rosa76 Skrevet 7. januar 2007 #1 Skrevet 7. januar 2007 Når både sambo og jeg jobber 100 %, har en av oss da krav på å få jobbe "bare" 80% ? Hørte noe om dette ehr om dagen, men veit ikke helt hvor jeg skal finne ut av det. Der vi jobberer det ikke noe som heter anent enn 100 prosent stillinger. Vi ahr to små og jeg ahr lyst til å være mer med de i denne perioden. Takker utrolig masse for svar:-)
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2007 #2 Skrevet 7. januar 2007 Hvis du har en 100% stilling, så skal du i utgangspunktet jobbe 100%. Det er den stillingen du har valgt å ta! Men, hvis det passer for bedriften, er de fleste ganske greie når det gjelder å jobbe redusert stilling, men du har ikke KRAV på å få det!
mamma til en solstråle Skrevet 7. januar 2007 #3 Skrevet 7. januar 2007 Vet ikke akkurat om du har krav på det, men les litt under arbeidstilsynets hjemmesider, faktasider, der står det litt om temaet redusert arbeidstid. Jeg tror at så lenge man har små barn, skal bedriften så langt det lar seg gjøre, forsøke å imøtekomme arbeidstakerens ønske om redusert arbeidstid.
blond Skrevet 7. januar 2007 #4 Skrevet 7. januar 2007 I tilknytning til sv.premisjonen har du krav på å ta permisjon uten lønn iallfall ett år etter. Da kan du jo ta permisjon fra deler av stillingen din.
rosa76 Skrevet 7. januar 2007 Forfatter #5 Skrevet 7. januar 2007 Det er sant ja. Tenkte ikke på at jeg bare kan søke om permisjon 20 prosent. Det skal jeg gjøre. Tusen takk for svar!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå