Anonym bruker Skrevet 14. april 2020 #26 Del Skrevet 14. april 2020 1 time siden, Anonym bruker skrev: Huff. Du har det muligens litt røft i de tider vi er inne i nå. Men det går fint. En viktig lederegenskap er empati. Det må du huske. Overkjøring gjør dårlig leder. Akkurat nå er sjefen min faktisk en dritt som har planer om å utsette alle ansatte og kunder for smitte. Et frustrasjonsuttrykk, men likevel. Jeg har forøvrig ingen problemer med å ta dette opp med sjefen. Jeg har heller ingen problemer med å ta det opp med kommunelegen. Jeg er heller ikke redd for det, men jeg synes at det er totalt unødvendig å måtte ta dette opp med øverste leder. Reglene er ikke annerledes for dem, men det er ikke alltid min sjef forstår at også hun er underlagt reglene. Det er ikke første gang hun tar dårlige valg som gjør at jeg må ta det opp med henne. Hun er en dårlig leder, men så får jeg ikke gjort så mye med det, annet enn å nok en gang ta en alvorsprat, akkurat nå. Hun har listen full av kundemøter, så hun planlegger ikke hjemmekontor. Vi jobber i et samfunnskritisk yrke og med det tror hun at karantene ikke gjelder oss. Anonymkode: b7d5b...a30 Her har du et moralsk ansvar å gjøre noe, hi - selv om jeg skjønner det er ubehagelig. Ikke bare på vegne av de andre ansatte, men alle kundene som i god tro møter opp. Blir sjokka om dette stemmer. Hvis det viser seg at hun kan slippe karantene, må alle andre få vite om det slik at de kan velge å holde seg borte. Anonymkode: 08c28...bde Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. april 2020 #27 Del Skrevet 14. april 2020 (endret) 14 timer siden, Anonym bruker skrev: Her har du et moralsk ansvar å gjøre noe, hi - selv om jeg skjønner det er ubehagelig. Ikke bare på vegne av de andre ansatte, men alle kundene som i god tro møter opp. Blir sjokka om dette stemmer. Hvis det viser seg at hun kan slippe karantene, må alle andre få vite om det slik at de kan velge å holde seg borte. Anonymkode: 08c28...bde Selvsagt skal jeg gjøre det jeg må gjøre. Det er bare irriterende at hun ikke klarer å se at regler gjelder for henne også. Bedriften har ikke gått under de dagene hun har vært borte i påsken. Anonymkode: b7d5b...a30 Endret 15. april 2020 av Admin Ryddet for fjernet sitat. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. april 2020 #28 Del Skrevet 14. april 2020 7 timer siden, Anonym bruker skrev: Grensene er stengt så hvordan har hun klart å reise? Hvis hun har reist med bil så er hun registrert hos politiet på at hun er i karantene. Bare å melde ifra. Anonymkode: 1161c...20b Hvis du går inn på Avinor så ser du at bare idag så har det reist fly fra Norge til sverige, Danmark og Nederland(amsterdam) Så det går fly til utlandet. Og fra Amsterdam kan man fly til hvor som helst Anonymkode: c72fa...927 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 14. april 2020 #29 Del Skrevet 14. april 2020 9 timer siden, Anonym bruker skrev: Har en utenlandsk sjef. I påsken har hun vært på ferie i hjemlandet sitt. Moren hennes er syk. Hun kommer tilbake om noen få dager. Greit nok. Det som IKKE er greit er at hun planlegger å komme på jobb dagen etter at hun er tilbake. Hun har da vært i et land der korona herjer vilt og moren hennes har påvist korona. Så vil hun utsette alle ansatte for denne smitten. HURRA! Jeg kan ikke melde fra til leder over min sjef. For min sjef er øverste leder. Jeg er mellomleder og har med det plikt til å ta opp bekymringen for dette med min leder. Gleder meg! Kjenner at dette kan bli en dårlig uke. Kan jeg kanskje melde fra til kommuneoverlegen? Og i så fall skal jeg da melde til kommuneoverlegen i kommunen vedkommende bor eller jobber? Anonymkode: b7d5b...a30 Hun er pliktig til å gå i 14 dagers karantene. Så det kan du melde om. Og fu kan nekte å være på jobb med henne dersom hun insisterer på å være inne på arb.plassen. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Admin Skrevet 15. april 2020 #30 Del Skrevet 15. april 2020 Tråden er ryddet for avsporinger. Admin Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå