Anonym bruker Skrevet 2. juli 2007 #1 Skrevet 2. juli 2007 Jeg var på jobbintervju for litt siden, og fikk i dag tilslag på den jobben jeg søk. søkte på!!! Saken er den er at jeg går ut i perm den 13.07 i år fra min opprinnelige jobb. Jeg hadde tenkt å begynne å arbeide igjen den 01.01.08 og at min mann tar ut resten av permisjonen hvis alt går etter planen. Når skal jeg evnt. si opp min jobb og hvordan stiller dette seg svangerskapsperm? Jeg jobber i det offentlige.
Gjest Skrevet 2. juli 2007 #2 Skrevet 2. juli 2007 Du sier opp den gamle jobben slik at du er ferdig med oppsigelsestiden til du tiltrer den nye jobben. Etter det jeg har forstått så er det samme hvilken jobb du har hatt, så lenge du har hatt en eller annen jobb i 6 av de 10 siste månedene. Dvs. at dersom du skal starte i den nye jobben 01.01.2008, så sier du opp den gamle jobben slik at oppsigelsestiden er ferdig den 31.12.2007. Jeg regner med at den nye arbeidsgiveren din vet at du er gravid (siden du er kommet så langt på veg) og dermed er inneforstått med at du ikke kommer til å tiltre med det første. Du kan jo ev. tiltre jobben og starte med permisjon (dersom det er greit for arbeidsgiver) men da må du nok regne med å måtte ta prøvetiden når du kommer tilbake etter perm. Det enkleste er nok å snakke med den nye arbeidsgiveren om når du skal tiltre den nye stillingen. Den gamle sier du opp slik at det passer med oppstart på den nye... Gratulerer med ny jobb, og lykke til både med den, baby og perm!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå