Ville dere latt han ta jobben?

[Anonym bruker]

Mannen er arbeidsledig etter nedskjæringer og har blitt tilbudt en annen jobb. Denne jobben er godt betalt, noe som er en fordel siden vi akkurat har kjøpt hus. Nå lever vi ganske kjipt. Har nok til det som trengs, men ikke mye ekstra. Men denne jobben innebærer ukependling. Han reiser søndag kveld og kommer hjem torsdag ettermiddag. Vi har akkurat fått baby nr 2 også, så han går glipp av mye hvis han tar den. Tar han den får første fri fra barnehagen hver fredag også tilbringes helgene med familien, noe den gjør nå også

 

Anonymous poster hash: 21e94...3e0

 

Latt han ta jobben ja? Er han arb.ledig må han jo takke ja til det han blir tilbudt. Jobbtilbud vokser ikke på trær. 

 

Anonymous poster hash: 53cf6...1e1

[MrsMilla]

Ja helt klart. Man tar den jobben man får om man ikke har annen jobb.

 

Om jobben ikke fungerer godt nok, får man bare søke andre jobber mens man er i den jobben man fikk.

[Anonym bruker]

 

 

Hvis han har fått tilbud om jobb som arbeidsledig må han jo ta jobben. Hvis ikke så faller grunnlaget for arbeidsledighetstrygd bort og Nav inndrar da trygden. Klarer dere dere uten trygd?

 

Anonymous poster hash: 00643...c5f

Kan jo søke dispensasjon pga omsorg for små barn.

Men ville tatt jobben. Det er lettere å få jobb, når man har jobb.

Penger kan betale for temmelig mye, så det er absolut ikke å forakte.

 

Anonymous poster hash: 82db6...3bc

Men det er ikke dermed sagt at han får det.

 

Anonymous poster hash: 00643...c5f

[Anonym bruker]

Selvfølgelig bør han ta jobben! Om det så blir bare for en periode, det er jo i tillegg mye enklere å få ny jobb, når han allerede er i jobb. 

Anonymous poster hash: 5fc59...230

[Anonym bruker]

Nei. Her går vi begge arbeidsledige, da det er få jobber å få her. Vi har også gjort klart for NAV at vi ikke flytter for å få jobb, grunnet barna. Å det forstår de faktisk på NAV så det er ikke noe problem.

 

Anonymous poster hash: 40aee...fff