Ang tilrettelegging...lønn osv.... Er det slik det fungerer?!

[mamma til 2 prinsesser :)]

Kort oppdatering:

 

Arb.giver kan ikke tilrettelgge for meg, annet enn å sette meg inn i turnus. Jeg blir da satt inn sporadisk, dvs at den ene uken kan jeg få mange vakter etter hverandre, alt ettersom hva hun trenger for å få dekket opp vaktene, men få den andre. Helgene blir som vanlig, med fredag,lørdag, søndag, og overganger, noe jeg selvfølgelig får i ukedagene også. Hun kan ikke tilrettelgge på noe annet vis. Pga økonomi.

 

Legen har ikke fylt ut tilrettelggingsskjema, så jeg må tilbake dit for å få han til å skrive det, for så å tilbake til arb.giver som sikkert da må signere for at hun ikke kan imøtekomme den tilretteleggingen. Herregud blir helt matt altså, det er jo JEG som må passe på alt føler jeg.... Litt lei av å fly ned døra til legen og ikke få orden på ting.

 

Ellers har jeg snart en 2 ukers periode hvor jeg ikke har sm, og arb.giver ikke kan tilrettelgge før uti okotber, da spurte jeg, hva da? Nei da måtte jeg tilbake til netter, og det har jeg sm på at jeg ikke skal, så vetta søren hva som skjer!

 

Synes det blir feil at jeg skal gå delvis sykemeldt også, da mister jeg jo bl.a rett til feriepenger, hvis jeg har skjønt det riktig?

 

 

Så nå kunne jeg tenkt meg å fått sv,skapspenger fordi de ikke kan tilrettelgge og fordi jeg blir helt sprø i huet over å måtte være oppdatert HELE tiden for å passe på at legen og arb.giver skal gjøre jobben sin, uten at jeg skal bli "lurt" for at det skal gå til egen vinning for de....

 

Er det mulig altså? Tror faktisk arb.giver var litt oppgitt også, for hun er så styrt av økonomi budsjettet at hun ikke kan hjelpe.

 

Nei hjelpes altå! Sendt mail til spl.forbundet, men ikke fått svar. Meldt meg inn der igjen og, i situasjoner som dette kan det jo være greit å ha et forbund å støtte seg til, for det er jo en jungel uten like å finne frem i dette her, for noe som i utgangspunket er sååå enkelt....

 

Ellers Ingmar, så aner jeg ikke, men skulle tro det var likt overalt, jeg opplevde i hvertfall at det var null problem med tilrettelegging sist, men tapte vel penger på å bli fratatt netter, men de ble vel erstattet med andre vakter, så tapet ble ikke stort! Start en tråd med problemstillingen din, så får du sikkert svar fra noen som vet Lykke til!

 

 

[mamma til 2 prinsesser :)]

Eeeehhhh, det ble en lang oppdatering

[septbaby09]

Blir så frustrert på deres vegne altså. Bare snakk med forbundet, jeg sendte mailen til medlemsservice el noe sånt der, sikkert dit du også sendte. De var veldig behjelpelige altså. Ja sant som du sier greit og ha et forbundt i disse sakene. Meldte meg akkurat ut selv, fordi det er dyrt, og nå er alt fikset allikevel, og tenker jeg evt melder meg inn igjen om det oppstår noe trøbbel...

 

Lykke til, å du, ikke finn deg i hun sjefen din. Ikke ditt problem at hun har dårlig økonomi!! Du har dine rettigheter. Ingen som klapper deg på skuldra når du er fullstendig utslitt, og noe kanskje skjer med deg eller lille i magen.... Nei, stå på ditt:)

 

Igjen masse lykke til

[mamma til 2 prinsesser :)]

Hallo igjen! Her er svaret jeg fikk :

 

Viser til din henvendelse vedrørende tilrettelegging på grunn av graviditet.

 

Du får bare et kort svar, for jeg kan ikke se at du er medlem.

 

 

 

Din arbeidsgiver kan ikke kreve at du skal ta aktiv sykemelding eller sykemelde deg 100 %. Dette er en sak mellom deg og din lege. Legen din skal jo vurdere din arbeidsevne.

 

 

 

Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge arbeidet ditt for at du skal kunne være lengst mulig i arbeid. Dette kan også innebære at du slipper nattevakter.

 

Du har også krav på lønn etter oppsatt tjenesteplan selv om du blir omplassert til dagvakter.

 

 

 

I tariffavtalen er det også tatt inn en bestemmelse om at det bør legges til rette for at gravide arbeidstakere etter 28. svangerskapsuke kan ha en arbeidssituasjon som ikke medfører unødig belastning.

 

 

 

Din lege eller jordmor må fylle ut et skjema der de angir hvilken tilrettelegging som trengs, og hvilket arbeid du kan utføre. http://www.arbeidstilsynet.no/c26987/skjema/vis.html?tid=28135

 

Hvis arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge for deg, må han/hun angi grunn. Hvis han/hun ikke kan tilrettelegge, kan du ta skjema tilbake til NAV og gjøre krav på svangerskapspenger. Du har fremdeles rett til lønn fra arbeidsgiver. Han vil få refundert dette fra trygden.

 

 

 

 

 

Det er kommet ny veileder om tilrettelegging for sykemeldte http://www.nav.no/194980.cms

 

Du kan også lese om gravide i arbeid: http://www.arbeidstilsynet.no/c26976/faktaside/vis.html?tid=28194

 

Har meldt meg inn nå, så kanskje jeg får mer utfyllende svar i morgen... hehe, neida, men fikk i grunn svar på det meste jeg lurte på.

Så blir det ny runde igjen på fredag hos legen og arb.giver....

 

Takk takk igjen for svar! Lykke til med siste innspurt, håper du slipper å gå så mye lenger på overtid

 

Svarer igjen her på fredag med atter en ny oppdatering....

 

 

 

 

 

 

 

 

[mamma til 2 prinsesser :)]

Oppdatering: Vet i grunn ikke så mye mer, skal primært ha dagvakter, og ca 3 vakter pr.uke. Prøve å unngå overganger.

 

Også blir jeg sykemeldt utover de 64% som jeg skal jobbe, for at jeg skal få lik lønn som om jeg skulle ha nattstilling.

 

Sjefen var litt usikker på hvordan hun skulle organisere dette og hvordan det praktisk skulle la seg gjennomføre, så visste ikke helt hvordan det ble enda, vet mer på mandag, og er foreløpig sykemeldt ut neste uke.... Liker ikke det sykemeldingsstyret altså.... men men, får ikke gjort så mye med det....

 

Håper du er på føden eller har født sept.baby :)

[septbaby09]

He he takk for det, men sitter nå her og blomstrer hehe å tenker at han bare blir større og større.

 

Så rart dette er, at det er så forskjellig fra arbgiver til arbgiver, men men, bra du uansett får lønnen din:)) å slipper å slite deg ut.

 

Hvordan sjefen skal fikse det, det er hennes problem, og hun kan jo like gjerne venne seg til det, så kanskje hun skjønner mer neste gang en på natt er gravid:) Hun er sleip, og prøver og dytte dårlig samvittighet over på deg virker det som...

[mamma til 2 prinsesser :)]

Ja hun er i grunn veldig opptatt av at jeg er en "frisk" person, altså ikke noe sykemeldt av noe slag. Så da blir det ikke tilrettelgging i grunn, tror hun tenker mest på at hun må få dekket vaktene sine. Hun lurte på om jeg kunne gå 3 dager i strekk, og det kan jeg jo selvfølgelig, men det beste er å få dem litt adskilt, men tror hu tenker veldig på arb.helgene å slikt, da de gjerne er vanskelig å få dekket opp. Der er det jo overganger og 3 vakter på rad. Men legen har skrevet litt diffust på det tilretteleggingsgreiene, så kjipt jeg ikke fikk tak i jm. Hun hadde nok vært mer klar i sin sak....

 

Men samma, merker jeg er godt forsynt av hele opplegget. Jeg føler meg i fin form, men jeg er jo ikke full i krutt, spesielt hvis jeg har vært mye på farta en dag, og styra mye, også har jeg ei på 2.5 som også krever sitt, og en mann som er mye vekk pga jobb og oppussing av hus. Men jeg får se hva hun ender opp med på mandag, lurer på hvordan hun skal få det til i fht lønna å slikt. I og med at jeg skal gå dag/kveld. Også skal jeg da få en rett lønn hver mnd, og rett sykemeldingsprosent i fht vaktene jeg skal ha...

 

Huff, glad det ikke er mitt regnestykke! Men jeg oppdaterer sikkert igjen på mandag......

 

Ønsker deg lykke til igjen jeg Jeg gikk 7 dager over med jenta mi, en våkner opp like skuffa hver morgen når det ikke har skjedd noe! Men du er jo såååå nærme målet så vips så er du nok på føden selv om det ikke føles sånn nå sikkert

[septbaby09]

Ja hold meg oppdatert da. Syns det er spennende og følge med på hvordan hun fikser dette. Sjefen min er en skikkelig drittkjerring om jeg kan si det rett ut, men var aldri noe spørsmål om lønn etc, det var jo ikke mitt bord, så hun la ikke den bekymringen på meg liksom, så sjefen din er meget spesiell syns jeg. Skjønner ikke hvorfor du skal sykemld noen som helst % det er bare tull altså, du SKAL ikke det Send en ny mail til forbundet, og ta den med til sjefen din:)

 

Overtid er noe dritt, man vil jo så gjerne se den lille i magen:) Så sitter man hele tida og kjenner etter alle ubehag som melder seg:) og bare håper det er noe hehe. Uansett ikke mer en 1 uke før de må sette meg igang, men håper å slippe det:)

 

 

[mamma til 2 prinsesser :)]

Ja kanskje jeg skulle gjort det! Nå er jeg i hvertfall medlem! Takker og bukker for innspill

 

Ja huff, det blir litt lange dager... En sitter igrunn bare på vent, og føler seg som en tikkende bombe! Får håpe du slipper igangsetting, du får nesten oppdatere du også da! Blir jo spent på dine vegne her

[mamma til 2 prinsesser :)]

Hei og hå igjen!

 

Jaaa, etter mye om og men, har det ordnet seg... Arb.giver begynte først med at hun måtte legge inn en ekstra vakt hver 3.uke for å kompensere for det j.....tillegget. For jeg fikk jo tross alt fullt kveldstillegg selv om jeg gikk på dag. Og begynte igjen med alt hun måtte ut med av med utlegg til ekstra folk på natt,bakvakter, og lønna mi og bla bla bla.... kjente jeg ble ganske irritert, for dette har hun sagt såå mange ganger, og det angår jo slett ikke meg! Det ender jo bare med at jeg føler meg ordentlig til bry, og at jeg føler at jeg setter veldig mye greier i stand pga tilrettelegging....

 

Følte meg veldig sær, siden jeg ikke ville godta en "skarve" ekstra vakt hver 3 uke, men jeg synes at rett skal være rett, og hun begynte også med at det ble litt av ett regnestykke for hvordan det skulle bli å få rett lønn osv.... men det skulle hun se på siden. Jeg sa jeg ville forhøre meg litt først, og ringte til spl.forbundet.

 

 

Hun sa som nevnt tidligere at de var helt feil, jeg skulle IKKE godta å jobbe noe ekstra for å kompensere...Jeg skulle jobbe eksakt samme timeantall som om jeg gikk natt. Ikke mer, ikke mindre! Hun var pliktig etter lov og paragraf å tilrettelegge med akkurat samme lønn, og at hun ikke hadde økonomi til det, var helt feil å si. Det med økonomi skal ikke ramme at jeg ikke skulle få tilrettelegging, det er helt andre ting det evnt skal strammes inn på det. Hun har rett og slett ikke lov til å begrunne det med det.

 

Tok igjen kontakt med arb.giver og forklarte dette, så da ville hun snakke med lønn og personalavd. og ta det opp på et eller annet annet møte, så tok hun kontakt med meg igjen, og sa at jeg hadde rett....

 

Gjett om jeg fikk lyst til å si ha ha ha ha! Hun hørtes til tider litt oppgitt ut, men jeg er så glad for at jeg har stått på mitt! I hvertfall når hun får det bekreftet fra andre hold at jeg hadde rett! Synes ikke hun har håndtert dette så veldig bra, og skulle jeg trenge tilrettelegging en annen gang så må jeg si jeg gruer allerede.... Huff for et styr!

 

 

Men tusen takk for kjempegod hjelp! Spesielt til deg sept-overtid-håper-du-har-født-nå Hadde det ikke vært for din hjelp så hadde jeg bare måttet godtatt å gått ned i lønn. Så mange mange takk!-tenk arb.giver er også pliktig til å være opplyst om alt dette, når jeg nevnte sv.skapspenger og div andre ting hadde hun jo rett og slett ikke peiling.... Litt skremmende! Men igjen takk så mye for svar!

[septbaby09]

ÅÅÅ så bra å høre:) Super bra du har stått på krava dine, for nå kan du bare nyte graviditeten, ta hensyn til deg og den lille i magen uten bekymringer for verken lønn, for mye jobbing eller annet surr.

 

Men tenk neste gang vet du hva du har krav på så da slipper du hele denne mølla igjen. Jeg styra like mye som deg i vår, for var jo ingen som informerte om noe annet enn sykemld som alternativ:(

 

Godt vi kan være til hjelp for hverandre. Vet ikke hva jeg selv skulle gjort uten BIM mange ganger igjennom alle disse ukene.

