Anonym bruker Skrevet 10. april 2007 #1 Skrevet 10. april 2007 Har tenkt å være borte fra jobb lengst mulig, altså med 80% lønn, men hvor mange uker er dette? Og skal en telle med hele sommerferien? Er jo litt urettferdig hvis vi må ta permisjon i sommerferien mens de som får barn i slutten av sommeren slipper dette...Noen som vet?
snartmammapåny Skrevet 10. april 2007 #2 Skrevet 10. april 2007 Du kan ta sommerferien din i permisjonen. Da stopper permisjonen og du har ferei i stedefor. får da ikke foreldrepenger, men feriepenger fra arbeidsgiver.
Gjest Skrevet 10. april 2007 #3 Skrevet 10. april 2007 Permisjon med 80 % lønn er 48 uker permisjon. Så har pappaen krav på 6 uker permisjon. Du kan overføre 10 dager av årets sommerferie til neste år, resten bør du ta ut i år. Du har ikke permisjon samtidig som ferie. Permisjonen blir dermed tilsvarende forskjøvet.
vår-barn-i-magen Skrevet 10. april 2007 #5 Skrevet 10. april 2007 Blir det da 48 uker permisjon til mamma + 5 uker ferie ( eller 4 for de som ønsker det ) + 6 uker permisjon til pappa? Tilsammen 59 uker ? 3 uker tar man ut før termin og da gjenstår 56 uker etter fødsel? Må ha det inn med teskje jeg Jeg trodde 54 uker var inkludert ferien
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå