Jobbintervju, si noe om mulig samlivsbrudd?

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Neida, men fortsetter jeg å bo her med samboeren innebærer det at jeg kommer 30 min for seint hver morgen og må gå 30 min tidligere...vil tro det er en vesentlig detalj for arbeideidsgiver.

 

HI

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Om det er sant, kan du jo ikke ta jobben uansett. Du er jo selv ansvarlig for å være på jobben til riktig tid. 5 timers fravær i uken er oppsigelsesgrunn.

 

 

Anonymous poster hash: 75516...387

Det er jo akkurat det som er poenget mitt, at jeg må flytte om jeg får jobben, ergo samlivsbrudd er med I bildet.

Det sier seg ikke selv foresten, i jobben jeg har nå får jeg telt kjøring dit og fra I arbeidsdagen.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

For å flytte så må det et samlivsbrudd til? I alle dager hvorfor må det det sånn rent generelt? Hvis du legger det frem slik så blir de nok ikke veldig imponert. Jeg ville nok fortalt at du vurdere jobben som så interessant, og ved et tilbud så kommer du og sin familie til å flytte nærmere jobben. Jeg driver mitt eget firma og du hadde nok ikke vært en god kandidat for meg hvis et mulig samlivsbrudd hadde litt debattert i en intervjurunde.

 

Anonymous poster hash: 5849a...f43

Hvis du har lest alt jeg har skrevet så ser du at jeg mest sannsynlig kommer til å flytte fra han uansett men akkurat nå, I en deltidsstilling og med ansvar for små barn kan jeg ikke det. Om jeg skulle være så heldig å få denne jobben, som er 75 % fast så greier vi oss. Et samlivsbrudd vil nok ikke bety tårer og sykemelding for meg men endelig ta kontrollen på eget liv og få det godt igjen for min og barnas del. Men kommer ikke til å si noe om bruddet men må nesten di jeg vurderer å flytte om jeg får jobben.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Vil du ha jobben eller ikke? Virker i grunnen ikke sånn...

 

Anonymous poster hash: 09c22...c6e

Hvorfor tror du det? Jeg flytter fra samboer til nytt sted for denne jobben..

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

[Camelot]

 

 

 

 

Neida, men fortsetter jeg å bo her med samboeren innebærer det at jeg kommer 30 min for seint hver morgen og må gå 30 min tidligere...vil tro det er en vesentlig detalj for arbeideidsgiver.

 

HI

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Om det er sant, kan du jo ikke ta jobben uansett. Du er jo selv ansvarlig for å være på jobben til riktig tid. 5 timers fravær i uken er oppsigelsesgrunn.

 

 

Anonymous poster hash: 75516...387

Det er jo akkurat det som er poenget mitt, at jeg må flytte om jeg får jobben, ergo samlivsbrudd er med I bildet.

Det sier seg ikke selv foresten, i jobben jeg har nå får jeg telt kjøring dit og fra I arbeidsdagen.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

For å flytte så må det et samlivsbrudd til? I alle dager hvorfor må det det sånn rent generelt? Hvis du legger det frem slik så blir de nok ikke veldig imponert. Jeg ville nok fortalt at du vurdere jobben som så interessant, og ved et tilbud så kommer du og sin familie til å flytte nærmere jobben. Jeg driver mitt eget firma og du hadde nok ikke vært en god kandidat for meg hvis et mulig samlivsbrudd hadde litt debattert i en intervjurunde.

 

Anonymous poster hash: 5849a...f43

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

 

Neida, men fortsetter jeg å bo her med samboeren innebærer det at jeg kommer 30 min for seint hver morgen og må gå 30 min tidligere...vil tro det er en vesentlig detalj for arbeideidsgiver.

 

HI

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Om det er sant, kan du jo ikke ta jobben uansett. Du er jo selv ansvarlig for å være på jobben til riktig tid. 5 timers fravær i uken er oppsigelsesgrunn.

 

 

Anonymous poster hash: 75516...387

Det er jo akkurat det som er poenget mitt, at jeg må flytte om jeg får jobben, ergo samlivsbrudd er med I bildet.

Det sier seg ikke selv foresten, i jobben jeg har nå får jeg telt kjøring dit og fra I arbeidsdagen.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

For å flytte så må det et samlivsbrudd til? I alle dager hvorfor må det det sånn rent generelt? Hvis du legger det frem slik så blir de nok ikke veldig imponert. Jeg ville nok fortalt at du vurdere jobben som så interessant, og ved et tilbud så kommer du og sin familie til å flytte nærmere jobben. Jeg driver mitt eget firma og du hadde nok ikke vært en god kandidat for meg hvis et mulig samlivsbrudd hadde litt debattert i en intervjurunde.

 

Anonymous poster hash: 5849a...f43

Hvis du har lest alt jeg har skrevet så ser du at jeg mest sannsynlig kommer til å flytte fra han uansett men akkurat nå, I en deltidsstilling og med ansvar for små barn kan jeg ikke det. Om jeg skulle være så heldig å få denne jobben, som er 75 % fast så greier vi oss. Et samlivsbrudd vil nok ikke bety tårer og sykemelding for meg men endelig ta kontrollen på eget liv og få det godt igjen for min og barnas del. Men kommer ikke til å si noe om bruddet men må nesten di jeg vurderer å flytte om jeg får jobben.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Vil du ha jobben eller ikke? Virker i grunnen ikke sånn...

 

Anonymous poster hash: 09c22...c6e

Hvorfor tror du det? Jeg flytter fra samboer til nytt sted for denne jobben..

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Virker ikke som du tar til deg rådene du får...

 

Anonymous poster hash: 09c22...c6e

[Anonym bruker]

Om jeg tar til meg rådene eller ikke sier vel ingenting om min interesse for jobben. Og joda, jeg har tatt til meg råd men muligens ikke det du kom med:)

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

[Anonym bruker]

 

 

 

 

Neida, men fortsetter jeg å bo her med samboeren innebærer det at jeg kommer 30 min for seint hver morgen og må gå 30 min tidligere...vil tro det er en vesentlig detalj for arbeideidsgiver.

 

HI

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

Om det er sant, kan du jo ikke ta jobben uansett. Du er jo selv ansvarlig for å være på jobben til riktig tid. 5 timers fravær i uken er oppsigelsesgrunn.

 

 

Anonymous poster hash: 75516...387

Det er jo akkurat det som er poenget mitt, at jeg må flytte om jeg får jobben, ergo samlivsbrudd er med I bildet.

Det sier seg ikke selv foresten, i jobben jeg har nå får jeg telt kjøring dit og fra I arbeidsdagen.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

For å flytte så må det et samlivsbrudd til? I alle dager hvorfor må det det sånn rent generelt? Hvis du legger det frem slik så blir de nok ikke veldig imponert. Jeg ville nok fortalt at du vurdere jobben som så interessant, og ved et tilbud så kommer du og sin familie til å flytte nærmere jobben. Jeg driver mitt eget firma og du hadde nok ikke vært en god kandidat for meg hvis et mulig samlivsbrudd hadde litt debattert i en intervjurunde.

 

Anonymous poster hash: 5849a...f43

Hvis du har lest alt jeg har skrevet så ser du at jeg mest sannsynlig kommer til å flytte fra han uansett men akkurat nå, I en deltidsstilling og med ansvar for små barn kan jeg ikke det. Om jeg skulle være så heldig å få denne jobben, som er 75 % fast så greier vi oss. Et samlivsbrudd vil nok ikke bety tårer og sykemelding for meg men endelig ta kontrollen på eget liv og få det godt igjen for min og barnas del. Men kommer ikke til å si noe om bruddet men må nesten di jeg vurderer å flytte om jeg får jobben.

 

Anonymous poster hash: 36885...8c8

 

Sier du det, så kommer du til å utkonkurere deg selv

 

Anonymous poster hash: e29d2...bfa

[Anonym bruker]

Så mye rot for kanskje ingenting..  HVIS arbeidsgiver nevner reisevei så kan du svare at du vil flytte nærmere om du får jobben. Sier han/hun ingen ting om det så nevner ikke du evnt flytting heller.

Samlivsbrudd tier du helt om.

Anonymous poster hash: 61b0d...c6a