Hvis mannen tar 2 uker ferie i desember

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hva tenker du på? Han har ikke 100%, stilling... kan de plutselig endre til 100% nå, og regne de 20% som ferie? 

Da må han vel også få en 100% stilling? Han vil gjerne ha det, altså

Anonymkode: 27efe...0ec

Jeg er ikke sikker, men det er mulig det kan ordnes om arbeidsgiver ønsker at han ikke skal ta ut ferie. 

Det er også mulig han kan få ført en dag i uka som ferie og en dag i uka som "merarbeid". Så lenge han ikke har full stilling er det åpent for litt fler løsninger enn om han hadde jobbet 100%.

Be ham høre med arbeidsgiver og eventuelt fagforening hva dere kan få til.

Anonymkode: 89c52...c86

[Anonym bruker]

7 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Han jobbet hele året. Har tatt ut 3 uker. 1 i juli, 2 i august. Bedriften er igang hele året, og i des. er det ekstra mye å gjøre. 

Han har fått lønn alle timene han har jobbet, tror jeg (kan se over igjen) med unntak av feriene. Det er veldig komplisert siden han var 50% sykemeldt i sommer, og fikk 50% fra arb.giver og 50% fra NAV. Så utbetalingene blir lite oversiktlige. NAV utbetaler når det passer dem. 

Anonymkode: 27efe...0ec

Hva hadde han i fetiepengegrunnlag fra i fjor og hvor mye feriepenger har han fått utbetalt?

Ble han trukket for de ukene han hadde ferie i juli og august eller fikk han utbetalt feriepenger i steden for lønn for disse ukene?

Anonymkode: 89c52...c86

[Anonym bruker]

8 timer siden, Anonym bruker skrev:

Hva hadde han i fetiepengegrunnlag fra i fjor og hvor mye feriepenger har han fått utbetalt?

Ble han trukket for de ukene han hadde ferie i juli og august eller fikk han utbetalt feriepenger i steden for lønn for disse ukene?

Anonymkode: 89c52...c86

Han fikk ikke betalt for de ukene han tok ut ferie. Nada, verken den ene uken i juli og de to i august. Fikk kun betalt for de timene han jobbet. Brutto lønn er på 252 000 kr.

Anonymkode: 27efe...0ec

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Han fikk ikke betalt for de ukene han tok ut ferie. Nada, verken den ene uken i juli og de to i august. Fikk kun betalt for de timene han jobbet. Brutto lønn er på 252 000 kr.

Anonymkode: 27efe...0ec

Hva jobber han som når han får så dårlig betalt? En butikkjobb er jo bedre betalt enn dette....

Anonymkode: cdefb...e15

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hva jobber han som når han får så dårlig betalt? En butikkjobb er jo bedre betalt enn dette....

Anonymkode: cdefb...e15

Renhold. 171kr/t

Anonymkode: 27efe...0ec