Pappaperm, men barnet er sykt og trenger mamma?

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Evablaum skrev:

Hi, kom deg på jobb og la far ta ansvaret sitt. Pinlig lesing dette. 

Hun ammer jo!

Anonymkode: 1e8c6...ab4

[Evablaum]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hun ammer jo!

Anonymkode: 1e8c6...ab4

Hun er ferdig med permisjon jo. Hva tror du skjer hvis far blir hjemme med barnet? 

[Anonym bruker]

33 minutter siden, Evablaum skrev:

Hun er ferdig med permisjon jo. Hva tror du skjer hvis far blir hjemme med barnet? 

HI her

Jeg er helt fullt klar over at permisjonen er pappaen sin. Barnet hadde begynt i barnehage (innkjøring), men er nå for sykt til å dra dit. Vi prioriterer faktisk behovene til barna våre, men jeg ser at enkelte i denne tråden ikke klarer å se annet enn hvitt og svart.

Barnet ville ikke ha annen mat og drikke enn morsmelk, og det er forståelig for en 1-åring som har vært vant til å ha melka som hovednæring under sykdomsperiodene. Var selvsagt litt frustrerende for pappaen, men behovet til barnet må selvsagt komme i første rekke (det var vi begge enige om). Pappaen kunne selvsagt oppfylle de andre omsorgstingene, og jeg fikk jobbet inn timene mellom ammingene.

I den perfekte verden kunne alle være 100% hjemme med barna sine, men av og til er det noen som faktisk har en jobb de ikke kan melde seg helt ut av, eller at man faktisk har superviktige møter. Ikke alle kan daffe rundt i kommunal sektor... Jeg har jobbet mye i privat sektor, og jeg har enda til gode å se personer i lederstillinger som da kan være helt fraværende i hele sin permisjon. 

Dagene som nå måtte omdisponeres vil pappaen selvsagt ta ut senere med barnet. Jeg får jobbet inn timene på kveldstid, og barnet vil få oppfylt næringsbehovet sitt. 

Hilsen HI som setter barna først

Anonymkode: ce590...869

[Anonym bruker]

Nei, faktisk setter dere fars jobb først. 

Anonymkode: 5fe13...be8

[Mordi]

Det vil jo da si at i dette tilfellet spiller det ikke inn om far er på jobbreise eller ikke. Du hadde blitt hjemme uansett?

Om så er det jo egentlig veldig bra at far er på jobb, da tar du bare ut sykt barn dager de dagene det er snakk om. Det er du jo i din fulle rett til.