lillespiren2:) Skrevet 6. januar 2008 #1 Skrevet 6. januar 2008 Hei Velger dere å ha 44 ukers permisjon med 100% lønn eller 54 uker med 80% lønn? Vi er litt i tvil om hva vi skal gjøre..
*tybber* Skrevet 6. januar 2008 #2 Skrevet 6. januar 2008 Vi velger 44 uker med 100% lønn, men jeg skal være hjemme noen mnd ekstra ulønnet da. Har termin i april, og skal være hjemme til høsten 2009! )
Michka Skrevet 6. januar 2008 #3 Skrevet 6. januar 2008 Har ikke helt bestemt meg enda, tror det blir 44 uker med 100 %. Pluss at jeg har 1 mnd ferie som jeg tar i permisjonen så dat blir det ca 48 uker...
SlitenÅtrøtt.. alltid & støtt Skrevet 6. januar 2008 #4 Skrevet 6. januar 2008 skal ha 80 % og tar ut ferie ved siden av...
♡ snart 3barnsmamma Skrevet 6. januar 2008 #5 Skrevet 6. januar 2008 80% lønn på meg. De permisjonsukene går så fort likevel, og babyen føles liten når han leveres i barnehagen uansett, så vil ha så lang tid jeg kan Skal ha 5 uker ferie også, men da tar pappaen ut permisjonen mens jeg har ferie. Det er så herlig å ha masse tid sammen hele familien!!
Lykkeli! Skrevet 6. januar 2008 #6 Skrevet 6. januar 2008 Blir 54 uker med 80% lønn på meg. Har akkurat begynt i ny jobb og vil ikke be om ytterligere permisjon, så jeg tar ut mest mulig perm med en gang. Og babyen er jo så liten når han/hun skal i barnehage likevel... Gleder oss
Fruen i huset Skrevet 6. januar 2008 #7 Skrevet 6. januar 2008 Det vil lønne seg for deg å ta 44 uker med 100 % lønn, og så ulønnet permisjon i f.eks ytterligere 2 mnd. Har regnet på deg, og jeg sparer 8000 kr på å gjøre det slik. Nesten uansett hvor lite/mye du tjener vil det lønne seg med noen tusenlapper.
Ella78 m/ A&M Skrevet 6. januar 2008 #8 Skrevet 6. januar 2008 Kommer nok til å velge 44 uker med 100%, og deretter ta ut ferie...
*Super*Mamman* Skrevet 6. januar 2008 #9 Skrevet 6. januar 2008 Her blir det 54 uker med 80+ % lønn...
Anonym bruker Skrevet 6. januar 2008 #10 Skrevet 6. januar 2008 jeg velger 44 ukers permisjon med 100% lønn, har termin i april 2008 og begynner å jobbe i mars 2009 da har jeg også hatt mine 5 ukers ferie. Mulig jeg tar permisjon uten lønn fra den ene jobben fra Mars til September men det er ikke sikkert enda.
kajfla Skrevet 6. januar 2008 #11 Skrevet 6. januar 2008 har termin 25 mai. tar permisjon frem til januar 09. så tar far permisjon etter det. Er student forresten.
Anonym bruker Skrevet 6. januar 2008 #12 Skrevet 6. januar 2008 Hvorfor vil dette lønne seg? Hvordan er regnestykket ditt? Man trekker jo mer skatt av 100% lønn enn av 80% lønn. Men hvis det er penger å spare her så ja takk gjerne. Men vil gjerne høre tankegangen i dette regnestykket )
Simbasa Skrevet 6. januar 2008 #13 Skrevet 6. januar 2008 Vi velger 54 ukers permisjon med 80% lønn. I tillegg får jeg en mnd ferie. Samboeren skal ha 8 av permisjonsukene.
*bubbs* Skrevet 6. januar 2008 #14 Skrevet 6. januar 2008 44 uker fordelt slik at jeg får de 6 første mnd og han resten. Da går jeg tilbake til studiene. Eter dette skal han ha et par mnd ulønnet permisjon til jeg har fulført. Like greit å gjøre et slik når det gir oss mer øknomisk.
Piken på landet Skrevet 6. januar 2008 #15 Skrevet 6. januar 2008 44 uker og noen måneder uten lønn. Mange tusenlapper å spare på det. Viss du regner på det selv, så vil du se. 100% utbetaling på 44 uker blir mer enn 80% på 54 uker. Husk at også barnefaren bare får 80% i sin permisjon viss du velger 54 uker.
Anonym bruker Skrevet 6. januar 2008 #16 Skrevet 6. januar 2008 Man får myyye mindre feriepenger dersom man velger 80% lønn...
Gjest Bjørnen Collargol*gravid* Skrevet 7. januar 2008 #17 Skrevet 7. januar 2008 Vi tar 80% lønn tenker jeg, men vurderer tidskonto. Må bare sjekke litt mere rundt det først!
En snupp - og en knert i magen Skrevet 7. januar 2008 #18 Skrevet 7. januar 2008 Det blir 80% lønn på meg, også skal sambo ha de siste 4 mnd av permisjonstiden.
Supermamm Skrevet 7. januar 2008 #19 Skrevet 7. januar 2008 Vi tar 80%, hadde det sist og kunne ikke tenk meg noe annet: )
Sørlendingen Skrevet 7. januar 2008 #22 Skrevet 7. januar 2008 Hei! Det stemmer det som "Smitt & Smule" skriver ovenfor her, at: "Viss du regner på det selv, så vil du se. 100% utbetaling på 44 uker blir mer enn 80% på 54 uker. Husk at også barnefaren bare får 80% i sin permisjon viss du velger 54 uker." Min kjære er revisor, så han har regnet på dette... og det lønner seg å ta ut 100% lønn, også heller ta noen måneder ulønnet permisjon. Jeg skal også være hjemme med babyen min så lenge som mulig. Har termin i mai, også begynner jeg å jobbe igjen over sommeren 2009. Mange som glemmer å tenke på at barnefaren bare får 80% i sin permisjon, dersom man velger 54 uker. Lykke til :-)
Glajent@ med baby utenfo magen Skrevet 7. januar 2008 #23 Skrevet 7. januar 2008 Jeg har regnet på dette.. Med skatt taper jeg faktisk penger på 100% permisjon! Og ganske mye faktisk, en månedslønn nesten. Så i mitt tilfelle kommer jeg til å velge 80% når den tid kommer. I tillegg til ferien som jeg har tenkt å bruke i permisjonstiden når mannen er i permisjon.. Men dette er langt opp og høyt fram...
Seneida Skrevet 7. januar 2008 #24 Skrevet 7. januar 2008 Og hva så om barnefaren også får 80 %? Om far har mye høyere inntekt enn mor kan jo det ha noe å si men når man tjener nogenlunde likt går vel opp i opp?
Thea-81 Skrevet 7. januar 2008 #25 Skrevet 7. januar 2008 Sørlendingen:Kan jeg få se regnestykket? Du kan jo sette inn noen eksempeltall...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå