Hvordan regnes maxdatoen min for sykemelding nå?

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (13 timer siden):

Jeg var sykemeldt fra juli til april. Det står i systemet at maxdato var 27 juli, men det ville jo vært om jeg var sykemeldt 52 uker. Jeg ble friskmeldt i april og da kan jeg bli sykemeldt igjen i oktober på nye fulle 52 uker. MEN, hvis jeg blir sykemeldt én uke nå, må jeg regne 26 uker på nytt da?

Anonymkode: f177f...5d9

Du kan vel ikke bli sykemeldt før det er gått 26 uker? Tror dette regnes ut fra siste utbetaling fra nav, at du må være arbeidsfør i 26 uker før du har rett på ny sykemelding. Du har jo ikke rett på dette nå. Og du har vel heller ikke rett på egenmeldingsdager? 

Anonymkode: 960e6...853

[Anonym bruker]

Den perfekte mor, påan igjen skrev (4 minutter siden):

Jeg forstod ikke at spørsmålet var om det var forskjell på egenmelding og sykmelding. Det er det altså ikke. Eneste forskjellen på sykmelding og egenmeldt fravær er at legen ikke er involvert ved egenmelding. Er du syk så blir du hjemme, hvis ikke drar du på jobb. Begge deler påvirker eller påvirker ikke maxdato.

Jeg trodde det påvirket maxdato. Og jeg vil gjerne bruke sykemelding for å «bevise» at jeg er syk. Noe som er helt idiotisk fordi jeg snakka med sjefen på tlf og ble bedt om å være hjemme. Og jeg har knapt brukt en egenmelding på 12 år så det jeg JEG som skaper dette i eget hode, at sykemelding er bedre. Men om det hadde påvirket maxdato hadde jeg følt det bedre å bruke egenmelding. 

Anonymkode: f177f...5d9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Du kan vel ikke bli sykemeldt før det er gått 26 uker? Tror dette regnes ut fra siste utbetaling fra nav, at du må være arbeidsfør i 26 uker før du har rett på ny sykemelding. Du har jo ikke rett på dette nå. Og du har vel heller ikke rett på egenmeldingsdager? 

Anonymkode: 960e6...853

Jeg var ikke sykemeldt i 52 uker så jeg kan bruke sykemelding. Jeg kan og bruke egenmelding

Anonymkode: f177f...5d9

[Den perfekte mor, påan igjen]

Anonym bruker skrev (3 minutter siden):

Jeg trodde det påvirket maxdato. Og jeg vil gjerne bruke sykemelding for å «bevise» at jeg er syk. Noe som er helt idiotisk fordi jeg snakka med sjefen på tlf og ble bedt om å være hjemme. Og jeg har knapt brukt en egenmelding på 12 år så det jeg JEG som skaper dette i eget hode, at sykemelding er bedre. Men om det hadde påvirket maxdato hadde jeg følt det bedre å bruke egenmelding. 

Anonymkode: f177f...5d9

Sjefen din kan be om legeerklæring om han eller hun ikke tror deg. Det er helt naturlig at man må kaste inn håndkleet innimellom når man blir smittet av ulike infeksjoner. Men det er svært sjelden man tenker på maxdato ved et kortere fravær om man ellers er frisk. Jeg beklager virkelig om du er alvorlig syk og har et forventet høyt fravær fremover i tid, men de finnes de menneskene som ellers spekulerer i maxdato for å kunne være mest mulig hjemme.

[Anonym bruker]

Den perfekte mor, påan igjen skrev (13 minutter siden):

Sjefen din kan be om legeerklæring om han eller hun ikke tror deg. Det er helt naturlig at man må kaste inn håndkleet innimellom når man blir smittet av ulike infeksjoner. Men det er svært sjelden man tenker på maxdato ved et kortere fravær om man ellers er frisk. Jeg beklager virkelig om du er alvorlig syk og har et forventet høyt fravær fremover i tid, men de finnes de menneskene som ellers spekulerer i maxdato for å kunne være mest mulig hjemme.

Sjefen har null problem med å tro meg. Dette er kun ting jeg skaper i eget hode. Jeg tenkte at siden arbeidsgiver har fritak for arbeidsgiverperioden så begynte det å løpe fra dag 1.  Jeg er ikke alvorlig syk, denne gang. Nå har jeg «bare» feber og er sengeliggende. Jeg har en så høy arbeidsmoral at jeg har gått på jobb med lungebetennelse og elendig form. Det å si nei, og ta hensyn til meg selv står i forbedringsplanen min på jobb😅 så jeg utnytter ikke engang det jeg kan ha krav på. Men jeg er redd for at jeg må ha behov for en lengre sykemelding senere og da er det jo litt dumt å ha brukt det opp på bagateller. Selvom jeg helst skulle hatt legen til å bevise at jeg er syk. Som sagt. Kun i eget hode! 

