Hvordan få spysjuke raskt?

[Anonym bruker]

Bra det ordnet seg. For en møkkasjef!

Anonymkode: caff0...172

[Anonym bruker]

Han der må du jo melde fra om. Han virker jo helt psykopat!

Anonymkode: c1060...73d

[Anonym bruker]

Ta vare på all interaksjon mellom dere! 

Anonymkode: 50237...76a

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Stresset på meg full feber, så ble utrolig nok syk og sengeliggende :S

Svaret fra sjefen, du skal på jobb 4, du er frisk til da... Fikk tak i legen da jeg ringte inn med den meldingen, han sendte meg ei sykemelding til jeg har legetime legetimen. 

hi

Anonymkode: 48e06...def

Fy fader, skremmende at sånne folk sitter i maktstillinger. Godt du fikk sykemelding, hva sa sjefen din til den?

Anonymkode: 650d3...8c4

[Anonym bruker]

Er vel bare å bruke sykt barn dager. Trenger ikke høres syk ut da. 

Anonymkode: c75b6...c6f

[Anonym bruker]

Jeg er helt overrasket over hvor ekstremt lite HI står opp for seg selv. Går det an å være så tafatt?

Anonymkode: 3635e...a92

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Jeg er helt overrasket over hvor ekstremt lite HI står opp for seg selv. Går det an å være så tafatt?

Anonymkode: 3635e...a92

Det kan man faktisk bli hvis man blir psykisk nedbrutt over tid. Jeg har vært i en lignende situasjon selv med en sjef fra helvete, og når jeg ser tilbake på det nå, så forstår jeg egentlig ikke hvorfor jeg ikke sa ordentlig i fra eller fikk meg ny jobb med en gang. Men jeg var så sliten og nedkjørt at jeg tenkte ikke klart

Anonymkode: 650d3...8c4

[Anonym bruker]

Bøtte nedpå en flaske med vodka et par timer før du legger deg 👍🏻

Anonymkode: 9da86...364

[Anonym bruker]

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

Fy fader, skremmende at sånne folk sitter i maktstillinger. Godt du fikk sykemelding, hva sa sjefen din til den?

Anonymkode: 650d3...8c4

Jeg må innom med den, da han ikke godkjenner den elektronisk fra nav sine systemer...

Blir til å dra etter jeg har hatt legetime den 20.

Anonymkode: 48e06...def

[Anonym bruker]

2 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg er helt overrasket over hvor ekstremt lite HI står opp for seg selv. Går det an å være så tafatt?

Anonymkode: 3635e...a92

Står du opp mot han mister du timer, så enkelt er det... Organisasjonen jeg er i kalte kontrakten min for type ala 1800-talls standar, da han har alle fordelene, mens vi arbeidere er låst til det han vil gi og kontrakten blir et hinder for annet arbeid (ene kollegaen min gikk fra fulltid med ekstra jobb, til en gang i uken pga sjefen)

Jeg er avhengig av timer, og jeg har gått på nåde nå i et og et halvt år, livredd for å miste timer for hver gang han ansetter nye. Null informasjon annet enn: finner jeg noen andre som jeg liker bedre så står du uten jobb.

Anonymkode: 48e06...def

[Anonym bruker]

Kan jeg spørre hva du jobber med? Dette er jo ikke greit :-( Er det noe fagorganisasjon du kan melde inn sjefen din til? Arbeidstilsynet? Det høres ut som en skikkelig ille sjef og jeg håper du får det bedre på din neste arbeidplass ❤️ De som kommenterer stygt her har virkelig aldri opplevd en dårlig sjef før. Jeg vet hvordan det kan ødelegge psyken din. Stay strong ✌🏻

Anonymkode: d48ec...867

[Anonym bruker]

5 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Kan jeg spørre hva du jobber med? Dette er jo ikke greit :-( Er det noe fagorganisasjon du kan melde inn sjefen din til? Arbeidstilsynet? Det høres ut som en skikkelig ille sjef og jeg håper du får det bedre på din neste arbeidplass ❤️ De som kommenterer stygt her har virkelig aldri opplevd en dårlig sjef før. Jeg vet hvordan det kan ødelegge psyken din. Stay strong ✌🏻

Anonymkode: d48ec...867

Jobber i en butikk kjede på Østlandet (vil ikke nevne navn på kjeden)

Blir til å melde til arbeidstilsyn da vi ikke har HMSansvarlig ol eller tillitsvalgt, alt skal taes opp med sjefen... Det funker jo ikke

Den nye jobben virker mye bedre

Anonymkode: 48e06...def

[Anonym bruker]

Det er viktig at du melder dette til Arbeidstilsynet, for den personen burde jo aldri vært leder for noen som helst.

Når du blir så dårlig som du blir av jobben så vil jeg tro legen kan gi deg sykemelding ut oppsigelsesperioden. I ditt tilfelle vil jeg tro det er det beste, for ingen - hverken du eller samfunnet - er tjent med at du kjører deg enda lenger ned psykisk og fysisk for å "stå i det" ut oppsigelsestiden, for gjør du det risikerer du langvarig sykemelding pga. utbrenthet, og da kan du bli borte fra jobb både måneder og år. Fortell legen din alt som foregår med denne sjefen og om hvor dårlig du blir av dette.

Legen kan ikke sykemelde deg pga. en jobbkonflikt, men han kan sykemelde deg hvis jobben gjør deg syk, noe den gjør i ditt tilfelle.

Ellers anbefaler jeg deg å også få en å snakke ut med og bearbeid det du har opplevd i denne jobben, for det er tydelig at det har vært traumatisk for deg. Ta tak i det så fort som mulig slik at det ikke setter seg i kropp og psyke. Du trenger å bygge deg opp igjen slik at du kan stå mer opp for deg selv senere, da blir det vanskeligere for noen å tråkke på deg slik den nåværende sjefen din gjør. At du har det som du har det nå er naturlig etter den behandlingen sjefen har utsatt deg for. Minn deg selv på at dette ikke har med deg å gjøre, at dette er et mønster hos sjefen din og at dette bare har med han å gjøre, ingen andre.

Lykke til i den nye jobben når du begynner der

Anonymkode: 981c3...f8e

[Anonym bruker]

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg må innom med den, da han ikke godkjenner den elektronisk fra nav sine systemer...

Blir til å dra etter jeg har hatt legetime den 20.

Anonymkode: 48e06...def

Det må du ikke gjøre, sykemelding skal leveres så fort som mulig.

Anonymkode: 650d3...8c4

[Anonym bruker]

2 timer siden, Anonym bruker skrev:

Det må du ikke gjøre, sykemelding skal leveres så fort som mulig.

Anonymkode: 650d3...8c4

Får ikke tak i den før i neste uke uansett, da legekontoret stenger tidlig på fredager. Alt annet er sendt inn, arbeidsgiver har godkjent system for å motta elektronisk, da de kunne sende den.

Anonymkode: 48e06...def

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Får ikke tak i den før i neste uke uansett, da legekontoret stenger tidlig på fredager. Alt annet er sendt inn, arbeidsgiver har godkjent system for å motta elektronisk, da de kunne sende den.

Anonymkode: 48e06...def

Siden den allerede er levert inn til arbeidsgiver så er ikke du pliktig til å gjøre noe mer! Arbeidsgiver er bare vrang når han i tillegg vil ha sykemeldingen på papir!  Si fra til han at det fint går å printe ut den elektroniske varianten hvis han absolutt skal ha den på papir.

Anonymkode: 6066b...f39

[Anonym bruker]

15 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Får ikke tak i den før i neste uke uansett, da legekontoret stenger tidlig på fredager. Alt annet er sendt inn, arbeidsgiver har godkjent system for å motta elektronisk, da de kunne sende den.

Anonymkode: 48e06...def

Da er han jo bare vanskelig.......overraskende, for en type

Anonymkode: 650d3...8c4

[Anonym bruker]

2 timer siden, Anonym bruker skrev:

Får ikke tak i den før i neste uke uansett, da legekontoret stenger tidlig på fredager. Alt annet er sendt inn, arbeidsgiver har godkjent system for å motta elektronisk, da de kunne sende den.

Anonymkode: 48e06...def

Send den i posten hvis sjefen absolutt må få den på papir. Ville ikke satt mine ben på det stedet mer hvis jeg var deg.

Anonymkode: caff0...172

[frk Nilsen]

Sånn skal ikke en sjef behandle sin ansatte. Du skriver at det er en kjede, du får melde fra til hovedkontoret hvordan de faktiske forhold på denne arbeidsplassen er. Meld også i fra til arbeidstilsynet. 

[Anonym bruker]

14 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jobber i en butikk kjede på Østlandet (vil ikke nevne navn på kjeden)

Blir til å melde til arbeidstilsyn da vi ikke har HMSansvarlig ol eller tillitsvalgt, alt skal taes opp med sjefen... Det funker jo ikke

Den nye jobben virker mye bedre

Anonymkode: 48e06...def

Kan godt tenke meg at dette er en dagligvarebutikk. De har noe av det verste presset på ansatte jeg vet om.. :-( 

Anonymkode: d48ec...867