sydilla Skrevet 20. juni 2008 #26 Skrevet 20. juni 2008 De har ikke lov til å la oss damer komme tilbake i en annen stilling en dan vi hadde - så jeg tipper samme regelen gjelder for menn :-)
Gjest Skrevet 20. juni 2008 #27 Skrevet 20. juni 2008 mammamora; han får nok ikke komme tilbake i det hele tatt er problemet. Nå går han nattevakter i en kvinnestilling. (helsevesenet på sitt beste) og dersom de får ansatt en kvinne i den stillingen mister han den når hun tiltrer uansett. Da får han riktignok jobbe videre men neppe kun nattevakter som nå.
sydilla Skrevet 20. juni 2008 #28 Skrevet 20. juni 2008 kvinnestilling? helsenorge slutter aldri å sjokkere meg... Så kiipt da! Men håper uansett dere finner en god løsning :-)
Gjest Skrevet 20. juni 2008 #29 Skrevet 20. juni 2008 Det gjør vi nok, vi har i det minste alternativene klare:) Men jeg tror at viktigst av alt er å sørge for at han ikke brenner seg helt ut på all jobbingen. På tide han kobler av litt og nyter livet som småbarnspappa...
Røykeslutt 7.april 08 Skrevet 21. juni 2008 #30 Skrevet 21. juni 2008 Jeg gikk ut i jobb da min største datter var 6måneder. Ikke fordi jeg tjener bedre enn ham, men fordi jeg ikke hadde rett på fødselspenger. Derfor lønnte det seg at han var hjemme med full lønn og jeg gikk ut og tjente mine penger på 100% stilling. Jeg angrer ikke i dag på at vi gjorde det. Selvfølgelig ville jeg jo helst ha vært hjemme med snuppa selv, men for å få pengene til å strekke til så var det nødvendig at vi gjorde dette. Det som er mest positivt er jo at pappan får mye mer kontakt med snuppa på den måten. Var jo litt surt når hun var knyttet mer til ham enn til meg, men det var veldig fint å oppleve også:-)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå