Rett til fri fra jobb for å amme?

[Klara77]

Jeg mener jeg har hørt at man har rett til noe fri fra jobb hvis man fortsatt ammer etter permisjonen. Noen som vet hvor mye fri det dreier seg om og om det er med eller uten lønn?

[hillan78-Gutt.2/4-06]

Rett til ammefri

Arbeidsmiljøloven gjelder for alle arbeidstakere.

I dagens arbeidsmiljølov §12-8 gjelder følgende:

En kvinne kan kreve den fritiden hun trenger for å kunne amme sitt barn, og minst en halv time to ganger pr.dag eller hun kan kreve redusert arbeidstid i inntil en time pr.dag.

 

Fri til amming gis uten lønn hvis ikke annet er avtalefestet (som innenfor stat og kommune, se nedenfor).

Det antall timer mor er på jobb pr.dag avgjør om hun har rett til fri, men det er ikke avhengig av at hun har full stilling. Jobber hun full tid to dager i uken har hun rett til fri inntil en time pr. dag disse to dagene.

 

Det er ingen øvre grense for barnets alder i denne bestemmelsen, men arbeidsgiver kan be om bekreftelse fra lege eller helseinstitusjon på at mor fortsatt ammer sitt barn og hvor mye tid som faktisk går med på dette.

 

 

Dette er det som står om amming innen det statlige området:

 

Statens personalhåndbok

En arbeidstaker som arbeider hel arbeidsdag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil to timer pr. dag. En arbeidstaker som arbeider mellom 2/3 og hel dag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil én time pr. dag. Arbeidstakere som arbeider mindre enn 2/3 dag og som ammer sitt barn, har rett til tjenestefri uten lønn etter reglene i arbeidsmiljølovens § 33.

 

 

Innenfor kommunalt område gjelder følgende:

 

Hovedtariffavtalen i KS. §8.3.7

Arbeidstaker gis fri med lønn i inntil 2 timer pr.arbeidsdag for å amme sitt barn.

 

 

 

[Amabolla]

Du har rett på ammepauser- hvor lang tid det betyr husker jeg ikke, men du har ikke krav på lønn. Tror det står mer om dette på nav.no.

[Klara77]

Tusen takk, dette var veldig opplysende!

[*toppris*]

hvor mange timer vil dette si? ang 2/3 arbdag osv...

 

En arbeidstaker som arbeider mellom 2/3 og hel dag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil én time pr. dag. Arbeidstakere som arbeider mindre enn 2/3 dag og som ammer sitt barn, har rett til tjenestefri uten lønn etter reglene i arbeidsmiljølovens § 33.

 

 

[hillan78-Gutt.2/4-06]

Melkemor:

 

Da gjelder hovedparagrafen vedrørende ammefri. Altså jobber du mindre en 2/3 dag har du rett til å kreve den fritiden du trenger for å kunne amme, minst en halv time to ganger pr.dag eller redusert arbeidstid i inntil en time pr.dag.

 

[hillan78-Gutt.2/4-06]

Og det er da uten lønn....

[Anonym bruker]

Hvis jeg skal jobbe overtid, skal overtidstimer beregnes av timer utover 7,5 timer inklusive ammefri eller effektiv arbeidstid uten ammefri?