Hvis man blir gravid før permisjonen er over

[Anonym bruker]

Og man blir sykemeldt resten av svangerskapet.Får man samme fødselspenge beløp som sist gang da,eller går de ut fra det man har fast,og ikke det man jobbet ekstra før forrige svangerskap?

[Anonym bruker]

Mener du får utifra det du fikk i fødselspenger ja. Ikke fått barnehage plass eller?

[Gjest]

Hvis du blir gravid før du begynner å jobbe igjen og har hatt 80% lønn i ett år og velger det igjen , så får du 80% av 80% du har hatt det året.. Ble litt innvikla.. men skjønte dù? =)

[Herkules]

Nei du får vel ikke av 80% vel?????

er du sikker på det

 

Jeg har egentlig fått bekreftet at man får fødselspenger av samme grunnlag som før. Grunnlaget er den lønnen de tar utgangspunktet i og dekningsprosenten utgjør om man får 80 eller100 % utbetaling.

 

Det vil si at i perioden du er sm får du 100% av grunnlaget og når permisjonen begynner får du 80%

[Vintersol]

Er dere sikre på dette? Trodde det var noe med at man må ha jobbet minst 6 av 10 siste mnd for å ha rett på fødselspenger? Har jeg misforstått noe?

[Murmeline]

Fødselspenger teller som lønn, så derfor holder det å å være i perm disse 6 månedene.

[Big mama;)]

Hei:)

 

Har faktisk akurat ringt trygdekontoret og spurt om dette..( vi ønsker å få et barn til nå til sommeren, lille pia er bare 3 mnd) og får å¨kunne gjøre det måtte vi være sikker på at vi får penger.. han sa: å være i prmisjon er det samme som å jobbe...dvs.du jobber de opp til nye fødselspenger når du er i permisjon...blir du sykemeldt får du 100% lønn,akurat det samme som du tjente da du jobba...og når du da går ut i ny permisjon får du 80% lønn som vanlig ...skjønner?? så du vil få det samme som sist... så her er det bare å yngle;)

[Anonym bruker]

Men kan man går rett fra perm til sm da? Er ikke HI, men lurer på dette jeg også, var sm mye sist..

 

[Vintersol]

Åja. Da hadde jeg misforstått....

 

...noe å tenke på kanskje...??? Kom jo litt sent "i gang" med familieforøkelsen. Og har jo tenkt å få flere...

 

 

[Tinky82]

Jeg hørte man bare fikk 60% av de 80% man har fått...Altså nesten bare halv lønn. Men ikke vet jeg!

[SuperGlad]

jeg ble gravid da jeg enda var i permisjon, og ble sykemeldt med en gang permisjonen var over. gikk med 80% permisjon, gikk over til vanlig 100 % lønn siden jeg ble sykemeldt, å i neste permisjon skal jeg ta ta 100% dekninga i permisjon siden vi ikke har råd denne gangen til at jeg skal miste 20 % av lønna mi i permisjons mndene.

Altså, jeg får nå som sykemeldt akkurat det samme som jeg fikk før permisjonen, å siden jeg skal ha 100 % ved neste permisjon får jeg akkurat det samme da som jeg har nå.