 

Vel, ikke født ennå, å merker ikke noe"sukk" 9 dager over nå, men men.. bare å smøre på et tykt på meed tålmodighet nå hehe, men uansett ikke lenge igjen:)

[mamma til 2 prinsesser :)]

Ja vær du sikker! Dette har jeg lært mye av! Nei hun har snakket masse om det der at hun ikke kan tilrettelegge, og da blir det sm, og mye annet surr... Så lenge man får konstruktive og riktige svar her på bim, så er det utrolig lærerrikt! Glad vi kan lære av andres erfaringer! Men de første svarene jeg fikk stemmer jo ikke med hvordan det er, så en må være litt på vakt, og sile ut litt inimellom også. Eller bruke litt skjønn, som det så fint heter Tror ikke jeg skal be om så veldig mye med det første, bortsett fra den lille detaljen om at jeg skal til London den helgen hu har satt meg opp på jobbing...

 

JADDA, det var prikken over i`en, hu visste ikke helt hvordan hu skulle gjøre det, for alle de andre helgene var dekt opp, og jeg MÅTTE jo jobbe helg, men denne turen er kjøpt og betalt, og jeg bestilte jo den ut i fra hvilke helger jeg jobba da jeg gikk natt. Det hu mente da var at jeg måtte steppe inn hvis det ble sykdom på helg, herregud skal jeg sitte parat i 3 helger på rad i tilfelle hvis om atte, jeg sa at jeg må nesten vite det litt på forhånd pga jentungen.... Nei foreslo trekk i lønn, men det måtte hu komme tilbake til, så da får vi se....

 

Tror jeg får ligge passe lavt i terrenget fremover altså...hjelpe meg, kan tru det var gøy å nevne den turen etter alt det styret som har vært!

 

 

Huff, nei det får bli et annet kapittel!

 

Hadde "håpet" på du ikke svarte jeg nå... Sikkert du og, hehe! Tenk gode tanker, og jaaaa du er sååå nærme nå- og hvem vet, kanskje noe skjer i natt?!

[septbaby09]

Hadde samme problem husker jeg, he he. Hadde i utgangspunktet 1 uke fri annehver uke, så vi hadde bestillt 1 uke til Hellas i mai, he he, men siden jeg ikke jobbet natt ble det ca 3 dager pr uke, så måtte jo få fri. Men vi fikk det til etter mye om og men.

 

Hun utnyttet det til det fulle, og jeg jobbet 3 av 4 helger for at det skulle ordne seg, å helgene er jo et rent h.... som eneste spl osv (det kjenner du sikkert til)

 

Men vi fikk ihvertfall en siste kjærlighetsferie før knøttet kommer, å 3 uker etterpå, tidlig juni ble jeg 100% sykemld. Sa ifra at det var altfor tunge lister, og bekkenet kranglet og ryggen verket, men det var for tidlig mente hun haha!!! Heldigvis en skikkelig bra lege som tok meg alvorlig, og like gjerne sykemeldte meg da 100% frem til termin, så kan sjefen sitte der med sjegget i postkassa:=)

 

Ang fødsel, he he, var hos jordmor idag for siste gang, nå er det sykehuset som tar over. Har kontroll der imorgen, og blir da enten satt igang imorgen eller torsdag tror jeg. Uff syns det er verre å vite når smertene skal starte, enn heller å gå å vente, men nå orker jeg ikke mer uansett he he.

 

 

[mamma til 2 prinsesser :)]

Ja huff frykter det jeg og nå. Måtte komme ned dit til fredag, for vi måtte se på det sammen, en del av helgene er dekket opp og jeg må jobbe 2 helger på 6 uker, og visste ikke hvordan hun skulle få det til, så jeg må sikkert jobbe det inn med en vakt her og en vakt der, det bare MÅTTE bli sånn, så er jeg riktig heldig får jeg sikkert en del helger på rad jeg også.... Tror jeg har skapt så mye hodebry og diskusjon og frustrasjon og irritasjon der nede nå, at hun er ikke videre happy for at det skal gå lettvint og i "mitt favør" fremover, jeg skal pendle fra gruppe til gruppe, og som sagt så har jeg ikke peiling på hvordan dagen og kvelden forløper der .... Så det kan jo bli festlig for de jeg skal gå med...

 

Nei bllæææhhh! Ha ha ha, så "festlig" du ble sm da, ja da kan de sitte der, snakk om å være grei med sine ansatte.... hyggelige sjefer! Er det mulig_??!!!

 

Oi oi oi- så spennende! Ja kan godt forstå det. Men kan jo hende at det går veldig veldig bra, og nå er du vel så dritt lei at det er vel "bare" å få det overstått Lyykkke lykkke til!