Arghh.. jævla ammefri!!

[Anonym bruker]

Ja, sint overskift. Flere som irriterer seg over det?

 

Jeg irriterer meg over at det blir tilrettelagt for de som ammer, men hva med vi som skal være på jobb!!?? Jeg jobber som sykepleier på en travel avdeling, og her er det enkelte som kommer en time senere, og går en time før. Til og med om barnet er på besøk på jobben drar de hjem for å amme, selv om de har mulighet til å amme når barnet er her. Det synes jeg er misbruk av rettigheter jeg.

 

Måtte blåse ut litt, var på travel seinvakt i går, og da er det SÅÅ irriterende at noen bare drar og overlater nesten dobbelt så mye til oss. I tillegg er barnet 1 år, og kan vel fint spise brød og drikke fra glass??!!!

 

HVordan tilrettelegges slikt på deres plass?

 

Anonym poster: db3f0fd7d7d387728572ddda6b0dca24

[Anonym bruker]

Sånn er det i arbeidslivet i Norge. Det er hver sin gang å ha behov for fri. Kanskje må du dra til tannlegen eller på foreldresamtale midt i en vakt neste gang? Da må noen andre ta over for deg. Slutt å klag!

 

Anonym poster: 18e976a3f7fafe1857e425bed5cb336c

[Anonym bruker]

Sånn er det i arbeidslivet i Norge. Det er hver sin gang å ha behov for fri. Kanskje må du dra til tannlegen eller på foreldresamtale midt i en vakt neste gang? Da må noen andre ta over for deg. Slutt å klag!

 

Anonym poster: 18e976a3f7fafe1857e425bed5cb336c

Det er vel ingen som går til tannlegen hver dag??

 

Anonym poster: 20831582c9ca6d9db629947c93600506

[Anonym bruker]

Du får ta irritasjonen ut over den det gjelder. Sjefen din og ikke en ammende mor.

 

Anonym poster: 743dead328e74c1875b3076c96984272

[Mrs.HvorErNøkleneMine?]

På min arbeidsplass er det likt. Det settes ikke inn ekstravakter for den tiden jeg er vekke fra jobb, men jeg tilpasser meg litt i forhold til når det er travlest på jobb. Jeg drar hjem og ammer i rolige tider. Det er ikke alle arbeidsplasser som har rolige tider i løpet av dagen, men amme må man da få lov til uansett om barnet er "for stort" i følge deg.

 

Dersom det blir en så stor påkjenning for deg med disse kollegaene dine som benytter seg av ammefri, så får du ta det opp med sjefen din. Jeg tipper du får beskjed om at slik er det bare.

[Anonym bruker]

Er det vanlig at folk benytter seg av ammefri? Har aldri jobbet sammen med noen som har hatt ammefri, og jeg jobber nesten bare med damer.

 

Anonym poster: 5c5897c7c45efb20a263d11a29e26222

[Ikkesåallerværst]

Klagen bør du vel rette til arbeidsgiver, som ikke tilrettelegger slik at vakta går i hop? Ammefri er en rettighet på linje med egenmeldingsdager, fri til å gå u begravelse, flyttedag osv. At vedkommende ikke benytter seg av å amme mens ungen er der virker jo litt rart og jeg hadde nok stusset selv. Men ofte spiser de jo til faste måltider, og noen unger er umulige å amme på ukjente steder.

 

Jeg kommer en time senere og drar en time før, men jeg jobber mye selvstendig så oftest går det ikke ut over andre. Innimellom gjør det det, og det kjenner jeg på. Men "heldigvis" har jeg en unge som har sluttet å tisse på dagtid og har gått ned i vekt etter at jeg begynte å jobbe, så behovet er jo tydeligvis der. Og han er straks et år, brødbiter kommer ut like hele som de kom inn

[Anonym bruker]

Det har de rett på ifølge loven, så du får heller ta det opp med dem som lager lover her i landet. Skulle nå bare mangle at man benyttet seg av en lovmessig rettighet.

 

Og hvem er du til å bestemme når andre bør slutte å amme? Bitter fordi du selv ikke fikk det til?

 

Anonym poster: 922c5b6cb61bebcd9dc8d1f50bb8297a

[Anonym bruker]

Er det vanlig at folk benytter seg av ammefri? Har aldri jobbet sammen med noen som har hatt ammefri, og jeg jobber nesten bare med damer.

