100 % vs 80 %

[Frøkna vårbarn 2014]

Jeg har en 75 % stilling som gjør at jeg får utbetalt 16000 i mnd. Hvis jeg går ut i 80 % perm vil jeg få 12800 i mnd (sånn ca). Vil det ikke lønne seg å gå ut i 100 % perm og ta de siste 10 ukene ulønnet? Det er jo snakk om 3200 kr ekstra i mnd og de pengene kan man evt spare noe av så man har nok penger i de siste 10 ukene? Dessuten har jeg tenkt å ta ferien min på slutten av permisjonstida.

[Gjest]

Det vil nesten alltid lønne seg med 10 mnd med 100% fremfor 80% i 12 mnd rent økonomisk, dette står til og med på NAV sine sider. Jo høyere lønn, jo mer sparer man på det.

[Hyacinth Bucket]

Så lenge du klarer å spare så...

 

Tiden hjemme med barnet det første året er ubetalelig og det var ikke mye moro å levere barnet i barnehagen de første ukene... Glad jeg kunne gå hjemme litt lenger - til tross for ulønnet permisjon. Mini var 18 mnd da han startet i bhg. Passende alder for han... og meg ;-)

[3b@rnsmor-30*]

tror ofte det har mye å si for mannens lønn i hans del av permisjonen.. og at det derfor ofte lønner seg med kortere perm med 100% lønn.

[togutter]

jeg har også tenkt en del på dette. Men når jeg må legge av noen tusenlapper hver mnd for å spare til de 2 mnd som da blir ulønnet er jeg kanskje like langt tenker jeg?! Vi har huslån og studielån som skal betales, og er i utgangspunktet en dårlig sparer!

 

Så jeg tror jeg går for 80% og får et helt år..

Skal ikke far også ha 10 av disse ukene da?

[Wiingla]

Jeg tar 100% i 48 uker. Er snakk om bare fire ekstra uker fri for 80%. Jeg får ungen på sommeren, går ut i permisjon føre ferien min, siden jeg har krav på ferie begge sommerene tar jeg de før/etter permisjonen, så får jeg 13 måneder fri med full lønn:)

[Gjest]

Kommer helt an på hva inntekten deres er hvor mye dere sparer. Vi sparer ca 36 000 kr på å velge 10 mnd med 100% fremfor 12 mnd med 80%, synes det er ganske mye å spare jeg! Vi har realtivt god samlet inntekt da (ca 900 000 kr i året nå), men du skal ha svært dårlig inntekt før det ikke er noe å spare. For noen med f.eks 600 000 kr i året samlet, vil de spare 20 000 kr.

 

Selvsagt krever det at man legger av litt penger pr mnd, men jeg ville ikke gått glipp av så mye penger bare fordi jeg ikke var så flink til å legge av litt ;-)

[Uten fantasi]

Hvordan påvirkes skatten hvis man går fra 100% til 80%? Er prosentandelen den samme uansett?

[gravid igjen :)]

eg har 80 % stilling og får utbetalt ca 12000 i mnd... er ikke flink til og rekne ut dette jeg.. men lønner det seg veldig og ta 100 % vs 80% altså??

[Gjest]

Litt vanskelig å svare på hvor mye du sparer når jeg ikke vet årsinntekten din eller brutto lønn pr mnd.

[supernint]

Noen som kan hjelpe meg også...

 

Jeg har ca 30 000 BRUTTO pr mnd.

Mannen kommer til å jobbe i utlandet , så han har derfor nettolønn å forholde seg til.

Han kommer til ha ha 40 000 NETTO pr mnd...

 

Hva lønner seg for oss da?

 

[gravid igjen :)]

årsinntekt er 265 000 og brutt lønn er 17600 pr mnd...

hjalp det ??

[Linn,Skrållan&LilleSøster]

Trodde at det egentlig utgjorde likt jeg.

men,at man drar ut permosjonen vet at man velger 80%lønn i ett år.

Er jeg helt på jordet???

[Gjest]

Differansen er på ca 8000 kr for deg :-)

 

Men tallene du oppgir stemmer ikke, dersom årslønnen din er på 265 000 kr er ikke bruttolønnen din 17 600 kr pr mnd, den er på ca 22 000 kr. Tok utgangspunkt i årslønnen din jeg nå.

[Gjest]

Det vil alltid lønne seg med 100% i 10 mnd fremfor 80% i 12 mnd og jo høyere inntekt, jo mer vil det lønne seg, så for dere med en ganske høy samlet inntekt vil dere spare rundt 30 000 kr på å velge 100% på 10 mnd. Helt nøyaktige tall er umulig å regne ut på netto lønn fordi i hvertfall jeg trenger årsinntekten for å klare å regne det ut slik som jeg regner det :-)

 

Me du alene sparer ca 12 000 kr på å vele 100% lønn i 10 mnd fremfor 80% lønn i 12 mnd.

[Gjest]

Du er ikke helt på jordet, men litt ;-)

 

Skal sette opp et enkelt regnestykke for deg, så ser du selv. Vi du f.eks tjener 350 000 kr i året, vil regnestykket for 80% lønn i 1 år bli:

 

(350 000kr x 80) : 100 = 280 000 kr

 

For 100% lønn i 10 mnd blir regnestykket:

 

350 000kr : 12 = 29 167kr (pr mnd)

29 167kr x 10 (mnd)= 291 670 kr

 

Som du ser er det samlede tallet for inntekt høyere for 100% lønn i 10 mnd enn for 80% lønn i 12 mnd. Så du sparer:

 

291 670 kr - 280 000kr = 11 670 kr

 

Du må jo så klart legge av penger for å klare de siste 2 mnd uten å få utbetalt penger, men alt i alt så sparer du faktisk på å velge dette som du ser i stykket over.

[wegie]

Prøver å regne litt men får ikke så mye ut av tallene mine

 

Siden du, Alva, virker å vær superekspert på utregning. Kanskje du kan hjelpe meg å regne?

 

Min brutto årslønn er 715000, bf har rundt 500000. Jobben betaler mellomlegget mellom det Nav dekker og min reelle lønn. Jeg får alle pengene mine fra jobben, og så betaler Nav til jobben min.

[AmandaM]

Er ikke 80% i 54 uker? Altså litt over et år? Hadde tenkt å søke om 80%,men etter å ha lest disse innleggene tror jeg kansje jeg ombestemmer meg...

[Gjest]

Ok :-) Slår sammen når jeg regner jeg, da blir det sikkert ikke på kronen nøyaktig, men ganske. Ellers har jeg satt opp et eksempel over her på hvordan jeg går fram for å regne det ut :-)

 

Dere sparer ca 40 500 kr på å velge 100% lønn i 10 mnd, så det er litt! Forutsatt at mannen din også får over 6G, men forskjellen blir uansett bare noen få tusenlapper (mindre) maks.

[Gjest]

Jo, men poenget er at selv med lav lønn vil man totalt få litt mer utbetalt totalt sett med 100% lønn i 10 mnd fremfor 80% lønn i 12 mnd. Tjener man mye, sparer man også mer. Største forskjellen/utfordringen er jo at du må klare å legge av litt pr mnd om du velger 100% i 10 mnd, slik at dere har til de siste 2 mnd også dersom dere vil være hjemme i 12 mnd (eller evt velge å ta ut lønnet ferie da ;-)).

[AmandaM]

Får bare 14000 utbetalt i mnd jeg. Men uansett... Hvordan kan du forresten gjøre det me jobben om du velger å være hjemme ulønnet de siste 2mnd?? Etter at permisjonen har gått ut, da må du vel si opp på en måte..

[wegie]

Supert! Tusen takk Alva. Jeg regna og fikk bare diff på noen få tusenlapper jeg da.. Men da er valget vårt klart i alle fall, blir 100% lønn her. Har jo uansett krav på permisjon uten lønn når jeg er ferdig med fødselsperm. Så jeg tar heller et par mnd fri i tillegg

[Gjest]

Neida, du har krav på opptil to år med ulønnet perm (mener jeg det er) uten at de har lov til å si deg opp i mellomtiden :-)

[AmandaM]

samme her! Tror faktisk jeg går for den!

[Stoltest]

Har allerede søkt om 80%, det går vel ikke an å ombestemme seg?