Har arbeidsgiver lov til å gjøre dette???

[Anonym bruker]

Hei

 

Jeg jobber på et NAV kontor og har vært vikar i 3 år og 4 mnd per. i dag og har kontrakt ut året (3 år og 10 mnd). I staten er det slik at etter 4 år er man automatisk fast ansatt.

 

Jeg har termin i november men lurer på om jeg har noe jobb å komme tilbake til. Sjefene kan jo ikke si noe, det vet jo ikke noe. Det er ansettelsesstopp.

 

Trygdesjefen var og lurte på om når jeg hadde termin og skal begynne permisjon fordi hun viste ikke om de skal utbetale fødselspenger eller NAV lokalt siden kontrakten går ut.

 

Heter ikke det at det må forlenge konrakten selv om jeg er gravid hvis de i utgangspunkte ville gjørt det, noe jeg vet de ville. I februar 2008 ville jeg automatisk blitt fast ansatt.

 

Har et såkalt NAV kontor til lov til å gjøre det, de som skal være forbildet?

 

[annka-fødeklar]

Hei.

Jeg opplevde noe lignende for noen år siden. Var vikar og hadde på forhånd fått klare tilbakrmeldinger om at vikariatet ville bli forlenget. Men da jeg ble gravid og i tillegg fikk problemer i svangerskapet fikk jeg beskjed om at det ikke ville bli forlenget fordi jeg hadde vært for mye syk( ikke ett ord om dette fra arb.giver før svangerskap). Jeg kontaktet fagforeningen min og de sa jeg helt klart hadde retten på min side og hvis jeg ville sloss for å få stillingen tilbake så kunne de hjelpe meg. Grunnet komplikasjoner i svangerskapet orket jeg ikke gå videre med det.

Hvis din arbeidsgiver planlegger å fortsatt ha noen ansatt i dette vikariatet så er det jo du som skal ha stillingen, hvis stillingen skal kuttes vekk vet jeg ikke hvordan det stiller seg. Jeg anbefaler deg å ta kontakt med fagforeningen din så du kan få litt råd og hjelp.

Lykke til=)

[sol og varme]

Jeg hadde tatt det opp med fagforeningen eller med andre instanser som vet det nøyaktig, men vil jo mene på det at hvis de hadde tenkt å beholde deg videre så er du den første som har retten på stillingen videre...hvis de ikke skal ha noen i det hele tatt så stiller det seg nok annerledes... men det finner du jo ut av når du slutter -om det er noen i din stilling mener jeg... lykke til