Hva mener dere egenmeldinger er til?

[Anonym bruker]

Tar meg alltid 3dagers egenmelding i midten av desember, er sjeldent syk så unner meg fri meg ungene. Da har de 2 dager hjemme med meg mens vi koser oss å lager julpynt, de får velge julegaver som de vil gi til familiemedlemmer, baker pepperkaker osv. Den siste dagen bruker jeg til å handle inn julegaver.

 

Hvis det er fint vær om sommeren gjør jeg det samme, bare slapper av å nyter det fine været. Jeg er så og si aldri syk så om jeg er vekke 6 dager i året så er det ikke så gale. De fleste er jo syk mye mer enn meg.

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

 

Ute og handler julegaver når du er "syk" med egenmelding. Er det mulig, hva gjør du hvis du møter en kollega?

Pleier å ringe jobben og si jeg er syk med feber, jobber innen helse med svake, syke mennesker så sier seg selv at det er uforsvarlig å gå på jobb når man har "feber" men kan være frisk nok til å handle. Man må jo ikke holde seg inne bare fordi man er syk..

 

Og det e nulltoleranse for å få på jobb når man er syk pga det kan stå om lovet til pasientene som kan dø av en liten forkjølelse..

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

[Anonym bruker]

Tar meg alltid 3dagers egenmelding i midten av desember, er sjeldent syk så unner meg fri meg ungene. Da har de 2 dager hjemme med meg mens vi koser oss å lager julpynt, de får velge julegaver som de vil gi til familiemedlemmer, baker pepperkaker osv. Den siste dagen bruker jeg til å handle inn julegaver.

 

Hvis det er fint vær om sommeren gjør jeg det samme, bare slapper av å nyter det fine været. Jeg er så og si aldri syk så om jeg er vekke 6 dager i året så er det ikke så gale. De fleste er jo syk mye mer enn meg.

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

 

Ute og handler julegaver når du er "syk" med egenmelding. Er det mulig, hva gjør du hvis du møter en kollega?

Pleier å ringe jobben og si jeg er syk med feber, jobber innen helse med svake, syke mennesker så sier seg selv at det er uforsvarlig å gå på jobb når man har "feber" men kan være frisk nok til å handle. Man må jo ikke holde seg inne bare fordi man er syk..

 

Og det e nulltoleranse for å få på jobb når man er syk pga det kan stå om lovet til pasientene som kan dø av en liten forkjølelse..

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

Rettelse:

 

Og det er nulltoleranse for å gå på jobb når man er syk pga det kan stå om livet til pasientene som kan dø av en liten forkjølelse..

 

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

[SophiesMum<3]

Egenmelding er til dersom du skulle være syk, ikke bryllup. Jeg ville forhøre meg med kollegaer om bytte. Vil tro noen kan hjelpe deg, slik at du kommer deg i bryllupet.

[Gjest meg mamma?]

Tar meg alltid 3dagers egenmelding i midten av desember, er sjeldent syk så unner meg fri meg ungene. Da har de 2 dager hjemme med meg mens vi koser oss å lager julpynt, de får velge julegaver som de vil gi til familiemedlemmer, baker pepperkaker osv. Den siste dagen bruker jeg til å handle inn julegaver.

 

Hvis det er fint vær om sommeren gjør jeg det samme, bare slapper av å nyter det fine været. Jeg er så og si aldri syk så om jeg er vekke 6 dager i året så er det ikke så gale. De fleste er jo syk mye mer enn meg.

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

 

Ute og handler julegaver når du er "syk" med egenmelding. Er det mulig, hva gjør du hvis du møter en kollega?

Pleier å ringe jobben og si jeg er syk med feber, jobber innen helse med svake, syke mennesker så sier seg selv at det er uforsvarlig å gå på jobb når man har "feber" men kan være frisk nok til å handle. Man må jo ikke holde seg inne bare fordi man er syk..

 

Og det e nulltoleranse for å få på jobb når man er syk pga det kan stå om lovet til pasientene som kan dø av en liten forkjølelse..

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

 

Er man så syk at man ikke kan gå på jobb så bør man holde seg for god til og springe rundt og handle julegaver.

Jeg jobber i barnehage og må være hjemme i 48 timer etter at jeg hatt omgangssyken. Da kan jeg være i god form, men jeg flyr jo ikke rundt i butikker for det.

[Anonym bruker]

Jeg synes det er urettferdig å ikke få fri når det der er viktige gjøremål og jeg er sjelden syk.

 

HI

 

Anonym poster: f6cb2b7b7d18c167532b2d806ffa2529

Du skal være utrolig takknemlig gir at du har god helse og søke om fri for å hp i bryllup.

 

Anonym poster: dc2ad61548f82e2ea1303687069fbd80

[☆☆☆]

Eigenmelding er kun for sjukdom!

[GeeGee]

Dere er f.eks kjelden syke, kan man da bruke de til å gå i venninnens sitt bryllup eller kompisen sitt 30års lag? Eller guttungens skoleavslutning?

 

Jeg har ikke fått byttet disse jobb dagene....

 

Hva mener dere?

 

Anonym poster: f7889f9f6f1ef499ee6f78080d7a676e

 

 

Man kan ikke MENE noe om egenmeldingsdager, de er kun til egen sykdom, og det er oppsigelsesgrunn å bruke dem til noe annet!

 

Seriøst, dere som mener at det er ok å gå i bryllup, handle julegaver, og kose dere i solen, tenker dere ikke på deres kolleger som får flere oppgaver, evt. pasienter som får dårligere oppfølging og ledere som må jobbe med elstravakter, mens tiden deres kunne vært brukt på andre nyttige oppgaver??? Dere misbruker et viktig velferdsgode som er forhandlet frem, og vi kan miste det pga. "Noen" misbruker det. For å ikke snakke om at dette koster arbeidsplasser og samfunnet mange penger som kunne vært brukt til mye nyttigere ting! Dette provoserer meg skikkelig, altså!

[Hjertefru]

Hun som tar fri tre dager i desember tror jeg ikke noe på . Skal vel bare provosere. Umoralsk å bruke egenmeldinger på annet enn sykdom..

Jeg jobber selv i en ia- bedrift men har ikke oversikt over hvor mye vi kan være borte med egenmelding. Tror det er 7 dager i slengen, usikker på hvor mange dager i året. Kunne uansett ikke ramle meg inn å bruke dem på annet enn egen, ev barns sykdom.skulle jeg " brukt opp"' egenmldingene mine har det blitt enormt mye fri....

[Gjest meg mamma?]

Hun som tar fri tre dager i desember tror jeg ikke noe på . Skal vel bare provosere. Umoralsk å bruke egenmeldinger på annet enn sykdom..

Jeg jobber selv i en ia- bedrift men har ikke oversikt over hvor mye vi kan være borte med egenmelding. Tror det er 7 dager i slengen, usikker på hvor mange dager i året. Kunne uansett ikke ramle meg inn å bruke dem på annet enn egen, ev barns sykdom.skulle jeg " brukt opp"' egenmldingene mine har det blitt enormt mye fri....

 

Hun som tar seg fri tre dager i desember tror jeg på. Høres ut som noen jeg kjenner Jeg tenker det er naivt og tro at det ikke er noen som benytter seg av det. Jeg jobbet tidligere sammen med ei som gikk til legen og ble sykmeldt når hun ikke fikk ferie som hun ville. Hun la ikke skjul på det på jobb.

[Anonym bruker]

Dytt

 

Anonym poster: 2490f80436a377f96b6c7baac8421b1b

[Gjest Hyacinth Bouquet]

De er til sykdom, og du kan ikke bruke de for å dra på fest. Det kan få konsekvenser for deg hvis det blir oppdaget.

[Anonym bruker]

Hadde vel blitt strekt mistrodd hvis en først ber seg fri/ vil bytte vakter for deretter å ringe inn egenmelding på samme dag senere...

 

Anonym poster: 3969d0d464d215bee6e4aebe054d9eef

[Anonym bruker]

Jeg synes det er urettferdig å ikke få fri når det der er viktige gjøremål og jeg er sjelden syk.

 

HI

 

Anonym poster: f6cb2b7b7d18c167532b2d806ffa2529

 

Jeg kan ikke se at det er relevant at du sjelden eller aldri er syk?

 

Anonym poster: 924138310fed838259f80dc6deafc32c

[Anonym bruker]

Dere er f.eks kjelden syke, kan man da bruke de til å gå i venninnens sitt bryllup eller kompisen sitt 30års lag? Eller guttungens skoleavslutning?

 

Jeg har ikke fått byttet disse jobb dagene....

 

Hva mener dere?

 

 

 

Anonym poster: f7889f9f6f1ef499ee6f78080d7a676e

Gjør hva du vil med og ikke bry deg om hva andre mener !!

 

Anonym poster: 984958dced664893b6536b49ac8b96d4

[Anonym bruker]

Uten å lese andre svar her så mener jeg at egenmelding så klart er til sykdom, hvis man ikke har barnevakt og barnehage/sfo er stengt, være med et barn på sykehuset osv osv.

 

Anonym poster: 8720b6fb4b9b779a452655c4dc9cb24e

[☆☆☆]

Uten å lese andre svar her så mener jeg at egenmelding så klart er til sykdom, hvis man ikke har barnevakt og barnehage/sfo er stengt, være med et barn på sykehuset osv osv.

 

Anonym poster: 8720b6fb4b9b779a452655c4dc9cb24e

Mangel på barnepass ved stengt barnehage? Brukar ein eigenmelding på det er det kort og godt skulk. Ein må bruke avspassering, evt byte av vakt eller velferdspermisjon.

[Anonym bruker]

Uten å lese andre svar her så mener jeg at egenmelding så klart er til sykdom, hvis man ikke har barnevakt og barnehage/sfo er stengt, være med et barn på sykehuset osv osv.

 

Anonym poster: 8720b6fb4b9b779a452655c4dc9cb24e

Du kan bruke det ved sykt barn/syk barnepasser, men ikke for eksempel ved planleggingsdager eller om bestemor som pleier å passe barnet har frisørtime og derfor ikke kan passe den dagen.

 

Anonym poster: 9480c6bfa618e8525abafe32a8680a64

[Anonym bruker]

Tar meg alltid 3dagers egenmelding i midten av desember, er sjeldent syk så unner meg fri meg ungene. Da har de 2 dager hjemme med meg mens vi koser oss å lager julpynt, de får velge julegaver som de vil gi til familiemedlemmer, baker pepperkaker osv. Den siste dagen bruker jeg til å handle inn julegaver.

 

Hvis det er fint vær om sommeren gjør jeg det samme, bare slapper av å nyter det fine været. Jeg er så og si aldri syk så om jeg er vekke 6 dager i året så Ier det ikke så gale. De fleste er jo syk mye mer enn meg.

 

Anonym poster: 828d17eb9a630f1c7d8df5c62c35cc64

Jeg hadde en ansatt som også gjorde slik, helt til jeg som arbeidsgiver fant det ut. Hun fikk sparken gitt og sliter stort med å få ny jobb da de fleste arbeidsgivere ønsker å snakke med den siste arbeidsgivere, og hun får ikke akkurat noen god referanse fra meg.

 

Anonym poster: 3d4bf9ef4d2308969796840be57aa668

[Galskapens overhode]

Jeg synes det er urettferdig å ikke få fri når det der er viktige gjøremål og jeg er sjelden syk.

 

HI

 

Anonym poster: f6cb2b7b7d18c167532b2d806ffa2529

 

Da søker du om permisjon uten lønn en god stund før slik at arbeidsgiver kan sette inn noen andre disse arbeidstimene

[Anonym bruker]

Egenmeldinger er selvfølgelig til for at noen skal kunne kose seg med å mistenkeliggjøre kolleger og ansatte som bruker dem.

 

Anonym poster: 1b67a9d6be7339dd08353554fa726f62

[Anonym bruker]

Egenmeldinger er selvfølgelig til for at noen skal kunne kose seg med å mistenkeliggjøre kolleger og ansatte som bruker dem.

 

Anonym poster: 1b67a9d6be7339dd08353554fa726f62

...og for at noen skal late som de er idioter og lage slike innlegg, for å få i gang en diskusjon her inne.

 

Anonym poster: 1b67a9d6be7339dd08353554fa726f62