Tar arbeidsplasser hensyn til religion?

[Anonym bruker]

Man får jo faktisk helgetillegg og helligdagstillegg for å jobbe på søn- og helligdager, men det er da mange jobber su kan ta uten å jobbe helg og helligdag. Men om du ønsker å jobbe i helse, så kan du jo ta ekstravakter, men du blir ikke særlig populær dersom du sier at du kan jobbe lørdager, men ikke søndager. Om arbeidsplassen har mange vikarer som kniver om helligdagene, så blir det kanskje ikke noe problem å unngå å jobbe på religiøse helligdager.

Anonymkode: 97c17...38f