Sykemelding når man jobber flere steder i samme kommune

[Anonym bruker]

Har begynt å ta ekstravakter som sykepleier i kommunen her jeg bor. Begynte allerede i desember, da jeg vil opparbeide muligheten/retten til sykepenger og fødselspenger. Har inntil da vært hjemmeværende. Har holdt på med ekstravakter i 1 mnd, men begynner i fast jobb snart.. Hvis jeg mot formodning blir syk etter en uke (huff, bank i bordet) kan jeg da få sykemelding? Skjønner? Vært tilkallingsvikar et sted og begynner nå å jobbe fast et annet sted, men med samme arbeidsgiver i bunn og grunn, nemlig kommunen...Takknemlig for svar

[Gjest]

Arbeidsgivere du har fast avtale med (fex fast stilling, 18%, 50% osv) skal ha sykemelding.

Som tilkallingsvikar har du ikke avtale om jobbing og har derfor ikke behov for å sykemeldes fra vakter du ikke har.

Hvis du derimot som tilkallingsvikar har gjort avtale om jobbing frem i tid/flere sammenhengende vakter (jul, påske sommer, helger frem i tid osv.) så har du krav på sykepenger for den avtalte tiden og da skal de ha sykemelding.

 

Jeg har jobbet i samme kommune, men forskjellige avdelinger.

De skulle ha hver sin gule gjenpart (melding til arbeidsgiver) og det holdt med en av den grønne (utbetalingskravet) så jeg kopierte bare den gule og leverte alt fra meg.

 

Du må nesten forhøre deg der du jobber om hvordan de skal ha det - for noen steder er det jo flere virksomheter og separate økonomier selv om det er samme kommune og budsjetter..