Gå til innhold

Hva hadde DU gjort i en slik situasjon?


Anbefalte innlegg

Skrevet

Kan bare legge til at første gang eg var med denne brukeren skulle eg egentlig vært alene på huset, men fikk være med en annen og hennes bruker... Så da gikk d bra...

 

Har hatt denne brukeren 2 ganger etterpå, og da også med andre i nærheten... Vi jobber alle 1 til 1, og da finner de ulike på ulike ting med sine brukere... Er ikke alle som kan være med på alt...

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Så fint at du skal snakke med sjefen senere i dag:)

 

Jeg regner med at legen skriver ut sykemelding utfra hva du har fortalt han, og jeg har jo ingen informasjon om hva du har sagt til han. dersom han har skrevet ut sykemelding på bakrgrunn av at du har sagt at du ikke orker og jobber fordi du tenker så mye på bryllupet ditt eller fordi du ikke vil snakke med sjefen din om en bruker du er egnstelig for, så har legen absolutt skrevet ut en falsk sykemelding.

 

Men hvis du virkelig er alvorlig syk, så har du selvfølgelig rett på sykemelding........

Skrevet

Mulig det er diskriminerende, men det er smart om de stadig uteblir fra jobb av "ukjente" årsaker.

 

Om dette i virkeligheten er noe problem i ditt tilfelle vet jeg ikke. Det kommer jo ann på hvor ofte slike situasjoner oppstår. Det jeg synes er dumt er at du ikke sier ifra til sjefen din i god tid om hvordan det forholder seg. Akkurat dette problemet hadde jo sansynligvis veldig enkelt latt seg løse om ledelsen viste om det, og det går selvfølgelig ut over jobben din når du ikke er på jobb. Jobben må jo gjøres av noen andre. Det koster penger og skaper problemer.

Jeg har ingen anelse om hva slaks sykdom du har eller om det er sykdommens skyld at du ikke tør fortelle om problemet med denne brukeren til sjefen din, men for meg høres det litt for enkelt ut å be om sykmelding fordi du ikke tørr å fortelle hva som er problemet.

Jeg vet jo heller ikke hvorfor du er spessielt trøtt denne helgen. Vanligvis er jo ikke det arbeidsgivers problem heller med mindre det skyldes mye jobbing eller noe annet jobbrelatert.

 

Dette høres sikkert krast ut. Ting virker ofte værre når de blir skrevet. Slik er det nok med dine inlegg også. I virkeligheten er det sikkert mange omstendigheter som ville fått meg til å forstå dint valg bedre, men dem ser jeg ikke akkurat nå.

Skrevet

Kanskje jeg har forklart meg litt feil, men om man vet hva psykiske problemer innebærer, vet man at man kan føle seg usikker/redd i visse situasjoner da... Og har nå angst for dette...

 

Men nå kan eg no bare avslutte dette, for legen har gitt meg sykemelding, noe jeg vet han ikkje hadde gjort om han trodde jeg ikke var syk...

Skrevet

For all del, jeg prøvde bare å forklare hvorfor du fikk den type svar du fikk, altså hvorfor vi missforstod deg :-)

 

God bedring da!

Skrevet

Sjefen er som sagt på ferie, så jeg fikk snakket med verneombudet som også er stedfortreder for sjefen... Jeg sa som det var, og da sa ho at det var bra eg sa ifra, og at eg kanskje burde gjort det tidligere. Og det er eg jo enig i, men har ikkje klart det før. Og ho var helt enig med meg i at eg burde være hjemme nå, og komme meg, enn at jeg "hang" på jobben. Selv om de slet med å få vikarer.

 

Eg har ikkje vært til konsultasjon hos legen i dag, fikk sykemelding pr.tlf. Men eg var hos han på onsdag pga at eg skal begynne i terapi. Og legen min hadde ikkje skrevet ut om han ikkje var sikker på meg. Diagnosen han oppga var psykisk ustabil, og det stemmer helt..

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...