Gå til innhold

For dere som sier nei til 19 uker pappaperm. Signere


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

25 minutter siden, Anonym bruker skrev:

nei for mor skal vel ha alt helst?

Anonymkode: 4e7c1...804

Nei det skal hun ikke. Men det kan man fint bestemme seg imellom hva som passer best for hver enkelt familie.

Anonymkode: 77c76...098

Lenke til kommentar
Del på andre sider

25 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Nei det skal hun ikke. Men det kan man fint bestemme seg imellom hva som passer best for hver enkelt familie.

Anonymkode: 77c76...098

...som alltid blir at mor tar ut mest, fordi far er viktigere på jobb.

 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

5 minutter siden, Fru Banderas skrev:

...som alltid blir at mor tar ut mest, fordi far er viktigere på jobb.

 

Klapp igjen du a. Det handler om retten til å kunne bestemme for sin egen familie. 

 

 

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

15 minutter siden, Fru Banderas skrev:

...som alltid blir at mor tar ut mest, fordi far er viktigere på jobb.

 

Og som alltid er det mor som går gravid, mor som føder og mor som ammer

Anonymkode: 901f8...d8e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Permisjon er et gode gitt av staten. Staten har selvsagt et eller flere formål med et gitt gode, og kan og bør derfor sette krav til den som mottar gode. 

Når vi vet at fedrene trenger øremerkede uker for at de skal ta permisjon må selvsagt staten øremerke dem når det er er ønske at ferder skal ta ut mer permisjon. Dette er for at kvinner skal ha få sterkere tilknyttning til arbeid, at de ikke skal diskrimineres, og fordi forskning antyder at menn som tar ut mer permisjon tar større del i barneoppdragelse, hus og hjem, samt oppfølging av barn i forhold til feks helse og syke barn dager- det blir mindre dobbeltarbeidende på kvinner og forhåpentligvis noe som hindrer en del kvinner i å gå over i uføre seinere i livet.

i Tillegg vet vi at det i svært mange mannsdominerte yrker er så å si umulig for menn å ta ut mer enn sin del av ukene. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

7 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Og som alltid er det mor som går gravid, mor som føder og mor som ammer

Anonymkode: 901f8...d8e

Og???

Hva har permisjon med det å gjøre? Permisjonen er jo for barnet sin del!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

7 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Og som alltid er det mor som går gravid, mor som føder og mor som ammer

Anonymkode: 901f8...d8e

Innen pappapermtiden kommer har de aller, aller fleste kommet seg etter graviditet og fødsel. De få som ikke har det, trenger sykmelding, ikke pappaukene. De fleste ammer også mye sjeldnere innen den tiden, da barn bør begynne med fast føde ved rundt 6 mnd alder. Så ingen av disse argumentene holder vann.

Anonymkode: dc3f0...257

Lenke til kommentar
Del på andre sider

11 minutter siden, ulenissen skrev:

Permisjon er et gode gitt av staten. Staten har selvsagt et eller flere formål med et gitt gode, og kan og bør derfor sette krav til den som mottar gode. 

Når vi vet at fedrene trenger øremerkede uker for at de skal ta permisjon må selvsagt staten øremerke dem når det er er ønske at ferder skal ta ut mer permisjon. Dette er for at kvinner skal ha få sterkere tilknyttning til arbeid, at de ikke skal diskrimineres, og fordi forskning antyder at menn som tar ut mer permisjon tar større del i barneoppdragelse, hus og hjem, samt oppfølging av barn i forhold til feks helse og syke barn dager- det blir mindre dobbeltarbeidende på kvinner og forhåpentligvis noe som hindrer en del kvinner i å gå over i uføre seinere i livet.

i Tillegg vet vi at det i svært mange mannsdominerte yrker er så å si umulig for menn å ta ut mer enn sin del av ukene. 

Så du mener regjeringen egentlig har en liten baktanke? Aaahh den mannen prøver å sluntre unna sitt ansvar. Vi tvinger økonomien til den familien til helvete, også kaller vi det for likestilling👍 For det handler rett og slett om at far skal amme, far må ta sitt ansvar. Og det handler bare om de ukene? Hva med resten av livet til barna? Hvor skal far være da? Nei vi tar fra ungen de ukene, også kaller vi far en dust fordi han med velsignelse fra sin kone måtte rett og slett velge bort permisjonen så ikke familien skulle ramle sammen økonomisk i mellomtiden. Også håper vi kona fikk seg en toppjobb i mellomtiden, også heier vi frem likestilling!! La familier bestemme selv!!!! Glem debatt om likestilling. Den hører ikke hjemme her. Barna først!! Det innebærer noen ganger at far må ofre sin permisjon, ikke fordi han ikke gidder å ta den men det er også økonomiske og sosiale grunner til det. Ikke bare at far tjener bra, men også at han tjener så ræva at det vil få store konsekvenser for en familie👍

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

16 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Innen pappapermtiden kommer har de aller, aller fleste kommet seg etter graviditet og fødsel. De få som ikke har det, trenger sykmelding, ikke pappaukene. De fleste ammer også mye sjeldnere innen den tiden, da barn bør begynne med fast føde ved rundt 6 mnd alder. Så ingen av disse argumentene holder vann.

Anonymkode: dc3f0...257

Det er faktisk anbefalt å amme til barnet er 2 år. Så du mener at det er greit å dytte en 9mnd gammelt barn inn i en barnehage. Ingen rolig start, bare dytt inn i en barnehage uten noen form for overgang, og i tilegg røsk fra h*n puppen, sånn håper du forstår hvorfor mamma og pappa måtte gjøre dette mot deg, jo fordi en dust mener at sånn skal det være. La oss få bestemme selv for vår familie!!! Ikke ta beslutninger på vegne av meg, takk 👍

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er faktisk anbefalt å amme til barnet er 2 år. Så du mener at det er greit å dytte en 9mnd gammelt barn inn i en barnehage. Ingen rolig start, bare dytt inn i en barnehage uten noen form for overgang, og i tilegg røsk fra h*n puppen, sånn håper du forstår hvorfor mamma og pappa måtte gjøre dette mot deg, jo fordi en dust mener at sånn skal det være. La oss få bestemme selv for vår familie!!! Ikke ta beslutninger på vegne av meg, takk 👍

Anonymkode: 5a149...a31

Men man har jo like mange uker til sammen som før

Anonymkode: 0048d...fc0

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Men man har jo like mange uker til sammen som før

Anonymkode: 0048d...fc0

Ikke om far må droppe pga diverse årsaker??

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er jo en forbanna synd at vi i 2018 ikke har kommet lenger at vi må tvinge pappene til å være hjemme! At vi må tvinge lederene til pappa og «la han» være hjemme med barnet sitt. Nå vet jeg ikke hvordan det er eller om fedrene nå får egen opparbeidet permisjon, men iiiiiingen familie går konk av at far er hjemme i 3 mnd. Ingen! Og hvis far tjener så mye at det går til helvete og man blir kasta på gata? Ja da burde dere tenkt på det før dere fikk barn

Anonymkode: 54e71...650

Lenke til kommentar
Del på andre sider

28 minutter siden, ulenissen skrev:

Og???

Hva har permisjon med det å gjøre? Permisjonen er jo for barnet sin del!

Nettopp her motsier du deg selv. Så derfor burde vi altså tenke på barnet sitt beste, og det er ikke alltid at det deles på. Er nok ganske sikker på at far må ta sin del av kaka hjemme fordi om han ikke tok ut permisjonen sin eller at han ga den til mor👍

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ikke om far må droppe pga diverse årsaker??

Anonymkode: 5a149...a31

Gi meg EN god grunn til at far må droppe permisjon. 

Anonymkode: 54e71...650

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Det er jo en forbanna synd at vi i 2018 ikke har kommet lenger at vi må tvinge pappene til å være hjemme! At vi må tvinge lederene til pappa og «la han» være hjemme med barnet sitt. Nå vet jeg ikke hvordan det er eller om fedrene nå får egen opparbeidet permisjon, men iiiiiingen familie går konk av at far er hjemme i 3 mnd. Ingen! Og hvis far tjener så mye at det går til helvete og man blir kasta på gata? Ja da burde dere tenkt på det før dere fikk barn

Anonymkode: 54e71...650

Ehh saklig. Det må være maaaange år siden du hadde små barn med den argumenten 😂😅

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Gi meg EN god grunn til at far må droppe permisjon. 

Anonymkode: 54e71...650

Les hele tråden 👍

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Gi meg EN god grunn til at far må droppe permisjon. 

Anonymkode: 54e71...650

Gi meg en god grunn til at far må ta permisjon? Dropp likestillingspratet. 

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ehh saklig. Det må være maaaange år siden du hadde små barn med den argumenten 😂😅

Anonymkode: 5a149...a31

Nei, sååååå mange år er det ikke. Hva mener du er feil med argumentet?? 

Anonymkode: 54e71...650

Lenke til kommentar
Del på andre sider

8 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Så du mener regjeringen egentlig har en liten baktanke? Aaahh den mannen prøver å sluntre unna sitt ansvar. Vi tvinger økonomien til den familien til helvete, også kaller vi det for likestilling👍 For det handler rett og slett om at far skal amme, far må ta sitt ansvar. Og det handler bare om de ukene? Hva med resten av livet til barna? Hvor skal far være da? Nei vi tar fra ungen de ukene, også kaller vi far en dust fordi han med velsignelse fra sin kone måtte rett og slett velge bort permisjonen så ikke familien skulle ramle sammen økonomisk i mellomtiden. Også håper vi kona fikk seg en toppjobb i mellomtiden, også heier vi frem likestilling!! La familier bestemme selv!!!! Glem debatt om likestilling. Den hører ikke hjemme her. Barna først!! Det innebærer noen ganger at far må ofre sin permisjon, ikke fordi han ikke gidder å ta den men det er også økonomiske og sosiale grunner til det. Ikke bare at far tjener bra, men også at han tjener så ræva at det vil få store konsekvenser for en familie👍

Anonymkode: 5a149...a31

Hvordan tror du permisjonsordningen er i andre land? Du trenger ikke se lenger enn til Danmark. Permisjon er en velferdsgode vi har i Norge, som de aller fleste i verden kan se langt etter! 

Mødre som ammer sine barn har rett på permisjon til dette dersom de er i jobb (Arbeidsmiljøloven) og Tariffavtalene til svært mange utvider denne retten ytterligere. Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge for amming. De aller fleste barn har i tillegg kommet godt i gang med fast føde i 7-8mnd alder og derfor burde ammefri være tilstrekkelig.

Ellers kan jeg ikke se at du overhode har tatt innover deg de argumentene som ligger til grunn for å utvide fedrekvoten. For det handler også om resten av livet til barna! Fedre som tar ut permisjon tar større ansvar for barna også seinere!

de fetestes økonomi ramler sammen fordi far må ta permisjon, særlig ikke dersom argumenter er at far tener så bra at han ikke får full utbetaling i permisjonsukene, da har man en Niger løssluppen livsstil. så må det jobbes videre for studenter og selvstendig næringsdrivende som faller utenfor.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Nei, sååååå mange år er det ikke. Hva mener du er feil med argumentet?? 

Anonymkode: 54e71...650

Bare det viser at du ikke er midt oppi det, og din stemme teller ikke 👍

Anonymkode: 5a149...a31

Lenke til kommentar
Del på andre sider

14 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er faktisk anbefalt å amme til barnet er 2 år. Så du mener at det er greit å dytte en 9mnd gammelt barn inn i en barnehage. Ingen rolig start, bare dytt inn i en barnehage uten noen form for overgang, og i tilegg røsk fra h*n puppen, sånn håper du forstår hvorfor mamma og pappa måtte gjøre dette mot deg, jo fordi en dust mener at sånn skal det være. La oss få bestemme selv for vår familie!!! Ikke ta beslutninger på vegne av meg, takk 👍

Anonymkode: 5a149...a31

Permisjonen er like lenge som før... det er bare det at far skal ha noen uker mer enn han har i dag... 

vi har alltid tatt ut 100% lønn, og sammen med  ferie har da samlet permisjon vart til barna var 11mnd og noen uker..

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...