Anonym bruker Skrevet 18. juni 2007 #1 Skrevet 18. juni 2007 ..sitter med disse papirene..ikke få! :-) Klarer ikke helt å bestemme meg...skal jeg ha 100% eller 80% lnn og permisjon deretter???? Hva gjør dere?
Minigull07/11 Skrevet 18. juni 2007 #2 Skrevet 18. juni 2007 Etter utregninger har jeg funnet ut at det er lønner seg med 100% lønn... Kommer til å ta 12 md permisjon, men må spare litt for å få det til å gå rundt! Men er man dårlig på å spare bør man ta ut 80% lønn og 12 md...
♥lurelure♥ Skrevet 18. juni 2007 #3 Skrevet 18. juni 2007 Her blir det 100% i 10 mnd, men med litt ferie osv så blir det 11 mnd før gutten må i barnehage uansett. Dessuten har min mann grei jobb med ca. kun 1 dagvakt i uken (derfor trenger han ikke gå i barnehagen mer enn 5 dager i mnd til han blir litt større). Men kunne godt tenke meg å gå hjemme et helt år, kommer ikke til å savne jobben så mye heller.....
enpå3ogenpå1 Skrevet 18. juni 2007 #4 Skrevet 18. juni 2007 her blir det også 100% i 10 mnd. Vil ha mest mulig penger vi da ellers kunne jeg godt tenke meg å slippe jobben i ett år ja.... Men så har jeg også små planer om å få en baby til ganske kjapt (begynner å bli "gammel")
flixi - mor til Oliver Skrevet 18. juni 2007 #5 Skrevet 18. juni 2007 100% her å. har hørt at det lønner seg om man ikke har fast jobb i allefall...
enpå3ogenpå1 Skrevet 18. juni 2007 #6 Skrevet 18. juni 2007 ja nettopp - skulle man være så uheldig å måtte gå til Nav arbeid etter endt permisjon får man jo bare 60% av lønn/perm.penger..... og 60% av 80% er jammen ikke mye å leve av.....
mylittleangel2♥Gravid♥ Skrevet 18. juni 2007 #7 Skrevet 18. juni 2007 jeg skal ha 80%. 54 uker, men 6 av de tilhører farskvoten. så det blir kun 48 uker perm, men skal muligens ha ferien min rett etter så da blir det lenge hjemme.
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2007 #8 Skrevet 18. juni 2007 Sukk...vil også gå hjemme ett år...minst...men forskjellen mellom 80 og 100 utgjør nesten 6 tusen i mnd i utbetaling..det er mye
Luna** Skrevet 18. juni 2007 #9 Skrevet 18. juni 2007 Vi skal ha 80 %. Jeg tar 31 uker, og faren resten. å gå med 80 % utgjør 4000 i mnd....
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2007 #10 Skrevet 18. juni 2007 Hvordan regner dere ut forskjellen på 80% og 100% i forhold til hvor lenge man kan være hjemme?
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2007 #11 Skrevet 18. juni 2007 jeg er student så skal være hjemme fra september til august når skolen starter. Men skal gå desentralisert så kommer til å ha han hjemme så lenge som mulig... Er veldig greit med et slikt studium, 3 samlinger før jul og 3 etter jul. Og da kan sambo være fleksibel på jobben så
Krokodillemor Skrevet 18. juni 2007 #12 Skrevet 18. juni 2007 Jeg blir det 100 % og resten som permisjon uten lønn. Det blir mer penger på den måten så får vi bare være flinke til å spare.
Krokodillemor Skrevet 18. juni 2007 #13 Skrevet 18. juni 2007 Eksempel på ulikheten mellom 100% i 10 mnd. og 80 % i 12 mnd. Hvis du har lønn på 300.000 i året (25.000 i måneden) vil utbetalingene blir slik; 100 % i 10 måneder 25.000 i måneden 250.000 på ett år 80 % i 12 måneder 20.000 i måneden 240.000 på ett år Hvis man velger 100 % i 10 måneder kan man spare litt hver måned og leve av de pengene i to måneder mens du har permisjon uten lønn.
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2007 #14 Skrevet 18. juni 2007 Der er jo bare slik at man kan velge enten 54 uker med 80 % lønn, eller 42 uker ( eller noe slik, husker ikke ) med 100 % lønn. Foreldrepenger er skattepliktig så du regner ut bare ut i fra det du får i lønn per dag i dag.
lillemor og lillebror Skrevet 18. juni 2007 #15 Skrevet 18. juni 2007 Skal ta permisjon med 80% lønn, men det er for jeg skal begynne på skole etter 9 mnd.
Alltid Skrevet 18. juni 2007 #16 Skrevet 18. juni 2007 Skal ha 80 % lønn. Har ikke giddet å regne på det en gang for jeg vil være hjemme lengst mulig...
lilleklompen *ganske klar* ;) Skrevet 18. juni 2007 #17 Skrevet 18. juni 2007 det jeg synes er vanskelig er at nå er det jo så fleksibelt som man bare vil ha d om man f.eks vil kombinere jobb og permisjon..i teorien kan vi faktisk jobbe 1% og ha 99%permisjon..synes dette gjor d enda vanskeligere jeg..sett at man vil jobbe halvt etr hvert..?for eksempel..da får man jo permisjon over lengre tid(ca2år)..eller om man vil jobbe 20,30,40% kan man det også, og får jo permisjonen over desto lengere tid da..sukk..de gjør d ikke enkelt,hehe
Anonym bruker Skrevet 19. juni 2007 #18 Skrevet 19. juni 2007 OBS OBS... Husk bare på at når dere er ferdig med permisjonen MED lønn, og går over i permisjon UTEN lønn, mister dere rett til sykepenger og pensjonspoeng....
Bdancer Skrevet 19. juni 2007 #19 Skrevet 19. juni 2007 Jeg tar med 100% lønn fordi det lønner seg. Jeg har planer om å ta et år permisjon uten lønn i tillegg etterpå, men er ikke helt sikker ennå..
twoboys & a girl Skrevet 19. juni 2007 #20 Skrevet 19. juni 2007 Tar fullt ut permisjon og 80% lønn. Må se ann hva jeg gjør etter på. Har fast jobb, men fleksibelitet i forhold til at den eldste begynner på skolen til neste år.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå