Arbeidsgivers ansvar!!!!!

[Anonym bruker]

Skjønner ikke helt jeg... sist jeg var gravid var det akkurat samme problemene da og. ( jobbet på et annet sted enn nå)

Hvorfor kan ikke arbeidsgiverene våre jobben sin når det gjelder regler og rettningslinjer ang. permisjon?

Er de ikke pliktige til å vite disse tingene?

Eller bare gjør de seg dumme?

Jeg som da jobber i en 50% stilling +++++ (mye ekstra) jeg må sitte å regne ut gjennomsnitt av timer, og fylle ut skatte og inntektsskjema selv..... Spør jeg etter hjelp fra arbeidsgiver så bare svarer hun at hun ikke vet og jeg må kontakte trygdekontoret. På trygdekontoret sier de at det er arbeidsgiver som skal gjøre denne jobben.

 

Er det fordi de ikke gidder?????

 

[Anonym bruker]

ja