Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet
7 minutes ago, Anonym bruker said:

Det er jo de som må dekke opp for de timene.

Anonymkode: 73548...dd9

Det kommer veldig an på stilling og hva man jobber med

Anonymkode: 1c28d...ef1

Videoannonse
Annonse
Skrevet
Anonym bruker skrev (På 21.5.2026 den 20.18):

Jeg lurer på en ting i forbindelse med dette. Mødre som benytter seg av ammefri, en time før jobb og én time etter. Kan de virkelig time at da er barnet sulten og må amme? Eller er det ett gode vi bare benytter oss av fordi vi kan? Spiser ikke barnet mellom 8:30 og 14:30? Og hva med de som jobber turnus, er barnet våkent klokka 23? 

Anonymkode: 7d0ab...572

Du vet at man kan bruke ammefri tiden til å pumpe?

Anonymkode: 07ce7...3fa

Skrevet
Anonym bruker skrev (38 minutter siden):

Det kommer veldig an på stilling og hva man jobber med

Anonymkode: 1c28d...ef1

For veldig veldig mange er det sånn. 

Anonymkode: 73548...dd9

Skrevet

Ammefri= pumpetid for min del.

Anonymkode: 16d0c...7ae

Skrevet
Anonym bruker skrev (10 timer siden):

Du vet at man kan bruke ammefri tiden til å pumpe?

Anonymkode: 07ce7...3fa

Ja. Men da må man jo gjøre det da. Ikke misbruke ordninga for å ha mer tid med barnet eller for å handle eller for å gjøre husarbeid 

Anonymkode: 7d0ab...572

Skrevet
Anonym bruker skrev (10 timer siden):

Man må amme/pumpe for å få ammefri pr i dag. 

Det kan man ja og kanskje derfor man bør innføre en karensdag i Norge også

Anonymkode: 1c28d...ef1

Jeg vet man må amme eller pumpe. Det jeg lurer på er hvor mange som misbruker ordninga og bruker den for å ha mer tid med barnet. Og svaret er åpenbart «de fleste» 

 

Anonymkode: 7d0ab...572

Skrevet
Anonym bruker skrev (1 time siden):

Ja. Men da må man jo gjøre det da. Ikke misbruke ordninga for å ha mer tid med barnet eller for å handle eller for å gjøre husarbeid 

Anonymkode: 7d0ab...572

Men hvor får du det fra at det er et utbredt problem?

Anonymkode: 16d0c...7ae

Skrevet
Anonym bruker skrev (27 minutter siden):

Men hvor får du det fra at det er et utbredt problem?

Anonymkode: 16d0c...7ae

Hvis man får barnet til deg på jobb for å amme, så får barnet mat når det trenger. Det jeg ikke tror noe på er at folk ammer akkurat de to timene de får fri før og etter jobb, slik det er ment man skal bruke ammefri. I praksis blir det jo bare ekstra tid med barnet. Ikke tid brukt til amming/pumping. Det er jo barn fra 8-12 mnd det er snakk om. Barn som får annen mat i tillegg. Hvorfor må de ha mat akkurat en time før og en time etter mors arbeidstid? 

Anonymkode: 7d0ab...572

Skrevet
Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Jeg vet man må amme eller pumpe. Det jeg lurer på er hvor mange som misbruker ordninga og bruker den for å ha mer tid med barnet. Og svaret er åpenbart «de fleste» 

 

Anonymkode: 7d0ab...572

Er det?

Anonymkode: 07ce7...3fa

Skrevet
Anonym bruker skrev (1 time siden):

Hvis man får barnet til deg på jobb for å amme, så får barnet mat når det trenger. Det jeg ikke tror noe på er at folk ammer akkurat de to timene de får fri før og etter jobb, slik det er ment man skal bruke ammefri. I praksis blir det jo bare ekstra tid med barnet. Ikke tid brukt til amming/pumping. Det er jo barn fra 8-12 mnd det er snakk om. Barn som får annen mat i tillegg. Hvorfor må de ha mat akkurat en time før og en time etter mors arbeidstid? 

Anonymkode: 7d0ab...572

Det må de jo heller ikke, bruker tiden til å pumpe 

Anonymkode: 07ce7...3fa

Skrevet
Anonym bruker skrev (10 minutter siden):

Det må de jo heller ikke, bruker tiden til å pumpe 

Anonymkode: 07ce7...3fa

Spørsmålet er jo hvor mange som faktisk gjør det. Eller hvor mange som benytter seg av betalt fri fordi de kan. 
Hvis du slutter på jobb klokka 14, og ikke ammer/pumper før 18 så bruker man ikke tiden riktig. 

Anonymkode: 7d0ab...572

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...