Gå til innhold

Hva synes du om forslaget til samboer?


Anbefalte innlegg

Skrevet

 

Det er så mye galt i det du skriver, Hi, at man nesten ikke vet hvor man skal begynne... Hjelpes!

 

Han har uten videre avbrutt studie (hvor langt i studiet har han kommet?), og gått i tenkeboksen uten å ha noen jobb.

Han er samboer og far (?), da går han ikke bare i tenkeboksen, han skaffer seg en jobb. Det er alltid en eller annen jobb han kan få - sykehjem trenger alltid vakter, barnehager er ofte glade for å få flere menn, han kan bruke tidligere kontakter.

Hvor aktiv er han i jobbsøkeprosessen?

 

Og nå skal han altså ha deg til å jobbe og så vil han ha halve lønnen din. Jøss. Bare jøss!

 

Og du spør om det er ok??? Wow!

 

Jeg tenker at om du er helt hjernedød og sier ja til hans forslag, da vil han bruke det mot deg for alt det er verdt - for da kan han jo ikke ta på seg noe jobb før etter påske, for han skal jo passe barnet et par-tre dager. Dvs. han sikrer at han kan få fortsette å kose seg i "tenkeboksen" (les gidder ikke jobbe eller ta tak i livet eller ta ansvar-boksen) i halvannen måned til. Og på toppen kan han skylde på deg for egen latskap. Hadde det ikke vært så komplett idiotisk så hadde det nesten vært smart...

 

Altså, her er det mye du ikke har fortalt om forholdet deres, Hi. Hva er sannheten om forholdet? Hva bidrar mannen med? Hva er det han ikke gjør?

 

Anonymous poster hash: 83ef2...d4e

Han vasker klær, er med barnet når jeg er på aftenvakt, henter barnet i bhg, lager middag som er klar når jeg kommer hjem fra aftenvakt, bestiller ferie til oss. Totalt sett føler jeg at jeg gjør mer husarbeid, men jeg orker ikke diskutere filleting heller. Han var mye flinkere å gjøre husarbeid før vi fikk barn. HI

 

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg forstår godt at det er kjekt å jobbe helligdager, slik prioriterer vi også siden samboeren min har veldig ustabil inntekt. Kjipt der og da, men inntekt må man ha. Men det er idiotisk at han skal ha halve lønna di for å være hjemme når dere ikke har delt økonomi. Hadde dere puttet alt i en pott så er det en ting, men slik som det blir lagt frem her vil ha jo ha betalt for å gå hjemme med barnet sitt. Ville du fått halvparten av hans penger om det var han som jobbet ekstra?

Nettopp. Enten har vi delt økonomi eller så har vi ikke det. Her om dagen spurte moren hans om vi syntes det var mye jobb å ha barn og da sa jeg "Nei, det synes jeg ikke". Da virket samboer litt overrasket at jeg sa "jeg" og ikke "vi", men da sa jeg "Jeg kan ikke snakke for deg". HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Skrevet

Nettopp. Enten har vi delt økonomi eller så har vi ikke det. Her om dagen spurte moren hans om vi syntes det var mye jobb å ha barn og da sa jeg "Nei, det synes jeg ikke". Da virket samboer litt overrasket at jeg sa "jeg" og ikke "vi", men da sa jeg "Jeg kan ikke snakke for deg". HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Det virker jo generelt som om dere er litt delt, som om det er litt avstand mellom dere på en måte - uten at jeg kan si noe om det ut fra det du skriver selvfølgelig. Men jeg ville helt klart gitt han beskjed om at så lenge dere har separat økonomi så er det du tjener ditt og det han tjener sitt. Så får dere jo heller vurdere om det er noe dere ønsker å endre på i fremtiden. Men han kan ikke forvente å få noe uten å gi det samme tilbake. 

Skrevet

Påsken er etter jeg har hatt eksamen. 😊 Han valgte feil studie og det kan skje mange, ikke noe galt med det. HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Ok, da misforstod jeg, regnet med at eksamen var senere i semesteret. Men forstår jeg deg rett når han mener du skal jobbe og han ha halve lønna di siden han har barnet?

Skrevet

Hvis du gir ham halve påskelønna di, da er du bra dum hi. Halve lønna!

Når han er hjemme og koser seg med barnet sitt.

Dette er bare helt feil, felles økonomi eller ikke.

Hvis du har lyst å gi ham litt penger så han og barnet kan finne på noe mens du er på jobb blir det noe annet.

Vi lever i 2017, og du bestemmer selv over pengene dine.

Skrevet

Han vasker klær, er med barnet når jeg er på aftenvakt, henter barnet i bhg, lager middag som er klar når jeg kommer hjem fra aftenvakt, bestiller ferie til oss. Totalt sett føler jeg at jeg gjør mer husarbeid, men jeg orker ikke diskutere filleting heller. Han var mye flinkere å gjøre husarbeid før vi fikk barn. HI

 

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

 

Da er det på tide å få ham til å gjøre sin del av husarbeidet - han bør ikke gjøre mindre etter at dere i fellesskap har fått mer arbeid etter at dere fikk barn.

 

Uansett så er det forslaget hans helt borti natta! Og jeg er enig med Mumua i at det virker som om dere på et eller annet vis har en avstand mellom dere.

 

Anonymous poster hash: 83ef2...d4e

Skrevet

Den store feilen her er at han forlanger halve lønna di, uten at han har gjort noe for å fortjene dette. Han kan ikke likestille jobben hjemme med ETT barn med å jobbe hele påska på et sykehjem/sykehus eller hvor du enn jobber. Det går ikke an.

Jeg og mannen min jobber begge på "døgnåpne" arbeidsplasser, jeg også har arbeidshelg hele påska i år.

Men hvis det var han som skulle jobbe, og jeg som hadde fri hadde jeg følt det som dypt nedverdigende å tigge meg til halvparten av hans surt opptjente penger.

Det er rart synes jeg at mannen din ikke ser den!

Skrevet

Jeg syns det er rart å ha adskilt økonomi når man er samboere med barn jeg da, men det er kanskje forståelig i ditt tilfelle.

 

Han skal ha betalt for å være med sitt eget barn? Altså... Hvis han også hadde en jobb med muligheter for å jobbe ekstra i påsken, men ikke fikk gjort det pga dine vakter, hadde det kanskje vært en form for logikk i dette. Men at han skal ha betalt for å ta vare på sitt eget barn når han uansett har fri, og at du skal både jobbe på røde dager OG miste ferie med barnet ditt helt uten å sitte igjen med noe ekstra fordi du betaler far til barnet barnevaktlønn, er jo så urimelig som det får blitt.

Skrevet

Som sagt, jeg jobber gjerne helligdager siden jeg tjener mye bedre enn en vanlig dag og har behov for ekstra inntekt. Det jeg reagerer på er at han foreslår at vi deler det jeg tjener. Hvilket spørsmål kan jeg stille han for å få han til å innse hvor teit forslaget hans er? HIAnonymous poster hash: 9a4f4...138

Hva med: "er du trang i nøtta, eller?"

Skrevet

Som sagt, jeg jobber gjerne helligdager siden jeg tjener mye bedre enn en vanlig dag og har behov for ekstra inntekt. Det jeg reagerer på er at han foreslår at vi deler det jeg tjener. Hvilket spørsmål kan jeg stille han for å få han til å innse hvor teit forslaget hans er? HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

 

....spør han hvilken timesats han synes farsrollen burde lønnes med og spør om han forventer feriepenger eller avspasering for innsatsen.....

 

Anonymous poster hash: 119ba...8ae

Skrevet

Han jobber mye ekstravakter for tiden og trener 3-5 ganger i uka så i kalle det lat er å ta hardt i. Jeg synes mange trekker slutninger litt vel raskt

 

Jeg skal i alle fall si at jeg beholder lønna selv

Det bør jo være en ren glede å være sammen med barnet sitt, tenker jeg. HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Godt å høre. Men det er uansett skrudd å betale hverandre for å passe felles barn.

 

Anonymous poster hash: f9557...d1e

Skrevet

Hvis dere ikke har felles økonomi ser jeg ingen grunn til at han skal få halve lønnen din bare fordi du jobber ekstra. Regner med dere er rause med hverandre til vanlig når den andre har mindre penger, men hvis man ikke har felles økomomi gir man jo ikke bare bort halve lønnen sin til den andre. Hvis dere har dårlig økonomi og trenger pengene, regner jeg med pengene brukes til å betale lån, regninger og mat.

 

Skjønner virkelig ikke logikken i at han skal ha halvparten av pengene du tjener. Hvis han vil ha penger får han skaffe seg jobb selv. 

Skrevet

Som sagt, jeg jobber gjerne helligdager siden jeg tjener mye bedre enn en vanlig dag og har behov for ekstra inntekt. Det jeg reagerer på er at han foreslår at vi deler det jeg tjener. Hvilket spørsmål kan jeg stille han for å få han til å innse hvor teit forslaget hans er? HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Det er jo ikke vits for deg i å jobbe røde dager da, hvis hele vinninga går opp i spinninga. Da er det jo like lurt å bare jobbe når bhg er åpent og hygge deg med barnet på fridagene.

 

Dersom dere f eks ikke begge var foreldre til barnet, og du måtte leie ham inn som barnevakt, eller han tapte noe/sa nei til egen jobb for dette, så var det noe annet. Men du skal ikke betale ham, det er ikke ditt private barn, og dermed er ikke tilsynet med barnet din private utgift.

 

Anonymous poster hash: f9557...d1e

Skrevet

Han jobber mye ekstravakter for tiden og trener 3-5 ganger i uka så i kalle det lat er å ta hardt i. Jeg synes mange trekker slutninger litt vel raskt

 

Jeg skal i alle fall si at jeg beholder lønna selv

Det bør jo være en ren glede å være sammen med barnet sitt, tenker jeg. HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Men hadde han syntes det var OK om det var du som skulle ha halve lønna hans?

Jeg hadde ikke gått med på det.

 

 

Anonymous poster hash: 31778...df9

Skrevet

Du skriver han trener 3-4 ganger i uken. Betaler han deg for å være barnevakt da?

 

Anonymous poster hash: 04ad6...c7c

Skrevet

Jeg reagerer på følgende:

Dere har ikke delt økonomi, men lønnen din skal deles?

Han skal ha BETALING for å PASSE sitt eget barn?  Betaler han deg når du passer barnet deres?  Betaler dere hverandre for husarbeid, matlaging osv.  Har dere en prisliste?  Der du får 10 kroner for å bytte en bleie eller han får 15 kroner for å tømme oppvaskmaskinen?  

I forhold som fungerer normalt skal man gi og ta.  Når han kommer seg ut av tenkeboksen sin får han muligens en jobb med kveld/natt/helgejobbing.  Da må jo du få halve lønnen hans for den tiden han jobber utenfor barnehagens åpningstid :-) 

Inntrykket mitt er at i deres forhold er det du som gir og han som tar. 



Anonymous poster hash: 57c03...f73
Skrevet

Er det et alternativ at han går på jobb disse helligdagene?

 

Hvis ikke bør han tie still og gjøre oppgavene sine som far.

Skrevet

Får du jobbet hvis han ikke er hjemme med barnet da? Hvis ikke bør du betale han det en dagmamma ville fått, som vel er ca 200 kr/dag?

For øvrig fatter jeg ikke at det er mulig å ha barn uten å ha felles økonomi.

 

Anonymous poster hash: ddaa7...b8f

Skrevet

Han utnytter deg. "Friår" i tenkeboksen er noe som bortskjemte pappagutter på videregående tar når de er skolelei. Ikke voksne familiefedre. At han valgte "feil" studie er dumt for ham, men da må han jobbe. Å sulle hjemme uten inntekt (regner med at han ikke har krav på arbeidsledighetstrygd heller?) er ikke noe voksne mennesker gjør. Samtidig vil han ha MASSE penger (halve lønna di når du får 100 % helligdagstillegg) for å være hjemme med EGNE barn. Hva skal han bruke pengene på? Kjøpe seg dyre ting, mens dere andre må spise havregrøt fordi dere har dårlig økonomi?

 

For øvrig er du smart som ikke har felles økonomi med ham. Slik han holder på ville han bare ha brukt penger på seg selv og dritt i dere andre. Her må det kraftig oppstrekk til - gi ham ultimatum - å finne jobb eller i hvert fall være aktiv jobbsøker, gjøre mesteparten av husarbeid i mellomtiden når du er på jobb og prioritere familien. At han TRENER 4 ganger i uka har ingenting å si for hvor lat han er. Trening er hobbyen hans, lat er man vanligvis når det gjelder ting man MÅ gjøre som man ikke liker. Han høres ikke ut som et varp akkurat.

Skrevet

Har han mulighet til å jobbe i påsken? Dersom du "tar" dager fra ham hvor han kan jobbe, så kan jeg til dels forstå ham. Hvis han uansett skal være hjemme, forstår jeg ikke hvorfor han kommer med dette forslaget.

Om jeg hadde hatt dårlig råd, så hadde jeg også tatt på meg alle vaktene jeg kom over. En levelig økonomi kommer foran kos.

 

Hvorfor har dere delt økonomi? Hadde dere hatt felles økonomi hadde ikke dette vært et tema heller.

Skrevet

Premieidiot. Dere har et felles barn som han selvfølgelig skal stille opp for helt uten betaling.

 

Anonymous poster hash: 9f0bd...4a0

Skrevet

Har han mulighet til å jobbe i påsken? Dersom du "tar" dager fra ham hvor han kan jobbe, så kan jeg til dels forstå ham. Hvis han uansett skal være hjemme, forstår jeg ikke hvorfor han kommer med dette forslaget.

Om jeg hadde hatt dårlig råd, så hadde jeg også tatt på meg alle vaktene jeg kom over. En levelig økonomi kommer foran kos.

 

Hvorfor har dere delt økonomi? Hadde dere hatt felles økonomi hadde ikke dette vært et tema heller.

Dette! Jeg og samboer hadde noe av samme situasjon i fjor. Vi har også felles barn og separat økonomi (deler vanligvis 50/50 på fellesutgifter, pengene settes inn på en felles konto og det som er igjen er til privat bruk). Det fungerer helt fint og er veldig ryddig så det er ikke nødvendigvis sånn at det er negativt å ikke ha helt felles økonomi. Vi tjener likt også da, så da blir det enda enklere - det er nok mest hos de som tjener veldig forskjellig at det blir problematisk. Hos oss hadde nok helt felles økonomi ført til en del konflikt, det tror jeg det ville gjort hos trådstarter også.

 

Hos oss var han i prosessen med å bytte jobb og hadde en måned i juli da han var mellom jobbene (og ikke fikk noe inn, hverken lønn eller feriepenger). Han hadde fått tilbud om å gjøre noen småjobber, men vi fant ut at jeg tjener bedre så da var det bedre om han var hjemme med barnet hele måneden (og dermed ikke fikk jobbet) siden barnehagen var stengt. Måneden etter betalte jeg litt ekstra inn på felleskontoen. Det var ikke for å betale samboer for å passe barnet vårt, men fordi det var en (planlagt) unntakstilstand der vi bestemte i fellesskap at det var den beste løsningen. Men det var ikke tilsvarende halve lønna, det hadde vært uaktuelt.

 

Men i TS sin situasjon virker det litt rart. Han har droppet ut av studiene midt i uten å ha noe annet å gå til, det er veldig dumt og bortkastet. Han kunne i det minste fullført semesteret og fått studiepoengene, da får han omgjort noe av lånet (hvis han har det) til stipend. Forslaget hans er også veldig frekt. Han kan be om at dere deler dagene hvis han også vil jobbe og tjene penger men hvis han ikke har muligheten til å jobbe er det ganske rart at han i det hele tatt tenkte tanken på å spørre deg om halve(!) lønna di.

 

Du får si til han at dere ikke kan begynne å måtte betale hverandre for å passe barnet, som andre sier så må dere da også begynne å regne på det når han/du jobber på kveldstid, helger, når dere gjør ting utenfor huset som trening, ut med venner osv. Det er ikke praktisk gjennomførbart. Dere jobber når dere kan og bytter derfor naturlig på å ha ansvaret for barnet, og om ting krasjer (begge får tilbud om jobb på kveldstid f.eks.) så løser dere det i hvert enkelt tilfelle og prøver å passe på så begge har mulighet til å jobbe like mye. Så ja, barnet er hjemme fra barnehagen og trenger tilsyn, men hvis han også vil og kan jobbe i påsken finner dere en løsning. Enten at noen andre passer barnet eller at dere deler opp dagene.

 

Anonymous poster hash: a6bb5...d83

Gjest Darwinia:-)
Skrevet (endret)

HVIS du skal betale han noe ville jeg begrenset det til max 200 kr. Det tilsvarer dagsats for dagmamma (8000 kr ÷ 22 arbeidsdager) ÷ 2 (hvis det er han som er faren).

Endret av Darwinia:-)
Skrevet

Dere høres litt unge og umodne ut HI.

Ok, greit at han tjener lite for tiden og du kanskje mer.

 

I en familie er det vel en selvfølge at dere deler på det dere har.

Samtidig skal vel ikke samboeren din ha  lønn for å passe deres felles barn?

Skrevet

Det virker jo generelt som om dere er litt delt, som om det er litt avstand mellom dere på en måte - uten at jeg kan si noe om det ut fra det du skriver selvfølgelig. Men jeg ville helt klart gitt han beskjed om at så lenge dere har separat økonomi så er det du tjener ditt og det han tjener sitt. Så får dere jo heller vurdere om det er noe dere ønsker å endre på i fremtiden. Men han kan ikke forvente å få noe uten å gi det samme tilbake.

Vi har snakket om å få felles økonomi når begge kommer i fast jobb, men enn så lenge har vi delt økonomi og da går jeg ikke med på å dele inntekta mi. HI

 

Anonymous poster hash: 9a4f4...138

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...