It's all about me Skrevet 25. mars 2008 #51 Skrevet 25. mars 2008 Selvfølgelig ringer man. Hadde jeg som sjef fått en sms om sykdom hadde jeg automatisk tenkt "syk" og derfor ikke våget ringe.
:::) Frøken Velferdsrett Skrevet 25. mars 2008 #52 Skrevet 25. mars 2008 "mine" tidligere ansatte fikk ikke lov og skrive meld og si de var syke. det er mye lettere og være syk om man bare kan skrive en meld.
Snart 3 vakre prinsesser Skrevet 25. mars 2008 #53 Skrevet 25. mars 2008 Selv om vi sender ut sms hører om noen har lyst på en ekstravakt er det greit om de da sender en sms tilbake ja eller nei. Men å sende sms når en er syk syntes jeg virker meget snodig.
solstråle69 Skrevet 25. mars 2008 #54 Skrevet 25. mars 2008 Hva er egentlig problemet ved å fortelle arbeidsgiver hvorfor man er syk? Må jo være veldig greit for begge parter, arbeidsgiver må jo planlegge - er jo litt forskjell på omgangssyke og brukket arm....
Tomine is my star Skrevet 25. mars 2008 #55 Skrevet 25. mars 2008 Der jeg jobber er det ei som er borte støtt og stadig....og jeg har gjennomskuet henne til at mange av `sykedagene` er det man kaller for `skulkesjuka`.... Hun sender bae sms når hun er syk,og det er meget ofte...skjønner godt at hun ikke tør ringe... Nå er jeg rimelig lei dette,for det går utover meg..er egentlig ute i studiepermisjon,men pga hennes fravær må jeg ofte på jobb pga krise.. Noen eier ikke arbeidsmoral...finnes det noe håp for sånne????? Selv ville jeg ha ringt,sms utgår....
:::) Frøken Velferdsrett Skrevet 25. mars 2008 #56 Skrevet 25. mars 2008 det spørs jo hva da. om jeg ikke kommer på jobb fordi jeg prøvde og ta selvmord eller fordi jeg har bruket arm....
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå