Problemer med sjefen

[Anonym bruker]

Hei,

Min permisjon går ut 25/7 også har jeg 6 uker ferie.

Sjefen min begynte i januar og mase om møte og diskusjon om når jeg kom tilbake. Jeg er blitt anbefalt av legen min å søke omskollering pga ryggen. Har hatt flere operasjoner osv.

Dette fortalte jeg sjefen min som ønsket at jeg sa opp, noe jeg ikke kan for da mister jeg mange rettigheter. Han har ringt NAV og han tilbyr meg nå en annen stilling, som skiftarbeider på FLYPLASSEN. Noe jeg overhode ikke ønsker med et lite barn da jeg i dag har en dag stilling. Nå krever han svar innen april på om jeg tar den jobben.

 

Kan han gjøre disse tingene, hva skal jeg svare han.

Han er ikke norsk og kjenner veldig lite til vårt system, vi har egen personalavd i utlandet til dette.

 

Håper på svar og råd

[Anonym bruker]

Bor du i Norge? /Jobber i Norge? Er du organisert?

 

Har ikke noen konkrete råd, men vil anbefale deg å holde tunga rett i munnen, kontakte foreningen din, sjekke med NAV hva loven sier, du må få en konkret henvisning til loven slik at du kan lese den selv. Så kan du gå på advokatenhjelperdeg.no på nettet, finn en advokat med arbeidsrett som felt. Det er verdt å bruke noen kroner på dette!

[Nickeguri]

Du finner masse info om dette her:

 

http://www.likestillingsombudet.no/diskriminert/faktaarkpermisjon.html

 

Regner med at du får svar på spørsmålene dine der. Sjefen din kan nok ikke behandle deg slik, nei! Vis til loven, eller få hjelp av tillitsvalgt hvis du er organisert. Ikke finn på å akseptere dette her!

[Anonym bruker]

Høres snodig ut...

Du har krav på en tilsvarende stilling til det du har nå når du kommer tilbake fra persmisjon, han kan ikke bare gi den en hvilken som helst stilling..

 

[Nickeguri]

Du finner også noe info om sykdom og oppsigelse her:

 

http://www.jus.uio.no/jussbuss/brosjyrer/sag-oppsigelseogavskjed95.html#Heading28

 

Se spesielt kapittel 5.