 

Anonym poster: 5c5897c7c45efb20a263d11a29e26222

Kanskje de ikke har ammet så lenge.

Jeg ammet mine i 13 og 16 mnd.

 

Anonym poster: 743dead328e74c1875b3076c96984272

[Anonym bruker]

Er ammefri med eller uten lønn?

 

Anonym poster: 5c5897c7c45efb20a263d11a29e26222

[Anonym bruker]

Eneste på jobben min som har benyttet seg av ammefri var en som slet med at mannen ikke ville være alene med ungen, så hun kom en time senere og dro en time før pga han og ikke ungen (men forklaringen var ammefri) utrolig frustrerende.

Jeg har hatt anledning til ¨å benytte meg av det, men er sykepleier og hadde satt min kolleger i en så vanskelig situasjon så det hadde jeg ikke samvittighet til. I tilegg var barna mine over 8 mnd, de overelde fnt uten pupp frem til jeg var hjemme fra jobb.

Jeg liker ikke ammefri systemet, syns det er å strekke mødres "rettigheter" for langt.

 

Anonym poster: 5a7d067bcd40d1b7ba58bbcd49c4a3bb

[Anonym bruker]

Er ammefri med eller uten lønn?

 

Anonym poster: 5c5897c7c45efb20a263d11a29e26222

 

I det offentlge har man vel rett på inntil en time med lønn, i det private varierer det, men som regel er det uten.

 

Anonym poster: 922c5b6cb61bebcd9dc8d1f50bb8297a

[Mrs Smith]

Man har jo denne rettigheten etter loven, men jeg ville aldri i livet benyttet meg av den, selv om det i jobben min ikke ville gått utover noen andre. Først hjemme i månedsvis, så ha ammefri 2 timer pr dag.

Skjønner godt at du, i ditt yrke, synes det er irriterende.

[Anonym bruker]

jobber privat - har rett på ammefri tilsammen 1 time pr dag. Kan ta det ut som man vil etter hva som passer best. Jeg har gått en time før.

 

Anonym poster: 3b3e9d8e329f8f273f1a58102ea1ef81

[Anonym bruker]

Dette er jo sjefens ansvar å organisere, og ikke den som tar ut ammeperm. Er det greit å bli sur på de som er egenmeldt, sykemeldt, går i begravelse, til lege osv også da?

 

Jeg regner med du ALDRI er borte fra jobb? Og hvis du noensinne har vært det håpet du kollegaene var sure?

 

 

Anonym poster: dfcd349119118b7dbfb14bf197b21656

[Anonym bruker]

Man har jo denne rettigheten etter loven, men jeg ville aldri i livet benyttet meg av den, selv om det i jobben min ikke ville gått utover noen andre. Først hjemme i månedsvis, så ha ammefri 2 timer pr dag.

Skjønner godt at du, i ditt yrke, synes det er irriterende.

Det er vel nettopp da man trenger det.

Vært hjemme i mnd vis med babyen for så å skulle plutselig bli borte i 8-10 timer om man ikke hadde hatt amme fri.

Mange ammer fortsatt mye når de begynner på jobb igjen.

 

Anonym poster: 743dead328e74c1875b3076c96984272

[Anonym bruker]

jobber privat - har rett på ammefri tilsammen 1 time pr dag. Kan ta det ut som man vil etter hva som passer best. Jeg har gått en time før.

 

Anonym poster: 3b3e9d8e329f8f273f1a58102ea1ef81

Ammer du hver dag med en gang du kommer hjem da? Eller er det bare digg å få gå en time før.

 

Anonym poster: 20831582c9ca6d9db629947c93600506

[Anonym bruker]

Jeg driter i hva dere synes om det, så lenge jeg har rett til det, skal jeg benytte meg av det så får sjefen organisere resten. Mine barn kommer foran alle andre.

 

Anonym poster: 922c5b6cb61bebcd9dc8d1f50bb8297a

[Anonym bruker]

Så irriterende!!! Har hørt om ei som gikk ut i jobb nesten rett etter fødsel. Da hadde mannen permisjonen og han kjørte til jobben hennes med ungen så hun fikk ammet.

Sånn burde det vært for alle. Ikke at man skal dra helt plutselig..

 

Anonym poster: 9f1244d8444413d6f1ef66c5c6f7f5dc

[Anonym bruker]

Du får ta irritasjonen ut over den det gjelder. Sjefen din og ikke en ammende mor.

 

Anonym poster: 743dead328e74c1875b3076c96984272

 

Men MÅ man på død og liv hjem for å amme et barn på 1 år? ser virkelig ikke den. Er det mindre barn så skjønner jeg det godt, og det er jo derfor man har ammefri i Norge, for at man startet mye tidligere i jobb før! Den ammende mor merker ikke noe til irritasjonen ;-) HI

 

Anonym poster: 66c89c72883aa2f8f3654d7f8ef7ff13

[Anonym bruker]

På min arbeidsplass er det likt. Det settes ikke inn ekstravakter for den tiden jeg er vekke fra jobb, men jeg tilpasser meg litt i forhold til når det er travlest på jobb. Jeg drar hjem og ammer i rolige tider. Det er ikke alle arbeidsplasser som har rolige tider i løpet av dagen, men amme må man da få lov til uansett om barnet er "for stort" i følge deg.

 

Dersom det blir en så stor påkjenning for deg med disse kollegaene dine som benytter seg av ammefri, så får du ta det opp med sjefen din. Jeg tipper du får beskjed om at slik er det bare.

 

Nemlig. Slik er det bare, men de liker det ikke, det vet jeg. Jeg har ammet to barn selv, men startet ikke i jobb igjen før de klarte seg uten pupp. Og klare seg uten pupp det gjør en 1 åring- 100 % sikkert. Klart det er opp til hver enkelt hvor lenge man skal amme, men rart det ikke finnes noe samvitighet over de som er igjen på jobb, og får MER å gjøre og lengre dager pga av at alt må rekkes over likevel. HI

 

Anonym poster: 66c89c72883aa2f8f3654d7f8ef7ff13

[Anonym bruker]

Det har de rett på ifølge loven, så du får heller ta det opp med dem som lager lover her i landet. Skulle nå bare mangle at man benyttet seg av en lovmessig rettighet.

 

Og hvem er du til å bestemme når andre bør slutte å amme? Bitter fordi du selv ikke fikk det til?

 

Anonym poster: 922c5b6cb61bebcd9dc8d1f50bb8297a

 

Hva vet DU om hvor lenge jeg ammet? Jeg ammet til de var 1 år selv, noe som var helt perfekt for vår del. Så bare å holde munn om noe du har null peiling på. Jeg skjønner at det er en rettighet jeg, men jeg irriterer meg over at man må benytte seg av TO ammepauser hver dag. HI

 

Anonym poster: 66c89c72883aa2f8f3654d7f8ef7ff13

[Anonym bruker]

Er ammefri med eller uten lønn?

 

Anonym poster: 5c5897c7c45efb20a263d11a29e26222

 

Uten lønn når de er over 1 år håper jeg..

 

Anonym poster: 66c89c72883aa2f8f3654d7f8ef7ff13

[Anonym bruker]

Har jeg rett hvis jeg sier at du er en misunnelig flaskemamma, hi?

Hvor lenge jeg ammer barna mine er det ingen som har noe med gitt.

 

Anonym poster: 6dbaa0646679968e49fb40c956884eec

[Anonym bruker]

Du får ta irritasjonen ut over den det gjelder. Sjefen din og ikke en ammende mor.

 

Anonym poster: 743dead328e74c1875b3076c96984272

 

Men MÅ man på død og liv hjem for å amme et barn på 1 år? ser virkelig ikke den. Er det mindre barn så skjønner jeg det godt, og det er jo derfor man har ammefri i Norge, for at man startet mye tidligere i jobb før! Den ammende mor merker ikke noe til irritasjonen ;-) HI

 

Anonym poster: 66c89c72883aa2f8f3654d7f8ef7ff13

Det er nok ikke på død og liv( selv om det kan høres slik ut når ungen hyler ) men om man vil fortsette å amme og har rett på amme fri så benytter man selvfølgelig den.

Det må da hver enkelt finne ut av selv.

 

Anonym poster: 743dead328e74c1875b3076c96984272