Gjest Skrevet 18. juli 2007 #1 Skrevet 18. juli 2007 Når man velger dekningsgrad til 80 %, altså slik at man kan gå hjemme i totalt 54 uker til sammen, så skal far ha 6 uker, det må han vel, dvs da at jeg som mor skal disponere 48 uker med permisjon, og 3 av ukene må tas ut før termin...? Har jeg forstått det riktig?
Raych Skrevet 18. juli 2007 #3 Skrevet 18. juli 2007 Av de 54 ukene har far 6 uker og du 9 (3 uker før termin og 6 uker etter fødsel). De resterende 39 ukene er disponible for dere begge:) De ukene er ikke "bare" mor eller far sine, de er begges:)
En gullgutt og snart ei tulle! Skrevet 18. juli 2007 #4 Skrevet 18. juli 2007 Hva hvis far ikke skal ha disse 6 ukene permisjon da? Jeg har jobbet for lite, så han har ikke rett på fedrekvota si. Blir disse da overført til meg, eller mister vi de?
attpåklatt!! Skrevet 19. juli 2007 #5 Skrevet 19. juli 2007 Hvis far ikke har rett på fedrekvoten pga for liten stilling hos mor, får mor ukene i stedet. Står inne på nav.no.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå