Kris, 061107 & 260610 Skrevet 20. juni 2007 #1 Skrevet 20. juni 2007 hei, jeg skal ut i permisjon den 5. oktober, jeg driver nå og skal søke om foreldrepenger og har lastet ned NAV sin søknad. her hvor jeg jobber betaler firmaet ut lønnen min i permisjonen, slik at det er de som mottar pengene fra NAV. Men, jeg har masse ekstra ferie jeg skal ta ut i år, men etter jeg har gått ut i permisjon for å forlenge tiden...og det er forsåvidt helt ok, men har det noe å si når man tar ut denne, leste nemlig ett innlegg om å gjøre det i des pga halv skatt? også fedrekvoten, den er på 6 uker, er det noen regel om når dette skal taes ut? Noen tips, jeg kommer også til å ta neste års ferie når sambo har sin permisjon tenker jeg? eller? Takker for alle innspill :-) er nemlig min førstegang som dere sikkert skjønner :-)
Anonym bruker Skrevet 20. juni 2007 #2 Skrevet 20. juni 2007 Er også førstegangs, og synes det er mye å forholde seg til. Dette med halv skatt i desember stemmer sikkert, men summasumarum så går det vel ut på det samme. Man betaler jo vanligvis denne skatten innbakt i løpet av resten av året, vel. Såvidet jeg har skkjønt nå, etter mye fram og tilbake, settes det ikke krav til hva mor gjør under fedrekvoten (de 6 ukene). Men man får max utbetalt 150% hvis begge har permisjon samtidig. Så det er virker smart å ta ferien din da. P.S. har du regnet på om det kan lønne seg for dere å ta 44 uker med 100& dekning + f.eks 2 måneder uten lønn? Ofte lønner det seg i forhold til å ta 54 uker med 80% dekning. D.S .. minner meg på at nå må jeg få ferdig min egen søknad
Anonym bruker Skrevet 20. juni 2007 #3 Skrevet 20. juni 2007 Hvordan er det hvis man er sykemeldt i ferien kan man da ta ut ferien senere eller har man mistet den??
Kris, 061107 & 260610 Skrevet 20. juni 2007 Forfatter #4 Skrevet 20. juni 2007 Jeg mener du da kan ta den ut senere :-)
Anonym bruker Skrevet 20. juni 2007 #5 Skrevet 20. juni 2007 Jeg synes det virker dumt at mor tar ut ferie når pappa tar sin permisjon. Jeg synes det er viktig at faren tar denne permisjonen alene slik at han kan finne ut av tingene på egen hånd og gjøre tingene på sin måte og knytte seg til barnet. Tror det er en veldig god langtidsinvestering i forholdet og for barnet. Mange forhold ryker dessverre etter at man har fått små barn.
Anonym bruker Skrevet 20. juni 2007 #6 Skrevet 20. juni 2007 er det slik at jeg da kan ta ut ferien min eks oktober og begynne permen i novemer ?? blir litt forvirret jeg
TaleI Skrevet 20. juni 2007 #7 Skrevet 20. juni 2007 Når bør man ha klart dette permisjons opplegget? Jeg er i uke 21 og svetter når jeg tenker på det... Er det noen man kan snakket med dette om? Jordmor?
nikoline, prinsen og prinsessa Skrevet 20. juni 2007 #8 Skrevet 20. juni 2007 tror ikke man skal søke på permisjon før 4-6 uker før permisjonene begynner? Ser her at noen skal ut i permisjon 8 .oktober og søker NÅ?
LynxLynx Skrevet 20. juni 2007 #9 Skrevet 20. juni 2007 Fra rettledning til kravskjema: "Fedrekvote Dersom både mor og far har rett til foreldrepender og mor har arbeidet minst 50 prosent i opptjeningstiden skal far ha minst seks uker med foreldrepenger (fedrekvoten) Fedrekvoten er fleksibel og kan tas ut som enkeltdager eller sammenhengene. Oppdeling av fedrekvoten forutsetter avtale med arbeidsgiver. Foreldrene kan være hjemme samtidig når fedrekvoten avvikles. Fedrekvoten kan imidlertid ikke tas ut de første seks ukene etter fødselen" Du og pappa'n kan med andre ord være hjemme samtidignår han tar pappaperm, uten at du trenger å ta ut ferie da. "Utsettelse av stønadsperioden Foreldrepenger løper i utgangspunktet sammenhengede. Periode kan likevell utsettes hvis den som mottar foreldrepenger eller barnet er innlagt i helseinstitusjon, ved lovbestemt ferie eller ved heltidsarbeid" Hvis du tar ferie i permtiden må du opplyse nav om dette hvis du vil forlenge tida du kan være hjemme. Kanskje lurt å gjøre det i desember, halv skatt er bedre enn hel skatt...
Kris, 061107 & 260610 Skrevet 21. juni 2007 Forfatter #10 Skrevet 21. juni 2007 Hei, hei, skjønner at det ikke bare er jeg som syntes det er mye å forholde seg til. jeg har gudsjelov en flink dame som jobber som økonomisjef på jobben som har hjulpet meg litt. Og til deg litt lenger oppe som lurte på om det vat JM du skulle snakke med om dette, nei, NAV kan du ringe å snakke med, de kan dette best. Og jeg mener å ha lest at søknaden bør være inne 3 månender før permisjonen utløper.
nikoline, prinsen og prinsessa Skrevet 21. juni 2007 #11 Skrevet 21. juni 2007 ok. kan du tipse opp andre om hva vi bør ha med når vi skal søke permisjonspenger da?
Kris, 061107 & 260610 Skrevet 21. juni 2007 Forfatter #12 Skrevet 21. juni 2007 Tror du skal ha med helsekortet ditt, de skal visst se når JM har satt UL termin, men ellers, så kan det vel kanskje lønne seg å ta med lønnslippene for de 2 eller 3 siste mnd tenker jeg :-)
Kari :) Skrevet 21. juni 2007 #13 Skrevet 21. juni 2007 Jeg er i uke 14, og skal til Nav neste torsdag. Var sykemeldt i fjor, og fikk forskjellige svar på tlf, huff...har skikkelig dårlig tillit til Nav. Nå skal jeg spørre om alt, og jeg skal ha det svart på hvitt. Jobber som vikar gjennom Adecco, og tar ekstravakter i helgene...forferdelig slitsomt, men tør ikke annet, tør iallefall ikke ta ferie.
prøvekluten+3små Skrevet 21. juni 2007 #14 Skrevet 21. juni 2007 ihk,søker dere allerede nå dere som har termin langt uti oktober?jeg fikk følelse av på jobb at det enda ikke var no stress jeg..husker søren meg ikke når jeg søkte sist
Athravil Skrevet 21. juni 2007 #15 Skrevet 21. juni 2007 Det er ikke behov å legge med kopi av helsekort, men en bekreftelse fra legen om termin skal være med. Jordmor var ganske nøye med dette da jeg snakket med henne, jobben har ingenting med om man har hatt tidligere aborter, generell helsestatus gjennom svangerskap etc. Helsekortet er privat og kun en selv bestemmer hvem som skal få lese dette (forutenom lege, jm, sykehuset under fødsel). permisjonsøknad er et hodebry...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå