Er dette noe å gå videre med?

[Anonym bruker]

Jeg ønsker ikke å si noe om min relasjon til «pasienten» i denne saken. 

«Pasienten» er voksen i alder, men har en lettere kognitiv svikt, i tillegg til å ha svært lite bevegelse i kroppen sin. Vedkommende er avhengig av pustehjelp, og klarer ikke å komme seg opp av seng uten hjelp. Det er derfor pleiepersonell 24/7 rundt pasienten. Bor hjemme. 

Denne pasienten er veldig glad i alt overnaturlig, ser på åndene makt etc på repeat. 2 av pleiepersonellet hadde funnet ut at de ville tulle litt med pasienten. De hadde avtalt at den ene skulle dra et laken over seg og komme litt før vaktskifte. Skulle gå rundt i rommet. Pleiepersonell som var på jobb skulle late som at vedkommende ikke så «spøkelset». Pasienten hadde blitt livredd. Pleiepersonell avslørte ikke hva de hadde gjort for pasienten. Den som kom på nattevakt hadde igjen dratt laken over seg og gått inn til pasient midt på natten. Da pasient ringte alarm, gikk «spøkelset» ut og inn kom pleiepersonell. Pasienten var livredd. 

Alt ble avslørt dagen etter. 

Hva hadde du gjort hvis du hadde kunnskap om dette?

Anonymkode: aab50...ff6

[Anonym bruker]

Fy fan så dårlig gjort!!! 

Jeg ville absolutt gått videre med det, synes ikke det er greit! (Med mindre pasienten syntes det var morsomt da han fikk "oppklart" saken) 

 

Eller ville nok tatt det opp med ledelsen uansett, brukeren skal slippe å være redd i eget hjem!! 

Anonymkode: 20788...c1b

[Anonym bruker]

😨😨😨😨😨

Anonymkode: d87f8...57a

[Anonym bruker]

Helt forkastelig av de på jobb! Disse menneskene burde ikke jobbe med mennesker!

Anonymkode: 46f46...3a2

[Anonym bruker]

Jeg er helt sjokkert. Fullstendig upassende. Hadde blitt fly forbanna...

Anonymkode: 3758e...611

[Anonym bruker]

Jeg hadde blitt rasende forbannet. Det er absolutt noe å gå videre med. Ikke nok med at de gjorde det en gang, men gjorde det enda en gang etter at de visste at pasienten ble livredd. Og dette er helsepersonell, skammelig. Det er et stort overtramp og tillitsbrudd mot en pasient, som attpåtil har kognitiv svikt og er låst til seng og har pustehjelp. Det er ren ondskap og ufattelig dumskap av voksne folk som har som jobb å ta seg av andre mennesker.

Håper virkelig at dette blir tatt videre, og at det får følger for de involverte

Anonymkode: 03370...d48

[Anonym bruker]

Dette er så utrolig slemt, og de jobber med mennesker. Dette hadde jeg gått videre med til ledelsen, dette er virkelig ikke greit.

Anonymkode: 3f446...669

[Anonym bruker]

Selvfølgelig du gå videre med dette! For pasienten er dette noen han/hun tror på og ble direkte skremt av. Ingen skal lide slik uten forklaring på spøken. Og dette er helt feil oppførsel av de ansatte. Hva slags holdninger, etikk og moral står de for? Er de helt uten utdanning?!

Anonymkode: 75ff4...dff

[Anonym bruker]

Feil folk til feil jobb tydeligvis! Ikke moro. Ville sagt fra

Anonymkode: 4e051...6f3

[Anonym bruker]

Hadde det vært lillebroren til pasienten som gjorde det hadde det vært en slem spøk, at helsepersonell gjør det er helt forkastelig, virkelig.

Dette hadde jeg meldt fra om ja.

Anonymkode: b3ffc...524

[Anonym bruker]

Hi her

Takk for tilbakemeldinger. Litt lettere å ta tak i det, når jeg skjønner at jeg ikke er helt hysterisk. 

Anonymkode: aab50...ff6

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hi her

Takk for tilbakemeldinger. Litt lettere å ta tak i det, når jeg skjønner at jeg ikke er helt hysterisk. 

Anonymkode: aab50...ff6

Du er definitivt ikke hysterisk.

Hva synes pasienten om det, nå i etterkant. Synes han/hun det var morsomt?

Anonymkode: 03370...d48

[*Nøtta*]

Dette kan du trygt ta videre,HI.

De to pleierene utførte (isolert sett) en liten spøk, men de viser total mangel på dømmekraft og empati for pasienten når de skremmer h*n på denne måten her.

Det er DET som bør stå i fokus- deres mangel på omsorg, empati for denne pasienten. Ikke hvorvidt spøken var "alvorlig" eller ei...

[Anonym bruker]

5 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Du er definitivt ikke hysterisk.

Hva synes pasienten om det, nå i etterkant. Synes han/hun det var morsomt?

Anonymkode: 03370...d48

Ikke morsomt. Fortsatt engstelig, noen dager senere.

Anonymkode: aab50...ff6

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ikke morsomt. Fortsatt engstelig, noen dager senere.

Anonymkode: aab50...ff6

Uff, jeg får helt vondt i magen. Hva sier de ansatte som sto bak dette da, har de i det minste unnskyldt seg?

Anonymkode: 03370...d48

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Uff, jeg får helt vondt i magen. Hva sier de ansatte som sto bak dette da, har de i det minste unnskyldt seg?

Anonymkode: 03370...d48

Det har de. Den ene direkte, den andre via tekstmelding. Jeg tror ikke de mente å være slemme, selv om resultatet ble det. Det er derfor det sitter litt langt inne å ta det videre..

Anonymkode: aab50...ff6

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Det har de. Den ene direkte, den andre via tekstmelding. Jeg tror ikke de mente å være slemme, selv om resultatet ble det. Det er derfor det sitter litt langt inne å ta det videre..

Anonymkode: aab50...ff6

Jeg synes ikke du skal la det hindre deg i å ta det videre. Tenk på at det faktisk gjorde det gang nr 2, selv om de visste at pasienten ble livredd etter gang nr 1, det synes jeg er et av de største overtrampene de har gjort.

Anonymkode: 03370...d48

[Anonym bruker]

Du må ta det videre. Når ansatte ikke har god nok dømmekraft, bør de ikke jobbe med mennesker. Dog ikke overraskende at helsepersonell holder på på den måten.

Anonymkode: e3647...362

[Anonym bruker]

8 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Dog ikke overraskende at helsepersonell holder på på den måten.

Hva mener du med det, hva baserer du det på?

Anonymkode: 03370...d48

[Anonym bruker]

Som helsepersonell Syns jeg dette er helt uakseptabelt. Hadde du gjort seg til kjenne med en gang (gått opp p vist seg med laken, sett pas bli livredd, så tatt av laken og beklaget seg) så ok. Alle kan gjøre feil. Hadde tatt det videre.

Men så kom det frem at di hadde beklaget seg, og hvis den beklagelse er troverdig, at di skjønner at det var en feil ville jeg ikke ha gjort det. Vil tro at siden beklagelse kom etterpå, har dere faktisk allerede tatt det opp med di som gjorde det og godtatt at det kom en beklagelse? 

Føler det blir veldig feil å dra det opp igjen. Dere burde tatt det med leder med en gang å ikke godtatt unnskyldningen til personlaet. For dette er jo ikke oppsigelsesgrunn, mulig der kan føre til en advarsel? Så hva kan lederens gjøre da mener du?

Anonymkode: 3047b...057

[sug lut]

Her er det noen som bør miste jobben. Meld fra.

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Som helsepersonell Syns jeg dette er helt uakseptabelt. Hadde du gjort seg til kjenne med en gang (gått opp p vist seg med laken, sett pas bli livredd, så tatt av laken og beklaget seg) så ok. Alle kan gjøre feil. Hadde tatt det videre.

Men så kom det frem at di hadde beklaget seg, og hvis den beklagelse er troverdig, at di skjønner at det var en feil ville jeg ikke ha gjort det. Vil tro at siden beklagelse kom etterpå, har dere faktisk allerede tatt det opp med di som gjorde det og godtatt at det kom en beklagelse? 

Føler det blir veldig feil å dra det opp igjen. Dere burde tatt det med leder med en gang å ikke godtatt unnskyldningen til personlaet. For dette er jo ikke oppsigelsesgrunn, mulig der kan føre til en advarsel? Så hva kan lederens gjøre da mener du?

Anonymkode: 3047b...057

At du som helsepersonell mener at dette skal overses gjør meg kvalm.

Det står ingenting om at unnskyldningene er godtatt, de burde absolutt få advarsel, selv om de har unnskyldt seg. Ærlig talt, det er voksne folk i et omsorgsyrke det er snakk om. Jeg har jobbet som helsepersonell selv, og synes at din goldning til det er forkastelig

Anonymkode: 03370...d48

[Anonym bruker]

På lang sikt er dette faktisk en mulig del i en oppsigelse. Det kvalifiserer absolutt til en skriftlig advarsel! Det kommer selvfølgelig an på hvordan disse menneskene skjøtter jobben sin ellers, jeg ville vel lurt veldig på om de er i stand til å la være å gjøre andre idiotiske ting når de er på jobb. Som leder ville jeg gitt den skriftlige advarselen, tatt en seriøs alvorsprat med dem, og startet en «oppsigelsesmappe» . De ville ikke hatt noen tabbekvote igjen, for å si det mildt. Dessuten ville de måtte unnskylde seg personlig til pasienten!

Anonymkode: 31c5a...05a

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

At du som helsepersonell mener at dette skal overses gjør meg kvalm.

Det står ingenting om at unnskyldningene er godtatt, de burde absolutt få advarsel, selv om de har unnskyldt seg. Ærlig talt, det er voksne folk i et omsorgsyrke det er snakk om. Jeg har jobbet som helsepersonell selv, og synes at din goldning til det er forkastelig

Anonymkode: 03370...d48

*holdning*,  ikke goldning

Anonymkode: 03370...d48

[Anonym bruker]

47 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hva mener du med det, hva baserer du det på?

Anonymkode: 03370...d48

Mine fem innleggelser og utallige sykehusopphold, og opplevelser med helsepersonell

Anonymkode: e3647...362