Anonymkode: f177f...5d9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Jeg har en så høy arbeidsmoral at jeg har gått på jobb med lungebetennelse og elendig form.

Å være martyr er ikke det samme som å ha høy arbeidsmoral.

Anonymkode: dfa74...d36

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (6 minutter siden):

Å være martyr er ikke det samme som å ha høy arbeidsmoral.

Anonymkode: dfa74...d36

Neida, men så var det helt i starten på ny jobb og jeg ville ikke være borte. Lærte av den feilen 

Anonymkode: f177f...5d9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Takk for svar  

er bare jeg som føler at sykemelding er mer «gyldig» enn egenmelding, selv om jeg har snakket med sjefen på tlf og hun vet jeg er skikkelig syk akkurat nå. Dersom jeg ikke er bedre i morgen ringer jeg legen…

Anonymkode: f177f...5d9

Å bruke sykmelding når man kan bruke egenmelding er misbruk av fellesskapets ressurser. Det er en grunn til at egenmeldinger finnes. 

Anonymkode: 34e15...db5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (19 minutter siden):

Sjefen har null problem med å tro meg. Dette er kun ting jeg skaper i eget hode. Jeg tenkte at siden arbeidsgiver har fritak for arbeidsgiverperioden så begynte det å løpe fra dag 1.  Jeg er ikke alvorlig syk, denne gang. Nå har jeg «bare» feber og er sengeliggende. Jeg har en så høy arbeidsmoral at jeg har gått på jobb med lungebetennelse og elendig form. Det å si nei, og ta hensyn til meg selv står i forbedringsplanen min på jobb😅 så jeg utnytter ikke engang det jeg kan ha krav på. Men jeg er redd for at jeg må ha behov for en lengre sykemelding senere og da er det jo litt dumt å ha brukt det opp på bagateller. Selvom jeg helst skulle hatt legen til å bevise at jeg er syk. Som sagt. Kun i eget hode! 

Anonymkode: f177f...5d9

Jeg ble smittet med lungebetennelse av en kollega med «høy arbeidsmoral» da jeg var gravid. Det holdt på å gå riktig ille med både meg og babyen. 

Anonymkode: 34e15...db5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Jeg ble smittet med lungebetennelse av en kollega med «høy arbeidsmoral» da jeg var gravid. Det holdt på å gå riktig ille med både meg og babyen. 

Anonymkode: 34e15...db5

Leit å høre! Godt å høre det gikk fint  som sagt var dette i starten av arbeidsforholdet så jeg ville virkelig ikke være borte fra jobb

Anonymkode: f177f...5d9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Å bruke sykmelding når man kan bruke egenmelding er misbruk av fellesskapets ressurser. Det er en grunn til at egenmeldinger finnes. 

Anonymkode: 34e15...db5

Og det er det jeg sier til alle venner og bekjente. Jeg er bare rar, som sagt

Anonymkode: f177f...5d9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (16 timer siden):

Jo, jeg ligger med 40 i feber og er rimelig dårlig. Du trenger ikke slenge med en jugesmiley av den grunn. Jeg spør ikke om jeg er syk nok, jeg spør om jeg kan/bør bruke sykemelding fremfor egenmelding fordi JEG har en crazy tanke om at det er bedre for arbeidsgiver. 

Anonymkode: f177f...5d9

Oi, at du klarer å være så blid og oppegående med førti i feber er imponerende, har jeg førti i feber svømmer jeg i svette og ser i kryss 😂 god bedring🤗 Og henger meg på de andre her: egenmelding. Hadde du hatt en vanskelig arbeidsgiver så hadde jeg tenkt som du gjør med sykemelding, men det virker det ikke som du har 😊

Anonymkode: 73fa5...a5d

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Oi, at du klarer å være så blid og oppegående med førti i feber er imponerende, har jeg førti i feber svømmer jeg i svette og ser i kryss 😂 god bedring🤗 Og henger meg på de andre her: egenmelding. Hadde du hatt en vanskelig arbeidsgiver så hadde jeg tenkt som du gjør med sykemelding, men det virker det ikke som du har 😊

Anonymkode: 73fa5...a5d

Altså med oppegående mente jeg klar i tale og forklaring, ikke stående 😂

Anonymkode: 73fa5...a5d