Anonym bruker Skrevet 12. mars 2007 #1 Skrevet 12. mars 2007 Har man krav på å få tilbake de samme arbeidsoppgavene og samme ansvarsområde når man kommer tilbake etter mammaperm? Det er her snakk om en 13-15 ansatte på en stor avdeling, som har masse forskjellige ting vi gjør - arb.oppgavene er fordelt, samtidig som vi har enkelte ting som alle gjør også. Hva sier regelverket om dette?
Anonym bruker Skrevet 12. mars 2007 #2 Skrevet 12. mars 2007 Arbeidsgiver kan gi deg andre arbeidsoppgaver, men du kan ikke degraderes på noe måter. Når jeg kom tilbake ette 15 mnd fikk jeg ikke tilbake de arbeidsoppgavene som jeg trivdes med, så dette har jeg sjekket opp.
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2007 #4 Skrevet 13. mars 2007 gi deg mindre ansvar f.eks : at du går fra leder til "undersått"
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå