Anonym bruker Skrevet 14. januar 2011 #26 Skrevet 14. januar 2011 Snakk om mobbing og brud på tausheten. Her må du nok gå til NAV og legge ut kva som sjer og detta kommer NAV nok til og ta opp.
Anonym bruker Skrevet 14. januar 2011 #27 Skrevet 14. januar 2011 det er ikke det at han ikke liker det.. han vet det innebærer at folk innimellom blir syke.. sånn er det bare.. sier bare jeg forstår frustrasjonen! når en person hele tiden er vekke er det jo ikke noe kjekt å ha de i jobb.. når det er samme person som går igjenn..
Anonym bruker Skrevet 14. januar 2011 #28 Skrevet 14. januar 2011 NAV regulerer da ikke arbeidsmiljøloven - det er det arbeidstilsynet som gjør!!
Anonym bruker Skrevet 14. januar 2011 #29 Skrevet 14. januar 2011 Arbeidtilsynet kan ikke gjøre noe med mindre man blir sparket på dårlig grunnlag.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå