Kan sjefen gi oppfordringer ang sykdom?

[Gjest LA8PV]

 

 

 

 

 

Jeg ble sendt rett hjem av sjefen et par ganger da jeg gikk gravid. Har ellers så å si null fravær og ungene er veldig sjeldent syke. Jeg jobber som jurist i offentlig forvaltning, og det er veldig uheldig at jeg sitter på jobb med høy feber eller dundrende hodepine og fatter ugyldige vedtak som blir overprøvd i overinstansen slik at organet får dårlig omdømme.

 

Anonymous poster hash: fb295...bab

Du attesterer vel uansett ikke dine egne vedtak så det må neppe helt til overinstans før eventuelle feil blir oppdaget.

 

Det jeg ville frem til at det er ingen vits å ha meg på jobb da siden ting må gjøres om igjen etterpå.

 

Anonymous poster hash: fb295...bab

Jeg har i min yrkeskarriere jobbet med mye forskjellig. Det er aldri noe særlig å gå på jobb når man er syk, men som saksbehandler går det rimelig greit da man kan sitte for seg selv på et kontor og jobbe i eget tempo. Man trenger (som regel) ikke å forholde seg til andre. Syns bare det ble litt komisk å trekke frem saksbehandlerjobb som en jobb som krever spes. god form.

Det eneste som er komisk her er at du har bestemt at det er mindre problematisk å gå på jobb hvis man har en stillesittende jobb, enn hvis jobben er fysisk.

 

Det kan da være like stressende, krevende og vanskelig å jobbe på kontor hvis man er syk. At du hadde en lite krevende jobb angår i grunn ikke problemstillingen.

 

Anonymous poster hash: 850c6...2b1

 

 

Om regelverket er aldri så komplisert så er det enklere å sitte på et kontor for seg selv å saksbehandle enn å f.eks undervise i en klasse med 28 7-åringer. Eller å assistere ved en operasjon. Osv, osv. Syns det er skivebom å kalle meg uintelligent for å påstå dette.

 

Prøv å spis et par paracet og lukk døra bak deg neste gang du er litt småsyk, så skal du se du greier å skrive et vedtak eller to likevel.

[Gjest LA8PV]

 

 

 

 

 

Jeg ble sendt rett hjem av sjefen et par ganger da jeg gikk gravid. Har ellers så å si null fravær og ungene er veldig sjeldent syke. Jeg jobber som jurist i offentlig forvaltning, og det er veldig uheldig at jeg sitter på jobb med høy feber eller dundrende hodepine og fatter ugyldige vedtak som blir overprøvd i overinstansen slik at organet får dårlig omdømme.

 

Anonymous poster hash: fb295...bab

Du attesterer vel uansett ikke dine egne vedtak så det må neppe helt til overinstans før eventuelle feil blir oppdaget.

 

Det jeg ville frem til at det er ingen vits å ha meg på jobb da siden ting må gjøres om igjen etterpå.

 

Anonymous poster hash: fb295...bab

Jeg har i min yrkeskarriere jobbet med mye forskjellig. Det er aldri noe særlig å gå på jobb når man er syk, men som saksbehandler går det rimelig greit da man kan sitte for seg selv på et kontor og jobbe i eget tempo. Man trenger (som regel) ikke å forholde seg til andre. Syns bare det ble litt komisk å trekke frem saksbehandlerjobb som en jobb som krever spes. god form.

Det eneste som er komisk her er at du har bestemt at det er mindre problematisk å gå på jobb hvis man har en stillesittende jobb, enn hvis jobben er fysisk.

 

Det kan da være like stressende, krevende og vanskelig å jobbe på kontor hvis man er syk. At du hadde en lite krevende jobb angår i grunn ikke problemstillingen.

 

Anonymous poster hash: 850c6...2b1

 

 

Om regelverket er aldri så komplisert så er det enklere å sitte på et kontor for seg selv å saksbehandle enn å f.eks undervise i en klasse med 28 7-åringer. Eller å assistere ved en operasjon. Osv, osv. Syns det er skivebom å kalle meg uintelligent for å påstå dette.

 

Prøv å spis et par paracet og lukk døra bak deg neste gang du er litt småsyk, så skal du se du greier å skrive et vedtak eller to likevel.

 

 

Presiserer at jeg ikke mener at jobben som saksbehandler er mindre krevende som sådan, men at den i større grad enn en del andre jobber lar seg kombinere med å være litt sjaber.