hjelpesmega Skrevet 5. juni 2007 #1 Skrevet 5. juni 2007 ...sier du ja da, selv om du ikke er det? F eks hvis du har en eller annen kronisk sykdom, forteller du det? Jeg har migrene, men så lenge det ikke går utover andre enn meg synes jeg ikke de har noe med det.
imsdal med julesmak Skrevet 5. juni 2007 #2 Skrevet 5. juni 2007 Vanligvis er jo spørsmålet om man har noen slags helsetilstand som vil forhindre en i å utføre arbeidet man skal gjøre. Hvis jeg da hadde hatt f.eks. en kronisk sykdom som førte til at jeg måtte ha tilpasset arbeidsforhold eller hadde unormalt mye fravær etc. ville jeg nok sagt det ja.
Anne-B. Skrevet 5. juni 2007 #3 Skrevet 5. juni 2007 Det går jo utover arbeidsgiver om du må ha sykemelding etc. Jeg hadde nok nevnt det.
ma♥med 2 små jenter♥ Skrevet 5. juni 2007 #4 Skrevet 5. juni 2007 Kommer an på hva slags sykdom det er. Om det er noe som vil ha innvirkning på jobben, ville jgevel sagt det. Når det gjelder migrene, kommer det an på hvor plaget man er sikkert... Men tror ikke jeg hadde sagt det. De har vel ikke noe med det egentlig!
stinen ♀ ♂ ♂ Skrevet 5. juni 2007 #5 Skrevet 5. juni 2007 hmm... Er det ikke dette en av de tingene arbeidsgiver ikke har lov til å spørre om da?
Annie Bailey Skrevet 5. juni 2007 #6 Skrevet 5. juni 2007 Jeg fikk det spørsmålet en gang. Intervjuet hadde gått kjempefint + at jeg kjenner ei som kjenner sjefen der og vet at hun har snakket veldig pent om meg. :-) Så at jeg var aktuell til stillingen var jeg egentlig ikke i tvil om.. helt til spørsmålet kom om jeg hadde noen kroniske sykdommer.. Jeg har diabetes og sa det.. Fikk aldri den jobben. Neste gang vurderer jeg å ikke være så åpen om det.. Bortsett fra når jeg har gått gravid har dette aldri påvirket meg i jobbsammenheng. Jeg har mindre fravær enn de fleste andre jeg kjenner, men slikt vet jo ikke alltid en fremtidig arb.giver. (men vet jo ikke 100% sikkert at det var derfor jeg ikke fikk jobben, men tror det hadde en medvirkende årsak. Og hvis det ikke hadde noen betydning så ville de ikke ha spurt heller regner jeg med..)
meg & to små vampyrer Skrevet 5. juni 2007 #7 Skrevet 5. juni 2007 Det kommer litt an på hva som feiler en og i hvor stor grad det påvirker arbeidet en skal gjøre. Jeg ville sagt nei for meg selv siden jeg bare plages av litt magekatarr, men det som regel ikke har noe å si fordi jeg jobber videre med det:)
hjelpesmega Skrevet 5. juni 2007 Forfatter #8 Skrevet 5. juni 2007 Jeg trodde heller ikke at de har lov til å spørre om det, men tror de gjør det likevel. Jeg ble spurt en gang om jeg hadde planer om å få barn i nærmeste fremtid. Fikk mange reaksjoner på det da jeg fortalte om det. Jeg tror jeg blir mindre aktuell for denne jobben hvis jeg forteller at jeg har migrene.... Står det noen steder om man har lov til å spørre om eller plikt til å svare på?
Newton & Prinsessen på erten Skrevet 5. juni 2007 #9 Skrevet 5. juni 2007 Har det noe å si for jobben da? Jeg har vært plaget med migrene tidligere (forsvant da jeg ble gravid :-) ...). Men jeg fikk det alltid på kvelden og var som regel fin igjen neste morgen (gikk på medisiner). Og da hadde det jo ingenting å si for jobben. Men hadde jeg trengt masse tilrettelegging og kom til å være mye borte pga. kronisk sykdom så ville jeg sagt det om de spurte.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå