Hvordan hadde du reagert på dette? Ang jobb

[Anonym bruker]

Men altså, hvorfor i alle dager setter man en samtale på høytaler når det er flere tilstede? Hvis den som ringer sier at den har noe å si til alle, sett telefonen på høytaler, da er det jo greit. Men man kan ikke "regne med at den som ringer har noe å si til alle". Det er jo ren idioti.

Anonymkode: 2dfc7...037

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Men altså, hvorfor i alle dager setter man en samtale på høytaler når det er flere tilstede? Hvis den som ringer sier at den har noe å si til alle, sett telefonen på høytaler, da er det jo greit. Men man kan ikke "regne med at den som ringer har noe å si til alle". Det er jo ren idioti.

Anonymkode: 2dfc7...037

 Jeg vil si det er mer idioti å ringe med en beskjed om fravær når man vet leder er opptatt. 

Anonymkode: 2ff14...b42

[amandine]

Jeg hadde ikke satt pris på at det fikk over høyttaler uansett hva samtalen dreide seg om, og jeg synes absolutt leder buede opplyst om at samtalen ikke var privat. Hva jeg deler av informasjon med hvem er opp til meg. 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (35 minutter siden):

 Nei, jeg skjønner ikke hvorfor man skal gi beskjed om sykdom når man vet leder er opptatt. Hadde jeg vært ledet og en ansatt hadde ringt midt i et fast møte hadde jeg tatt som utgangspunkt at det var for å si noe til alle.  Jeg hadde nok valgt å avbryte etter hun hadde sagt hun var syk og sagt at jeg ringte igjen etterpå når jeg vært ledig, for når hun ikke klarte å ringe før møtet, burde hun ventet til det var ferdig. 

Anonymkode: 2ff14...b42

Du hadde trodd hun ringte for å si noe til alle.............så mange dumme folk det er her inne.

Anonymkode: 5b8ab...84e

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (6 minutter siden):

 Jeg vil si det er mer idioti å ringe med en beskjed om fravær når man vet leder er opptatt. 

Anonymkode: 2ff14...b42

Der er ikke det. Man skal gi beskjed om fravær så tidlig som mulig. Det kan virke som at leder ikke vil ha beskjed før hun begynner på jobb.

Anonymkode: 2dfc7...037

[prekæs]

Som sjef burde vedkommende skjønt at enkelte telefoner tar man ikke på høytaler og må man, gjøres innringer oppmerksom på det FØR samtalen begynner. Det kan eksempelvis komme beskjeder innringer ikke har fortalt til nære pårørende en gang.

[Anonym bruker]

sug lut skrev (57 minutter siden):

Hvordan kan det være problematisk? Helsa mi er ikke statshemmeligheter. Det er knekkende likegyldig for meg om andre vet at jeg er borte pga sykdom. Hvilket de uansett ville merke.

Jeg forventer at samtaler mellom meg og min leder blir mellom oss, om det så er ukas lunsj som planlegges. Vil du ha meg på høytaler får du gi beskjed. Det er da alminnelig høflighet både i arbeidslivet og privat? 

Anonymkode: 010e5...6e3

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (25 minutter siden):

 Jeg vil si det er mer idioti å ringe med en beskjed om fravær når man vet leder er opptatt. 

Anonymkode: 2ff14...b42

Leder har bedt om at de ringer inn fravær i møtetiden. Det er faktisk ikke noe du trenger å ha en formening om. 

Anonymkode: 010e5...6e3

[sug lut]

Anonym bruker skrev (18 minutter siden):

Jeg forventer at samtaler mellom meg og min leder blir mellom oss, om det så er ukas lunsj som planlegges. Vil du ha meg på høytaler får du gi beskjed. Det er da alminnelig høflighet både i arbeidslivet og privat? 

Anonymkode: 010e5...6e3

Men om det glipper er det ingen katastrofe, virkelig.

[Anonym bruker]

sug lut skrev (15 minutter siden):

Men om det glipper er det ingen katastrofe, virkelig.

Det kommer jo helt ann på hva som blir sagt i samtalen. 

Anonymkode: f30e3...f69

[Anonym bruker]

sug lut skrev (18 minutter siden):

Men om det glipper er det ingen katastrofe, virkelig.

Hvordan glipper det, egentlig? Er det ikke vanlig å legge telefonen inntil øret lengre? Er det ikke vanlig å gå litt unna når man tar telefonen? 

Anonymkode: 2dfc7...037

[Anonym bruker]

sug lut skrev (2 timer siden):

Men om det glipper er det ingen katastrofe, virkelig.

Jo, det syns jeg faktisk. Det er uprofesjonelt og ikke noe en leder skal glippe på. 

Anonymkode: 010e5...6e3

[*Miss Marple*]

Jeg vil selvsagt vite hvem som hører når jeg snakker, det gjelder både jobb og privat. 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Jeg er HI og kan forklare hvorfor slike tlf kommer under møtet og ikke etterpå.
 

Morgenmøte er fast hver dag og starter alltid med en gang vi kommer på jobb. På morgenmøte går vi gjennom planene for dagen og hvem som skal gjøre hva. Vi har derfor fått beskjed om at fravær må meldes så tidlig som mulig og leder har selv sagt at vi må ringe og ikke sende sms om fravær. Dersom vi skal varsle om fravær før morgenmøte må vi ringe henne før hun starter på jobb. 
 

Anonymkode: 21edd...cb0

Da ringer du vell rett før møtet starter da? Uansett forstår jo alle at du er syk uansett når du plutselig er borte.

Anonymkode: 82d5b...ff5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Da ringer du vell rett før møtet starter da? Uansett forstår jo alle at du er syk uansett når du plutselig er borte.

Anonymkode: 82d5b...ff5

Det spiller igjen rolle om alle forstår det. Leder skal ikke bryte taushetsplikten ved å ha på høyttaler. Det ble ikke informert om en gang. Er ingen unnskyldning at møtet var i gang. Da får leder evt la være å svare til møtet er over. Men, hun kunne jo tydeligvis ta telefonen, Hovda kan hun like gjerne ta den uten å ha på høyttaler. 

Anonymkode: f30e3...f69

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (8 timer siden):

 Nei, jeg skjønner ikke hvorfor man skal gi beskjed om sykdom når man vet leder er opptatt. Hadde jeg vært ledet og en ansatt hadde ringt midt i et fast møte hadde jeg tatt som utgangspunkt at det var for å si noe til alle.  Jeg hadde nok valgt å avbryte etter hun hadde sagt hun var syk og sagt at jeg ringte igjen etterpå når jeg vært ledig, for når hun ikke klarte å ringe før møtet, burde hun ventet til det var ferdig. 

Anonymkode: 2ff14...b42

Helt enig. 

Anonymkode: 3aca6...223

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Det spiller igjen rolle om alle forstår det. Leder skal ikke bryte taushetsplikten ved å ha på høyttaler. Det ble ikke informert om en gang. Er ingen unnskyldning at møtet var i gang. Da får leder evt la være å svare til møtet er over. Men, hun kunne jo tydeligvis ta telefonen, Hovda kan hun like gjerne ta den uten å ha på høyttaler. 

Anonymkode: f30e3...f69

Her er det den ansatte som har tabbet seg ut, om noen har det.

At man er syk er dessuten på ingen måte taushetsbelagt informasjon. Akkurat hva man er syk med er derimot taushetsbelagt. 

 

Anonymkode: 3aca6...223

[Mrs Remington]

Høyttaler er alltid problematisk - man vet jo ikke hva den i andre enden har tenkt å si!!

[Mrs Remington]

Anonym bruker skrev (7 timer siden):

Det kommer jo helt ann på hva som blir sagt i samtalen. 

Anonymkode: f30e3...f69

Ja, og det vet man jo ikke før det er sagt.

[Anonym bruker]

Det vel er ikke ok, men jeg hadde ikke brydd meg. Ble ikke mer eller mindre syk av at de hørte noe. Men for de som bryr seg mitt mer enn meg om sånne ting, så er det vel problematisk

Anonymkode: 27c5a...591

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Her er det den ansatte som har tabbet seg ut, om noen har det.

At man er syk er dessuten på ingen måte taushetsbelagt informasjon. Akkurat hva man er syk med er derimot taushetsbelagt. 

 

Anonymkode: 3aca6...223

Helt riktig det, og hvordan syk man er kan fort bli sagt før en mer eller mindre bevisstløs leder skjønner å ta telefonen til øret. 

Anonymkode: 28a20...f52

[Anonym bruker]

Du skriver selv at leder har sagt at dere må varsle FØR morgenmøte. Og du ringer midt i møte . Så du gjør feil og sjefen gjør feil

Anonymkode: feb86...5f9

[Anonym bruker]

Mrs Remington skrev (10 timer siden):

Ja, og det vet man jo ikke før det er sagt.

Nettopp. Derfor har man ikke folk på høyttaler. 

Anonymkode: f30e3...f69

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (4 timer siden):

Du skriver selv at leder har sagt at dere må varsle FØR morgenmøte. Og du ringer midt i møte . Så du gjør feil og sjefen gjør feil

Anonymkode: feb86...5f9

Nei, hi har ikke skrevet det.

Anonymkode: 5b8ab...84e

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (20 timer siden):

Jeg er HI og kan forklare hvorfor slike tlf kommer under møtet og ikke etterpå.
 

Morgenmøte er fast hver dag og starter alltid med en gang vi kommer på jobb. På morgenmøte går vi gjennom planene for dagen og hvem som skal gjøre hva. Vi har derfor fått beskjed om at fravær må meldes så tidlig som mulig og leder har selv sagt at vi må ringe og ikke sende sms om fravær. Dersom vi skal varsle om fravær før morgenmøte må vi ringe henne før hun starter på jobb. 
 

Anonymkode: 21edd...cb0

 

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Du skriver selv at leder har sagt at dere må varsle FØR morgenmøte. Og du ringer midt i møte . Så du gjør feil og sjefen gjør feil

Anonymkode: feb86...5f9

Det har hi ikke skrevet. Hi gjør alt riktig. 

Anonymkode: 010e5...6e3