Noen som kan lover og regler ang. sommerjobb??

[Anonym bruker]

Har arbeidsgivere lov til å bestemme hva driksen skal brukes til? For eksempel lage et arangement eller planlegge en tur e.l.?

 

Har arbeidsgivere lov til å sette deg opp på en vakt som er f.eks. værbetinget (kom hvis det er fint vær, ikke kom hvis det er dårlig vær) uten å betale hvis du ikke skal jobbe? (litt krunglete skrevet kanskje?)

 

Hva er laveste timelønn når man er over 20?

 

Håper noen vet! På forhånd takk:-)

[:::) Frøken Velferdsrett]

høres ut som du jobber på Tusenfryd(?)

 

jeg kan ikke regelverket når det kommer til tipps. hva står det i kontrakten din?

 

værbetinget. hm.. om du jobber etter en vaktliste har du krav på og få den utlevert 14 dager før vakten begyner.

så tviler på at de kan si at du ikke skal komme på jobb samme dagen uten og gi deg noen form for lønn.

hva står i kontrakten din? står det noe om dette?

 

minstelønn fins ikke i norge. om du skriver under på at du vil jobbe for 5 kr timen så er det ingen som sier noe på det.

men er du fagorganisert så fins det noe som heter teriff lønn som du kan kreve.

[Dronningen!]

Ring LO`s sommerpatrulje, de er der før du får sukk for deg!

 

Lykke til:o)

[___]

Hvis arbeidsgiveren er sær trenger h*n ikke en gang snakke med LO`s sommerpatrulje. De har ingen myndighet og har ingen krav på å få komme inn eller liknende.

Uansett kommer nok mye ann på kontrakten din.

[JeppePåBjerget]

Dette er nesten sant... For LO`s sommerpatrulje begynner å få anseelse rundt om.... Holdningene er slik at dersom LO`s sommerpatrulje ikke slikker inn en plass, da har denne arbeidsgiveren noe å skjule... DVS. at arb.tilsynet er raske med å komme... Det er flere som har driti seg ut men å nekte LO`s sommerpatrulje adgang...

[___]

Selvfølgelig vil de fleste ta imot sommerpatruljen, jeg mente bare at de ikke har noen rettigheter selv. Det eneste de faktisk kan er jo å gi råd og tips + å kontakte arbeidstilsynet. Hvor stor anseeelse de har varierer nok litt med distriktet, men de fleste arbeidsgivere tar dem på alvor ;-)