Anonym bruker Skrevet 14. mai 2007 #1 Skrevet 14. mai 2007 Noen andre her som har erfaring med å jobbe som treningsveileder/pp/instruktør på timebasis og så bli gravid? Man kan fort risikere å måtte trappe ned med sllik jobbing når man blir gravid, men hva da med permisjonspenger? Hvordan blir dette regnet ut? Hva er din erfaring? Som du sikkert skjønner, vil jeg jo ikke gå hverken til arbreidsgiver eller kollega nå å spørre...litt vell opplagt i hvilken tilstand jeg er i..;o) Burde jeg bytte til en "vanlig fast" stilling så fort som mulig, rent økonomisk sett? Tusen takk for svar.
Lamaungene 07 og 10 Skrevet 18. mai 2007 #2 Skrevet 18. mai 2007 Det blir regnet ut gjennomsnitt på foregående måned(er) dersom du må trappe ned, så si at du skulle gått fra 30 til 20 timer, regner jeg med at du minsker disse timene ut fra legeanbefaling og da vil du (såvidt jeg forstår) få utbetalt resterende 10 timer i sykepenger ved sykemelding.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå