Har en arbeidsgiver lov til å kreve dette?

[Anonym bruker]

23 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg jobber i barnehage. Ei jeg jobber med er ganske useriøs. Hun har blant annet sendt meg sms og fortalt at hun blir sykmeldt, men har drøyd til helt siste liten med å si det til arbeidsiver, slik at de ikke har fått inn vikar. Nå har styrer fått nok, og har forbudt oss andre ansatte å kommunisere med henne om jobb. Hvis hun f. eks. stiller et spørsmål om vaktlista, så får vi ikke svare, og hun må henvende seg til ped.leder eller styrer. Ikke et stort problem for meg å følge pålegget, for jeg er rimelig lei av å være underbemannet fordi vi ikke vet om vikarbehov. Men har egentlig en sjef lov til å nekte ansatte å kommunisere på fritida?

Anonymkode: 448d9...c5b

Forstår sjefen men sette munn kurv på privat livet kan sjefen ikkje. Kommer detta ut til den ansatte kan ho gå videre for ordet KRENKELSE.

Anonymkode: be793...7a0

[Anonym bruker]

27 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ja, det gjør jeg! Kanskje med dine barn, for alt du vet?

Anonymkode: 448d9...c5b

Du jobber garantert ikke i mine barns barnehage. Ingen klarer å skjule et så ufyselig vesen SÅ godt!

Anonymkode: f5e1d...1c8