beentheredonethattwice Skrevet 27. februar 2007 #1 Skrevet 27. februar 2007 Mest sannsynlig må jeg gå om pga innskrenkninger. Har jobbet her i 7 mnd og akkurat blitt gravid (6 uker, og sjefen vet ingenting om dette). Men sjefen har ikke sagt meg opp enda. Det skjer kanskje om 1-2 mnd. Fra den dato har jeg 3 mnd oppsigelsestid. Så da er jeg uten jobb i juni/juli. Skal jo ut i permisjon i slutten av sept. egentlig. Hva har jeg krav på i forhold til trygd etc mens jeg går hjemme med barnet? Hvor kan jeg henvende meg? Takker for alle svar!!!!!!!!!!!!!
Da HarViTreUnger Skrevet 27. februar 2007 #2 Skrevet 27. februar 2007 Du må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd før permisjonen starter for å få full pott. Du kan jo også henvende det til nav.no og se om du har rett til dagpenger i perioden far juni til september. Lykke til.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå