Anonym bruker Skrevet 12. februar 2007 #1 Skrevet 12. februar 2007 Kan noen hjelpe meg? Jeg skal begynne å jobbe 19 mars etter ett år hjemme, men jeg har ingen barnehageplass. Skal på møte i morgen med jobben og skal foreslå at jeg kan jobbe 60% frem til august da det er en større sjansje for at jeg har fått plass. Har jeg rett på dette? Prøvde å ringe trygdekontoret men de visste ikke det?? Vil være sikker på det før jeg sier til jobben ta jeg har krav på det! kan noen hjelpe meg?
Anonym bruker Skrevet 12. februar 2007 #2 Skrevet 12. februar 2007 Jeg TROR (er ikke sikker) at du kan ha krav på 40 % permisjon, altså at du jobber 60 % i inntill ett år etter permisjonen din. Men tror også at arb.giver skal ha beskjed om dette 3 mnd før du kommer tilbake i jobb. Dette fikk jeg i allefall beskjed om på min jobb.
Anonym bruker Skrevet 12. februar 2007 #3 Skrevet 12. februar 2007 Takk Men man vet jo ikke tre mnd før at man ikke har fått barnehageplass!!! Håper min arbeidsgiver godtar dette, ellers så sliter jeg litt!
Anonym bruker Skrevet 12. februar 2007 #4 Skrevet 12. februar 2007 I følge arbeidsmiljøloven så kan man si fra om redusert arbeid intill fire uker før! Fant det til slutt! Nå ble jeg lettet!
Mammaja 120107 Skrevet 12. februar 2007 #5 Skrevet 12. februar 2007 Du har krav på permisjon men ikke deltid. Det er opp til arbeidsgiveren om de tillater.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå