. Mulig det ville vært bedre om man gikk over til et slags system der universitetene fikk betalt for hvor mange som kom seg i jobb rett etter studiene. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (12 timer siden):

Mulig han i unge Høyre er inne på noe her: 

https://www.nettavisen.no/nyheter/master-ledighet-eksploderer-ungdom-selges-en-livslogn/s/5-95-3201347

At vi utdanner unge til ledighet. Mulig det ville vært bedre om man gikk over til et slags system der universitetene fikk betalt for hvor mange som kom seg i jobb rett etter studiene. 

Anonymkode: 3f6ec...fa3

Unge høyre er helt på viddene her. 

Anonymkode: 8a159...492

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Unge høyre er helt på viddene her. 

Anonymkode: 8a159...492

Nei, de er ikke det.  Det er i alle fall inne på noe. Jeg har selv et familiemedlem som falt for et studie som ble hauset skikkelig opp og endte opp med en utdanning som det virker som at ingen har bruk for folk som har.  Det er i alle fall ingen jobber å få og egentlig ingen videre studie som er fornuftig å koble det opp mot heller.  For å være ærlig, så skjønner jeg (og flere med meg) ikke hva utdanningen i det hele tatt er ment til... 

Det virker nesten som at det er viktigere med en mastergrad på papiret enn en utdanning som kan brukes til noe.  

Anonymkode: d07c8...3ff