Gå til innhold

Please svar i forhold til hva dere tror eller vet


Anbefalte innlegg

Skrevet

Hvis jeg får rehabiliteringspenger fra feks juli/august (kommer an på hvor fort de kommer til å behandle søknaden fra NAV arbeid) Kan far etter de ukene som mor MÅ ta fullføre svangerskapspermisjonen med at han mottat lønn fra arbeidsgiveren hvis mor er for syk til å være hjemme med barnet? Og hva er grunnlaget for at mor er syk for at han skal ha permisjonen istedenfor mor? Må mor være innlagt på sykehuset eller kan det rett og slett kun være at hun er for syk..?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Tror rett og slett du må ta kontakt med NAV her...

Skrevet

Jeg tror du hadde spart MYE tid på å ringe NAV!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...