Overgangsstønad. Noen som greier å regne ut det?

[Anonym bruker]

Jeg skjønner ikke bæret av utregningen på overgangsstønad. Jeg lurer på om jeg rett og slett tjener for mye til å kunne få det (280000), og uten at noen tror jeg spekulerer nå (jeg gjør ikke det) så er helsa mi såpass dårlig at jeg burde gått ned i stillingsprosent uansett. Derfor er spørsmålet mitt om hvis jeg gjør det, vil jeg da kunne få overgangsstønad som kompanserer for lønnstapet? Hvor mye må jeg ned i stilling evt?

 

Jeg håper noen kan hjelpe meg. jeg skulle gjerne jobbet fullt, men jeg klarer ikke lengre og skal nå ta fast ansettelse i firmaet jeg har vikarert i det siste året. vet jeg kan bestemme noe stillingsprosent selv. samtidig skal jeg skilles nå, så jeg kan ingenting om disse reglene.

[BettyBoob]

for hver krone du tjener reduseres os med 40 øre.

[Karine *på tjukka!! ;)]

Tror det er noe sånt som atte lønn og os ikke skal overstige 2,5 G eller noe slikt... Altså ca 150 000 i året eller noe sånt.....

Dette er absolutt ikke sikkert altså, men jeg vet hvertfall at for å få full os kan man ikke tjene mer enn i overkant av 30 000.....

[Leeloo76]

Så fremt reglene ikke er nylig endret blir vel utregningen slik:

 

Du tjener 280000.Trekk i fra 1/2 G, ca 31000

249000 /12 = 20750 i mnd

*0,4=8300.

Fullt OS = 9695

9695-8300=1395

Du har krav på ca 1395 i mnd. Dersom du ikke MÅ ha disse pengene eller det ikke er lenge til du ikke har krav på OS lenger hadde jeg ventet, kjedelig om du senere skulle jobbe f.eks 50% stilling og har brukt opp OS på å få 1395 (før skatt) i mnd. Skal du ned i prosent allerede nå vil du jo få mer, bare sett inn ny lønn i regnestykket så ser du hva du da har krav på.