Kan sjefen kreve dette?

[Anonym bruker]

Skal på barnehagetilvenning om 2 uker med jentungen. Kan sjefen kreve at mannen tar tilvenningen, selv om han ikke har mulighet til det? Eller at han følger med til lege eller på andre avtaler med mine særkullsbarn? Her har far ikke mulighet til å ta tilvenning eller kjøre barna til lege, foreldresamtale og diverse annet. Noen erfaringer rundt det?

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Stina <3]

Hvorfor har ikke far mulighet til det? Hos oss er det naturlig å bytte på.

[Anonym bruker]

Du har tjue sykedager beregnet på barna dine, fellesbarn må dagene deles på. Hvis mannen din skal få sykedager til bruk på dine særkullsbarn må dere søke om dette.

 

Hvordan dere ellers organiserer hverdagen mtp logistikk er ingenting sjefen din har noe med.

 

Anonymous poster hash: 78a76...1cc

[Anonym bruker]

Han kan ikke kreve at han skal følge opp dine særkullsbarn. Hvorvidt han kan kreve at dere deler på oppfølgingen av felles barn vet jeg ikke, men det er jo et ganske rimelig ønske da. ALLE som har barn (også fedre) må tilpasse livet deretter. Å si at en aldri har mulighet til å følge på en legetime eller gå på en foreldresamtale, er for meg helt vanvittig. Men det er vel dessverre sånn at mannen sin jobb er viktigere enn kvinnen sin.

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

[Lektor Doppler med tillegg]

Du har tjue sykedager beregnet på barna dine, fellesbarn må dagene deles på. Hvis mannen din skal få sykedager til bruk på dine særkullsbarn må dere søke om dette.

 

Hvordan dere ellers organiserer hverdagen mtp logistikk er ingenting sjefen din har noe med.

 

Anonymous poster hash: 78a76...1cc

Feil. Sykt barn dager gjelder barna i husstanden så lenge man lever som en familie. 

[Anonym bruker]

Sjefen kan vel ikke kreve noe. Men sjefen kan vel si at du må jobbe. Hvordan man løser det kan jo bli en kinkig situasjon.

 

 

Anonymous poster hash: 3314b...99f

[Anonym bruker]

Han kan ikke kreve at han skal følge opp dine særkullsbarn. Hvorvidt han kan kreve at dere deler på oppfølgingen av felles barn vet jeg ikke, men det er jo et ganske rimelig ønske da. ALLE som har barn (også fedre) må tilpasse livet deretter. Å si at en aldri har mulighet til å følge på en legetime eller gå på en foreldresamtale, er for meg helt vanvittig. Men det er vel dessverre sånn at mannen sin jobb er viktigere enn kvinnen sin.

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

Må vel legge til at fri (med eller uten lønn) i forbindelse med tilvenning i barnehage, foreldresamtale og lignende, ikke er lovregulert. Dere kan imidlertid ha en tariffavtale eller personalhåndbok som sier noe om det. Hvis ikke kan han faktisk nekte deg å ta fri.

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

[Anonym bruker]

Han kan ikke kreve at han skal følge opp dine særkullsbarn. Hvorvidt han kan kreve at dere deler på oppfølgingen av felles barn vet jeg ikke, men det er jo et ganske rimelig ønske da. ALLE som har barn (også fedre) må tilpasse livet deretter. Å si at en aldri har mulighet til å følge på en legetime eller gå på en foreldresamtale, er for meg helt vanvittig. Men det er vel dessverre sånn at mannen sin jobb er viktigere enn kvinnen sin.

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

 

 

Ingenting vanvittig, mannen har ikke førerkort. Så han får ikke kjørt barna verken i barnehage, til legen eller andre plasser. Eneste han kan delta på, er foreldremøte på skolen, men fellesbarnet går ikke på skole enda.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

 

Han kan ikke kreve at han skal følge opp dine særkullsbarn. Hvorvidt han kan kreve at dere deler på oppfølgingen av felles barn vet jeg ikke, men det er jo et ganske rimelig ønske da. ALLE som har barn (også fedre) må tilpasse livet deretter. Å si at en aldri har mulighet til å følge på en legetime eller gå på en foreldresamtale, er for meg helt vanvittig. Men det er vel dessverre sånn at mannen sin jobb er viktigere enn kvinnen sin.

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

Må vel legge til at fri (med eller uten lønn) i forbindelse med tilvenning i barnehage, foreldresamtale og lignende, ikke er lovregulert. Dere kan imidlertid ha en tariffavtale eller personalhåndbok som sier noe om det. Hvis ikke kan han faktisk nekte deg å ta fri.

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

 

 

 

Jobber i staten, så vi går etter personalhåndbok - 3 dager tilvenning til barnehage og fri for å følge barnet til lege, tannlege, sykehus osv. Det jeg lurer på, er om noen har opplevd at sjefen krever at mannen tar det istedet for dere. Hos oss er det ingen mulighet for far å være med på tilvenning. Alternativet er jo at jeg kan kjøre ham til barnehagen med barnet, og så må jeg bruke over en time på å kjøre dem hjem igjen, og kjøre tilbake til jobb.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

Og DET er grunnen? Virkelig? Gjør det egentlig bare mer vanvittig. Kjøp en sykkel med sykkelvogn!

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

[Anonym bruker]

Du har tjue sykedager beregnet på barna dine, fellesbarn må dagene deles på. Hvis mannen din skal få sykedager til bruk på dine særkullsbarn må dere søke om dette.

 

Hvordan dere ellers organiserer hverdagen mtp logistikk er ingenting sjefen din har noe med.

 

Anonymous poster hash: 78a76...1cc

Det er ikke anledning til å bruke sykt barn dager til tilvenning i barnehage. Man må sjekke hvilke regler bedriften har. Som regel kan man få permisjon med eller uten lønn. Hvis ikke blir man nødt til å benytte feriedager eller avspasering eller lignende...

 

Anonymous poster hash: 05fca...d2f

[Anonym bruker]

 

Du har tjue sykedager beregnet på barna dine, fellesbarn må dagene deles på. Hvis mannen din skal få sykedager til bruk på dine særkullsbarn må dere søke om dette.

 

Hvordan dere ellers organiserer hverdagen mtp logistikk er ingenting sjefen din har noe med.

 

Anonymous poster hash: 78a76...1cc

Feil. Sykt barn dager gjelder barna i husstanden så lenge man lever som en familie. 

 

 

 

Hvordan blir da med taushetsplikten overfor steforelderen da?

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

Og DET er grunnen? Virkelig? Gjør det egentlig bare mer vanvittig. Kjøp en sykkel med sykkelvogn!

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

 

 

Det er ikke overalt man kan sykle med sykkelvogn. Ihvertfall ikke på en islagt riksvei med 80 km/t fartsgrense og massevis med tung trafikk og vegarbeid med hjullastere og diverse. Jeg sender ikke barnet mitt i døden, ellers tusen takk. Det er bare slik det er i Norge, ikke overalt man kan komme til med andre ting enn bilen. Hos oss er det 20 km mellom hjemme og hhv. jobb og barnehage. 10 av disse kilometerne går på riksvei uten gatebelysning, veiskulder eller gang/sykkelsti.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

 

Og DET er grunnen? Virkelig? Gjør det egentlig bare mer vanvittig. Kjøp en sykkel med sykkelvogn!

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

 

Det er ikke overalt man kan sykle med sykkelvogn. Ihvertfall ikke på en islagt riksvei med 80 km/t fartsgrense og massevis med tung trafikk og vegarbeid med hjullastere og diverse. Jeg sender ikke barnet mitt i døden, ellers tusen takk. Det er bare slik det er i Norge, ikke overalt man kan komme til med andre ting enn bilen. Hos oss er det 20 km mellom hjemme og hhv. jobb og barnehage. 10 av disse kilometerne går på riksvei uten gatebelysning, veiskulder eller gang/sykkelsti.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

Men da får han vel kjøre opp da, slik andre voksne folk må!!

 

 

Anonymous poster hash: 91b8f...c44

[Anonym bruker]

 

 

Og DET er grunnen? Virkelig? Gjør det egentlig bare mer vanvittig. Kjøp en sykkel med sykkelvogn!

 

Anonymous poster hash: a48ae...f70

 

Det er ikke overalt man kan sykle med sykkelvogn. Ihvertfall ikke på en islagt riksvei med 80 km/t fartsgrense og massevis med tung trafikk og vegarbeid med hjullastere og diverse. Jeg sender ikke barnet mitt i døden, ellers tusen takk. Det er bare slik det er i Norge, ikke overalt man kan komme til med andre ting enn bilen. Hos oss er det 20 km mellom hjemme og hhv. jobb og barnehage. 10 av disse kilometerne går på riksvei uten gatebelysning, veiskulder eller gang/sykkelsti.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

Men da får han vel kjøre opp da, slik andre voksne folk må!!

 

 

Anonymous poster hash: 91b8f...c44

 

 

 

Det kan han sikkert, i september, når sperrefristen hans går ut.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

 

Du har tjue sykedager beregnet på barna dine, fellesbarn må dagene deles på. Hvis mannen din skal få sykedager til bruk på dine særkullsbarn må dere søke om dette.

 

Hvordan dere ellers organiserer hverdagen mtp logistikk er ingenting sjefen din har noe med.

 

Anonymous poster hash: 78a76...1cc

Feil. Sykt barn dager gjelder barna i husstanden så lenge man lever som en familie.

Man kan bare overføre halvparten av sykt barn-dagene dersom man er alene om omsorgen for barnet, altså ikke har delt foreldreansvar med far/mor.

 

Anonymous poster hash: 5158b...e6a

[Anonym bruker]

 

 

Du har tjue sykedager beregnet på barna dine, fellesbarn må dagene deles på. Hvis mannen din skal få sykedager til bruk på dine særkullsbarn må dere søke om dette.

 

Hvordan dere ellers organiserer hverdagen mtp logistikk er ingenting sjefen din har noe med.

 

Anonymous poster hash: 78a76...1cc

Feil. Sykt barn dager gjelder barna i husstanden så lenge man lever som en familie.

Man kan bare overføre halvparten av sykt barn-dagene dersom man er alene om omsorgen for barnet, altså ikke har delt foreldreansvar med far/mor.

 

Anonymous poster hash: 5158b...e6a

 

 

 

Jeg har ikke delt ansvar med særkullsbarnas far, nei. Og riktig, dagene må overføres, de går ikke automatisk over på stefar.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

 

 

Det kan han sikkert, i september, når sperrefristen hans går ut.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

 

 

Hvis det er slik at du må ta alt fordi mannen din har mistet lappen, så kan jeg forstå at din arbeidsgiver ikke ønsker å ta all utgiften eller belastningen for det. Mannen din kan ta buss, få andre til å kjøre, du kan kjøre dem og så hente dem på slutten av dagen.

 

Anonymous poster hash: e7fdf...1f7

[Anonym bruker]

 

 

 

Det kan han sikkert, i september, når sperrefristen hans går ut.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

 

 

Hvis det er slik at du må ta alt fordi mannen din har mistet lappen, så kan jeg forstå at din arbeidsgiver ikke ønsker å ta all utgiften eller belastningen for det. Mannen din kan ta buss, få andre til å kjøre, du kan kjøre dem og så hente dem på slutten av dagen.

 

Anonymous poster hash: e7fdf...1f7

 

 

 

Jeg kan kjøre dem, men hvor skal de gjøre av seg i 5-6 timer uten bil? Det er ingen plasser for den lille å krabbe eller stable seg på beina, vi har full vinter, han tar enda flaske et par ganger om dagen - hvor skal flaska varmes? Det går ingen buss og ingen andre kan kjøre, vi kjenner ikke så mange her vi bor. Det er bare snakk om noen få dager i året - 2,5 dag med tilvenning, barnekontroll på yngste om 3 måneder, og tannlegetime til eldste om 1 måned. Er ikke snakk om at jeg er borte halve uka.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[the amazing spidermamma]

Litt fleksibilitet begge veier vinner alle på.

 

Hvis mannen greier å komme seg på jobb, kan han vel avlaste med barna av og til også? Eller har han tenkt å overlate all logistikk til deg helt til september?

 

Han kan faktisk også ta en taxi hvis det kniper. Regner med at dere sparer en del penger på at han ikke kjører bil, så en drosjetur i ny og ne burde ikke være noe problem.

 

Hilsen en som aldri har hatt lappen.

[Anonym bruker]

Litt fleksibilitet begge veier vinner alle på.

 

Hvis mannen greier å komme seg på jobb, kan han vel avlaste med barna av og til også? Eller har han tenkt å overlate all logistikk til deg helt til september?

 

Han kan faktisk også ta en taxi hvis det kniper. Regner med at dere sparer en del penger på at han ikke kjører bil, så en drosjetur i ny og ne burde ikke være noe problem.

 

Hilsen en som aldri har hatt lappen.

 

 

Drosje til sentrum koster 500 kroner, og 500 tilbake. Så det blir 1000 kroner per dag det Tilvenning over 3 dager blir å koste 3000 kroner hvis han tar den. Han har ingen jobb for øyeblikket siden han ikke kommer seg til sentrum. Han blir oppført som aktiv arbeidssøker hos NAV når barnet begynner i barnehagen, han snakket med saksbehandler som sa at da må han forvente å ta alle jobber som samsvarer med mine kjøretider og sitte på med meg.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

 

Litt fleksibilitet begge veier vinner alle på.

 

Hvis mannen greier å komme seg på jobb, kan han vel avlaste med barna av og til også? Eller har han tenkt å overlate all logistikk til deg helt til september?

 

Han kan faktisk også ta en taxi hvis det kniper. Regner med at dere sparer en del penger på at han ikke kjører bil, så en drosjetur i ny og ne burde ikke være noe problem.

 

Hilsen en som aldri har hatt lappen.

 

Drosje til sentrum koster 500 kroner, og 500 tilbake. Så det blir 1000 kroner per dag det Tilvenning over 3 dager blir å koste 3000 kroner hvis han tar den. Han har ingen jobb for øyeblikket siden han ikke kommer seg til sentrum. Han blir oppført som aktiv arbeidssøker hos NAV når barnet begynner i barnehagen, han snakket med saksbehandler som sa at da må han forvente å ta alle jobber som samsvarer med mine kjøretider og sitte på med meg.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

Du lan jo kjøre en vei, før eller etter jobb. Eller de tar bare drosje til nærmeste busstopp.

 

 

Anonymous poster hash: 69a54...688

[Anonym bruker]

 

 

Litt fleksibilitet begge veier vinner alle på.

 

Hvis mannen greier å komme seg på jobb, kan han vel avlaste med barna av og til også? Eller har han tenkt å overlate all logistikk til deg helt til september?

 

Han kan faktisk også ta en taxi hvis det kniper. Regner med at dere sparer en del penger på at han ikke kjører bil, så en drosjetur i ny og ne burde ikke være noe problem.

 

Hilsen en som aldri har hatt lappen.

 

Drosje til sentrum koster 500 kroner, og 500 tilbake. Så det blir 1000 kroner per dag det Tilvenning over 3 dager blir å koste 3000 kroner hvis han tar den. Han har ingen jobb for øyeblikket siden han ikke kommer seg til sentrum. Han blir oppført som aktiv arbeidssøker hos NAV når barnet begynner i barnehagen, han snakket med saksbehandler som sa at da må han forvente å ta alle jobber som samsvarer med mine kjøretider og sitte på med meg.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

Du lan jo kjøre en vei, før eller etter jobb. Eller de tar bare drosje til nærmeste busstopp.

 

 

Anonymous poster hash: 69a54...688

 

 

 

Jeg får se hva vi gjør ja, det kunne vært en mulighet, men da må vi kutte ned på matbudsjettet den måneden. Har ikke flere tusen i lomma i drosjeutgifter på en måned. Ikke noe problem sånn egentlig, med omdisponering av pengene

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

[Anonym bruker]

 

 

 

Det kan han sikkert, i september, når sperrefristen hans går ut.

 

Anonymous poster hash: b603e...8ec

 

Hvis det er slik at du må ta alt fordi mannen din har mistet lappen, så kan jeg forstå at din arbeidsgiver ikke ønsker å ta all utgiften eller belastningen for det. Mannen din kan ta buss, få andre til å kjøre, du kan kjøre dem og så hente dem på slutten av dagen.

 

Anonymous poster hash: e7fdf...1f7

Det varer jo ikke evig, og mannen kan jo fint ta "sykt barn"-dager, så det jevner seg ut.

 

 

Anonymous poster hash: 70f29...152

[Anonym bruker]

Var det ikke denne mannen som satt på med en kompis når han skulle på noe?

 

Syns det virker greit at mannen tar tilvenning i barnehagen, han har jo ikke noe å gjøre på dagtid uansett. Du kan jo bruke lunsjen din på å kjøre de hjem fra barnehagen.

 

Mistet han jobben fordi han mistet lappen, eller mistet han jobben fordi han ikke kommer seg på jobb?

 

Anonymous poster hash: a8b25...391